"ريف السعودية": عدد مستفيدي البرنامج يتجاوز 87 ألف مستفيد تعزيزًا لاستقرار المجتمع الريفي    اعتمدت هيئة التنظيم الأوروبية رأيًا إيجابيًا بشأن تحديث نشرة حقن سيماغلوتيد 1.0 ملغ لتعكس انخفاض مخاطر حدوث مضاعفات مرتبطة بأمراض الكلى    القيادة تهنئ رئيسة سلوفينيا بذكرى اليوم الوطني    الظبي الجفول رمز الصحراء وملهم الشعراء    تهاني البيز مبتعثون سعوديون من الجامعات العالمية إلى صناعة الحضور الرياضي الدولي    رئيس جامعة أم القرى يترأس الجلسة العاشرة لمجلس الجامعة للعام الجامعي 1446ه    الأمير سعود بن نهار يبحث مع أمين الطائف المبادرات والفعاليات المقدمة في الصيف.    الجوازات تواصل جاهزيتها لاستقبال ضيوف الرحمن القادمين لأداء مناسك العمرة لعام 1447ه    استقرار أسعار الذهب    تقرير استخباري أميركي يشير إلى أن الضربات لم تدمّر البرنامج النووي الإيراني    الرئيس الأميركي: لا أريد «تغيير النظام» في إيران    «الوزاري الخليجي» يدين الهجمات الإيرانية على قطر    أمير الجوف يبحث تحديات المشروعات والخدمات    بنفيكا يكسب البايرن ويتأهلان لثمن نهائي مونديال الأندية    إنتر ودورتموند لتجنب المواجهة في ثمن النهائي    بايرن يتخلى عن التحضير للموسم المقبل    أخضر البليارد والسنوكر يحصد 6 ميداليات في بطولة كأس الاتحاد العربي    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الدولية لحماية الطبيعة    مؤشرات قوية لحضور القطاع السياحي في تنويع الموارد    مبادرة السلامة المرورية على طاولة نائب أمير الرياض    حوافز ومزايا لرفع نسبة مستخدمي مشروعات النقل العام    أمير الشمالية يكرّم الطلبة المتفوقين    «الرواشين».. فن العمارة الخشبية في المدينة    حرفة تُعيد الآبار إلى الواجهة بالجوف    الشؤون الإسلامية بالمدينة تكثف جهودها التوعوية    خدمات نوعية لكبار السن وذوي الإعاقة بالمسجد النبوي    جولات رقابية نسائية على جوامع ومساجد المدينة    108.5 آلاف وحدة سكنية فرزتها الهيئة العامة للعقار خلال عام    إعلان نتائج القبول في البورد السعودي    أقوى كاميرا تكتشف الكون    انحسار السحب يهدد المناخ    العثور على سفينة من القرن ال16    جمعية لدعم المباني المتعثرة في الأحساء    الذكاء الاصطناعي والتعليم.. أداة مساعدة أم عائق للتفكير النقدي    الجوز.. حبة واحدة تحمي قلبك    الميتوكوندريا مفتاح علاج الورم الميلانيني    استشارية: 40% من حالات تأخر الإنجاب سببها الزوج    الطائف تستضيف انطلاق بطولة السعودية تويوتا صعود الهضبة 2025    برامج التواصل الاجتماعي.. مفرقة للجماعات    47 أسيرة في السجون الإسرائيلية.. الاحتلال يواصل انتهاكاته في غزة والضفة والقدس    ولي العهد لأمير قطر: عدوان إيران سافر لا يمكن تبريره    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على فيصل بن خالد    أشاد بالتسهيلات خلال المغادرة.. القنصل العام الإيراني: ما قدمته المملكة يعكس نهجها في احترام الشعوب وخدمة الحجاج    الإطاحة ب 4 أشخاص لترويجهم أقراصاً خاضعة للتداول الطبي    شدد على تطوير "نافس" وحضانات الأطفال.. "الشورى" يطالب بربط البحث العلمي باحتياجات التنمية    بعد حلوله وصيفاً ل" الرابعة".. الأخضر يواجه نظيره المكسيكي في ربع نهائي الكأس الذهبية    سمو ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية    قطر توجه رسالة إلى الأمين العام للأمم المتحدة ومجلس الأمن بشأن الهجوم على قاعدة العديد الجوية    أسرة الفقيد موسى محرّق تشكر أمير المنطقة على مشاعره النبيلة وتعزيته    أول ورشة متنقلة لصيانة مساجد وجوامع مكة في "جمعية تعظيم"    نائب أمير منطقة جازان يتسلّم التقرير السنوي لسجون جازان للعام 2024م    صور إنسانية من الماضي عن مدينة أبها    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة    أمين منطقة القصيم يوقع عقد مشروع صيانة الشوارع غرب مدينة بريدة بأكثر من 17 مليون ريال    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



(2263) موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون ب (91) برنامجاً تدريبياً
نشر في عاجل يوم 17 - 09 - 2011

يستقبل معهد الإدارة العامة السبت وعلى مدى أسبوع (2263) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (91) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض .
وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري .
وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام , حيث يستقبل المركز الرئيس للمعهد بالرياض (1271) موظفاً حكومياً يلتحقون في (50) برنامجاً تدريبياً هي : إدارة أعمال الصيانة، وإدارة الاجتماعات، وارجاع المواد، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، واستخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، وإعداد التقارير، وإعداد الدراسات والاستشارات القانونية، وإعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، وإعداد الميزانية العامة، وإعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، وإعداد مخططات التنمية للمناطق، والاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، والإلقاء الفعال، والأنظمة التجارية في المملكة، والتخطيط التنفيذي، والجرائم الاقتصادية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والسكرتارية الالكترونية، والسكرتارية العامة، والقيادة الإدارية، والمعالجة المحاسبية للعمليات المالية الحكومية، والنظام القانوني للعقود الإدارية، وإنهاء الخدمة، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتحديد الاحتياجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتطبيقات الجداول الإليكترونية في المكتب، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتطوير خدمات المستفيدين، وتطوير صفحات الانترنت بلغة XHTML، وتنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، وتنظيم ومتابعة الوارد، توزيع العمل، وجمع وتحرير الأخبار، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، واستخدام أدلة التصنيف، وإعداد التقارير الإحصائية، والترقيات، والتنسيق الإداري، والرقابة على المواد، والشراء المباشر، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وتخطيط المسار الوظيفي، ومباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (478) موظفاً حكومياً ب (21) برنامج تدريبي هي: إدارة الاجتماعات، واستخدام لغة XMLفي تطوير تطبيقات الإنترنت، وإعداد التقارير، والاتصال الإداري، والإجازات، والأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، والبحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، والتفاوض مع الموردين، والقيادة الإدارية، والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، والوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، وبرمجة قاعدة البياناتMS Access، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتنظيم الاجتماعات، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، والشراء المباشر، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وإنهاء الخدمة.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (277) موظفاً حكومياً ب (9) برامج تدريبية هي: إدارة الوقت، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والاسترجاع الآلي للمعلومات، والاستقطاب والاختيار، ومهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، ومباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (237) موظفة حكومية ب (11) برنامج تدريبي، هي: إدارة الوقت، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والاسترجاع الآلي للمعلومات، والاستقطاب والاختيار، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومباشرة الأموال العامة .
اين انت يا عاجل عن حركة ايمانا لاعب الهلال التي تسيء الى تعاليم ديننا الاسلامي !!!
لسعادة مدير معهد الادارة المحترم تحية طبية وارجوا ان تتقبل نقدي بصدر رحب لما الاحظه من دورات معهد الادارة :
1- قدمت على المعهد على مدى سنتين ولم اقبل في اي دورة وقس على ذلك اعداد كبيرة من الموظفين .
2- يتم اختيار شخص لاكثر من دورة خلال الفصل الواحد او الفصلين على مدار السنه ويحرم بقية الموظفين من الدورات وكذلك قس على اعداد كبيرة من الموظفين .
3- لما لا يفعل معهد الادارة فرع الدمام لإستقبال اعداد لفك الزحام عن المركز الرئيسي في الرياض .
ارجوا ان اجد الرد من المسؤولين لديكم عن هذه المشاكل .. وشاكر ومقدر اهتمامكم .
اخوك الظفيري
والله شر البلية ما يضحك
خمسة ايام تدريب ...........ز اخرطي
الدول النامية!!!!!!!!
العالم الاول!!!!!!!!
سنوياً اتقدم بطلب ترشيح لحضور دورات في معهد إدارة وخلال عشر سنوات لا أحصل إلا على دورة واحدة لمدة ثلاث ايام هل هذا معقول ؟.
هل هذا طموح ومستوى المسؤولين لدينا في الجهات الحكومية ؟
نسعى لطلب التطوير ونتمنى ذلك ولا نحصل على شيء ؟
خرطي
ان مايقوم به معهد ألأداره من تطوير مهارات الموظفين في جميع القطاعات الحكوميه وما يحويه
من معلومات تعود باالنفع علي الموظف والوظيفه وتوحيد افكار الموظفين بمعرفة جميع الجوانب
كلآحسب تخصصه وكوني قد سبق ان اخذ دوره واستفدة الكثير من خلالها ولاكن كنت اطمح لأخذ دورات
اظافيه لتطوير المعلومات في الدوراة والبرامج الذي تتناسب مع مااقوم به من عمل ولاكن لي
عتب علي المسئولين باالمعهد لما يتخذونه من حرمان ممن هم يحملون الشهاده ألأبتدائيه او
التقدير علمآ ان هذاء الموظف يشغل مرتبه تعادل الشهاده الجامعيه فيجب تطوير مهارت هاؤلاء
وهم احق من غيرهم وهم من يستحقون التطوير وكذالك من يحمل مؤهل اعلاء في المرتبه الثانيه
لتصل الهدف المنشود ونلتمس منهم فتح دوراة للموظفين للغات وتفريغ الموظف 6 اشهروالتركيز
علي من لايجيدها وفتح برامج بجميع الغات وتكون الغه الذي يتم التركيز عليها المنتشره دوليآ
وكذالك الطلاب والطالبات والمدرسين وحتا جميع القطاعات العام والخاص والعسكريين يستفيد
المعهد من ايجادموارد اظافيه واخذ ارض من الدوله لاتقل مساحتها عن 100الف مترمربع واقامت
منشئات تستوعب اعداد اكبر ودخل اكثر وألأهم تطوير المواطن السعودي للرقي باالفكر والمعرفه
وندعو لجميع المسئولين وعلي رأسهم مديرهم ان يكون التوفيق حليفهم وان يبارك فيهم ويعينهم
علي المسئوليات وألأمانه الملقات علي عاتقهم لأهمية مايقومون به من التطوير والتعليم
بصراحه كل ما اقدم يقولون اكتمال العدد هو سبب الاعتذار يعني وشلون ما ناخذ دورات تدريبية
واسطات وطريقة غبية التقديم بواسطة النت نبيكم ترجوعونها مثل اول وتزيدون عدد المقاعد
والا من زين الدورات من الساعة 8 ص حتى 2.30 م ثلاثة ايام او يومين وبعدها تجتاز وانت
ماتدري وش يقول المحاضر ..
سؤاااالي ايها الاخووووة متى يعتمد انشاء معهد ادارة للمطقة الجنوبية والله ما نبيه في جازان خلوووه ياناااس في عسير مو مشكلة قريب 0
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
دورات معهد الاداره للواسطااااااااااااات فقط
نحن موظفين اوقاف ومساجد مكه المكرمة لا نعلم عن اى دوره لمعهد الاداره ولم نلتحق باى دوره منذو اكثر من 16 عام وبامكان اى مسؤول التاكد من الاسماءالتي تحصل علي هذه الدورات فهي مخصصه للواسطات فقط لدي ادارة شؤون الموظفين وكل هذا بالواسطه
الواسطه شاده حيلها يعني العام لما صار اكتروني الترشيح ضاعت هيبه المسؤولين عن الوساطه فقالو نرد الوضع القديم لنستغل السلطه ومن هالكلام
يجب محاسبة المسؤولين عن الترشيح في معهد الادارة
موظفين ماهم حاصلين ولا على اي دورة وموظفين يتربعون كل سنه على 3 او اربع دورات اين العدل والمساواه يا معهد الادارة العامة
ولا البلد ضايع تقطعون فيه زي ماتبون ولاسماء الي طلعت تثبت الوساطه في معهد جار عليه الزمن
والله انه اكثر من 8مرات اقدم
ولا فيه امل تجي
كلها واسطات لو يكون فيه نظام الي اخذ خلاص ماياخذ ثانيه
يعني على الدور با الترتيب
كذا انواع اللعب


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.