السماح للراسبين في معاهد التدريب الأهلية بإعادة الاختبار لمرة واحدة

انتهت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتقني من تحديث خطط التدريب للبرامج التدريبية ( الدورات التأهيلية، البرنامج التدريبي، الدبلوم)، والتي سيتم تطبيقها اعتبارًا من 12 شوال العام المقبل. وتضمنّت الخطط التي أبلغها مدير عام التدريب الأهلي الدكتور مبارك بن محمد الطامي لكافة منشآت التدريب إلزام المعاهد بتوفير التجهيزات والهيئة التدريبية اللازمة لتنفيذ الخطة التدريبة، والتقدم للادارة أو أحد فروعها بطلب تعديل مسمى البرنامج في الرخصة وفقًا للمسميات الجديدة للخطط التدريبية.. علمًا أن تغيير الرخصة مجاني.
وسمحت الخطة للراسبين في معاهد التدريب بإعادة الاختبار لمرة واحدة بعد انتهاء فترة التدريب وقبل بداية الفترة التدريبة التالية بشرط ألا يتجاوز عدد المقررات التي رسب فيها عن 50% من مجموع المقررات في الفترة التدريبة. ووفقًا للخطة فإنه لن يتم السماح للمنشآت التدريبية بالقبول والتسجيل إلا بعد توفير التجهيزات والهيئة التدريبة اللازمة وتعديل الرخصة بناءً على المسميات الجديدة للخطط التدريبة، وحددت المؤسسة الخطط التدريبية التي تم اعتمادها من المؤسسة ومتاحة لجميع المنشآت التدريبية لتنفيذها كبرامج جاهزة بعد اضافتها لرخصة التدريب وذلك على النحو التالي:
البرنامج التدريبي والدبلوم: يتم تطبيق الخطط التدريبية التي تم تحديثها للبرنامج التدريبي والدبلوم على المتدربين، المتدربات الجدد فقط، بينما المستمرين يتم اكمال تدريبهم على الخطط المطبقة حاليا.
وتلتزم المنشأة الرجالية المرخص لها بتنفيذ البرنامج التدريبي(مدته من سنة إلى أقل من سنتين) بالنظام الربعي فقط لجميع البرامج التدريبية والدبلومات المرخص لها ,وبالنسبة للمنشأة الرجالية المرخص لها بتنفيذ الدبلوم فقط(مدته من سنتين إلى أقل من 3 سنوات) وغير مرخص لها بتنفيذ البرنامج التدريبي فيمكنها اختيار النظام التدريبي الأنسب لها (النصفي أو الربعي) مع الالتزام بنظام تدريبي واحد فقط في المنشأة. أما المنشآت التدريبية النسائية المرخص لها بتنفيذ البرنامج التدريبي أو الدبلوم فيمكنها اختيار النظام التدريبي الأنسب لها( النصفي أو الربعي) مع الالتزام بنظام تدريبي واحد فقط في المنشأة، ويخضع المتدربون والمتدربات في البرنامج التدريبي والدبلوم للاختبار الشامل بعد انهاء متطلبات الخطة التدريبية.
الدورات التأهيليه: يبدأ تطبيق الخطط التدريبية للدورات التأهيلية التي تم تحديثها على المسجلين الجدد فقط، بينما المستمرين يتم اكمال تدريبهم على الخطط المطبقة حاليًا، ويخضع المتدربون في الدورات التأهيلية لاختبار المؤسسة في نهاية الدورة.
الخطط التدريبية الخاصة المعتمدة للمنشأة التدريبية: تستمر المنشأة بتطبيق الخطط التدريبة المعتمدة للبرنامج التدريبي والدبلوم حسب النظام التدريبي المعتمد لها، مع الالتزام بنظام تدريبي واحد فقط في المنشأة، واذا كان هناك أكثر من نظام تدريبي للخطط التدريبية المعتمدة للمنشأة فعليها التقدم للإدارة العامة لتحويل النظام التدريبي إلى نظام واحد، وذلك خلال مدة أقصاها يوم السبت25 من شهر صفر القادم، ويخضع المتدربون في البرنامج التدريبي والدبلوم للاختبار الشامل بعد انهاء متطلبات الخطة التدريبية.
التدريب التعاوني: جميع الخطط التدريبية للبرنامج التدريبي والدبلوم تحتوي على ساعات معتمدة للتدريب التعاوني وينفذ بعد انهاء مقررات الخطة التدريبية بنجاح في الفترة التدريبة التالية بمقدار 8 اسابيع وفق الضوابط المنظمة لذلك. تعليمات التسجيل والتدريب والاختبارات: تلتزم المنشأة بتسجيل المقررات للمتدربين والمتدربات في الخطة التدريبية للبرنامج التدريبي والدبلوم وفق توزيع المقررات على الفترات التدريبية بانتظام، والالتزام بتسجيل المقررات حسب توزيع المقررات على الفترات التدريبة في الخطة التدريبية المعتمدة، واذا رسب المتدرب في مقرر أو مقررات فيمكن إعادة الاختبار لمرة واحدة بعد انتهاء فترة التدريب وقبل بداية الفترة التدريبية التالية بشرط ألا يتجاوز عدد المقررات التي رسب فيها عن 50% من مجموع المقررات في الفترة التدريبة، وفي حالة عدم اجتياز اختبار المقرر فيلزم إعادة التسجيل في المقرر في الفترة التدريبة التالية بشرط عدم تجاوز الحد الأعلى للوحدات المعتمدة في الفترة التدريبية عن 24 وحدة معتمه، وكذلك مراعاة ألا يكون المقرر متطلب سابق لمقرر آخر في نفس الفترة التدريبية، وللمؤسسة استثناء المتوقع تخرجهم، واذا رسب المتدرب أو المتدربة في عدد من المقررات تتجاوز50% من مجموع المقررات في الفترة التدريبة فيلزم إعادة التسجيل في كل المقررات.
السلام عليكم
والله ان المؤسسه العامه للتدريب المهني للاسف الشديد فشلت في متابعة معاهد التدريب الاهليه فقط خذالشهاده باي طريقة ترغب
ولاتهون المعاهد والكليات التابعه ولاكن الكليات هي الامل الوحيد للمؤسسه
زورو منتدى منسوبي المؤسسه لتجدو فيه ما يشيب له الرأس
المشكله تكمن في القيادات العليا بالمؤسسه
وانا اطالب من هاذا المنبر ان يتم اعادة تعيين اناس لهم القدره على النهوض بهاذه المؤسسه الى بر الامان واعداد وتنفيذ برامج مناسبه مع ما يتطلبه سوق العمل
وانا اقترح ان يكون محافظ المؤسسه احد الامراء اما دكتور او مهندس
اتمنى والله من قلبي ان يصلح حال المؤسسه فوضعها جداً مقلق وانتم تعلمون انها اما مفرخه للبطاله او منبع للكفائات المتميزه. فدورها مهم جداً
ودمتم بالف خير
اخوكم ابوالبراء
مهم التطز
وير المستمر للتريب ، الله يوفق الدكتور الطامي مدير التعليم الأهلي وزملائه فهم معروفين بالمصداقية والشفافية العالية و لكن الله يعينهم على تجار التدريب والمتسترين على الاجانب .
اكييييد يابو عبدالله بس المعاهد هي اللي تلف بالذيل و تلعب
عموما ترجع بالسلامه من الدورة والاوراق تنتظر على المكتب تبي التوقيع
يعني اخلص علينا