التربية تحدد شروط إعارة المعلمين

أقرت وزارة التربية والتعليم القواعد التنظيمية لإعارة شاغلي الوظائف التعليمية للعمل في جهات خارج وزارة التربية والتعليم كالمؤسسات التعليمية العامة أو الخاصة أو الهيئات الدولية بناء على طلب الجهة المستعيرة , ورغبة المعار وموافقة الجهة التي يعمل بها ( الوزارة ) .ووفقا للإجراءات المتبعة فإن الجهة المعار إليها شاغل الوظيفة التعليمية تتحمل دفع الراتب الشهري للمعار , وعلى المعلم المعار أن يدفع الحسميات التقاعدية على أساس راتب وظيفته الأصلية و ما يطرأ عليه من علاوات . وتؤكد الضوابط التنظيمية تطبيق أنظمة ولوائح الخدمة المدنية بهذا الشأن , على أن لا تسبب الإعارة عجزاً أو احتياجاً في الوزارة أو إدارة التربية والتعليم التي يعمل طالب الإعارة بها وهو ما يتطلب من الجهة التي يعمل بها شاغل الوظيفة التعليمية - وكالة الوزارة ، إدارة التربية والتعليم - تقديم إفادة مكتوبة بأن إعارة المذكور لا تسبب عجزاً , وأنه يمكن تسديد مكانه من وفر المعلمين فيها .
وأوضحت أن إعارة المعلم من وزارة التربية والتعليم تكون لممارسة مهام تعليمية فقط في الجهة المعار إليها , وأن لا يعار لأي جهة تعليمية حكومية أكثر من ثلاثة من شاغلي الوظائف التعليمية في آن واحد , على أن تكون مدة الإعارة سنة ويجوز تمديدها مدة أو مدداً لا تزيد كل منها عن سنة على ألا تزيد مدة الإعارة المتصلة عن ثلاث سنوات , ولا تجوز إعارة خدمات المعلم مرة أخرى إلا بعد مضي مدة لا تقل عن ثلاث سنوات من تاريخ اكتمال الحد المشار إليه , على أن لا يزيد مجموع مدد إعارة المعلم عن ست سنوات خلال مدة خدمته في الدولة وفقاً لما جاء في صحيفة اليوم المحلية.
وأكدت الضوابط التنظيمية للإعارة ، احتفاظ المعلم المعار بوظيفته ومستواه في اللائحة التعليمية طيلة مدة الإعارة , وعدم شغلها بغيره عن طريق النقل أو التعيين واشترطت الوزارة أن تكون خدمة طالب الإعارة في وزارة التربية والتعليم ( 5 ) سنوات فأكثر وأن لا يكون قد صدرت بحقه عقوبة تأديبية أو لديه قضية قائمة , كما أنه لا يحق للمعار الدخول في حركة النقل الخارجي أو الداخلي إلا إذا بقي على انتهاء إعارته فصل دراسي واحد .
وأكدت وزارة التربية والتعليم على أنه لا يتم اعارة المتفرغ للدراسة أو المجاز إلا بعد مباشرته في جهة عمله ( الوزارة أو إدارة التربية والتعليم ) وإمضائه مدة لا تقل عن نصف مدة تفرغه أو إجازته , وأن لا يتم اعارة المعلم المرقى إلى مستوى أعلى إلا بعد أن يمضي عاما في المستوى الجديد , على أن لا تتم الإعارة إلا في نهاية العام الدراسي .
ههههه والله من التعقيد بوزارة التعميم
هناك خبر مرتبط بهذا القرار
وهو السماااح للإداريين والإداريات المعينين من سنوات الدخول بمفاضلة تعليمية لمزاحمة طالبي وطالبات التعيين من عشرت السنين
فإن كان هذا صحيحا فنقووول :::
هذه قوانين يصدرها ظالمين لايخافووون الله . .
.
أسألكم باالله.
.
الموظف الإداري الذي يستلم 9 آلاف وعلى رأس العمل
هل هو بحاجة للوظيفة التعليمية ؟؟
حتى تفتحون له المجال للإنتقال للوظيفة التعليمية .
وهل هو أحق من
300 ألف شاب متخرج
و300 ألف شابه متخرجه
ينتظرون سنوات التعيين ولم يعينوا .
.
وين خوفكم من الله
تنظرون لزيادة الراتب لموظف رسمي على رلاأس العمل من سنوات
ولا تنظروا للآلاف الذين يتظاهرون بالشوارع من سنوااات
والفتيات اللائي يصرخن بمنتدى طالبات التعيين .
.
ماهذا الظلم والجور
والتحدي والإستهزاء بمشاعر آلاف الخريجين والخريجات المنتظرين للتعيين من سنوااات .
0
كلامكم هذا وكأنه لايوجد أي إنتظاار للوظائف.
.
حسبلنا الله عليكم الله يبلاكم ويشغلكم بأنفسكم عن ظلم عباد الله..