عقدت الدائرة الإدارية الثالثة عشرة في المحكمة الإدارية في منطقة الرياض (ديوان المظالم) جلستها الرابعة يوم أمس الثلاثاء ونظرت في الشكوى التي قدمها مجموعة من مدربي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ضد "اللائحة التنظيمية لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني" وكان صالح الصالح وكيل مجموعة من المدربين قد بدأ مرافعته بذكر المخالفات الشرعية والنظامية التي وقعت فيها مؤسسة التدريب حينما أصدرت واستحدثت من عدم هذه اللائحة الدخيلة – على حد وصفه - على أنظمة الخدمة المدنية بالمملكة، وقد ذكر "الصالح" أن المخالفات الشرعية في هذي القضية هي ما أقدمت عليه مؤسسة التدريب من تغير للسلم الوظيفي وعقود وأنظمة العمل والسلم المتفق والموقع عليها عند التحاق المعلمين بالوظيفة دون الرجوع للمعلم وخصوصاً أن التغيرات لم تأتي لصالح المعلم بل أنها هضمت الكثير من حقوقه الوظيفية والمالية والاجتماعية، وادعى "الصالح" أن مؤسسة التدريب تريد أن تكون في ظل هذه اللائحة جهة تشريعية وتنفيذية وقضائية في الوقت نفسه لتحرم من يتم إخضاعه لمواد اللائحة من حق التظلم في أي جهة قضائية بالبلد وهذا ما نصت عليه مقدمة اللائحة، وعن المخالفات النظامية في عملية إصدار واستحداث اللائحة أوضح "الصالح" أن المؤسسة استندت في عملية إصدارها واستحداثها للائحة الجديدة على محضر مجهول كتب على ورق غير رسمي ولا يحمل تصديقات وأختام الجهات المعنية ومؤرخ ب 12/4/1430ه أعتمد فيه ما يسمى بالنظام الثلثي واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب وكان المحضر بين ممثل المؤسسة صالح العمرو وموظف من وزارة الخدمة المدنية عبدالله الملفي وموظف من وزارة المالية محمد الدهام الذين لم يضعوا أختام وزاراتهم على هذا المحضر كما أنهم لم يحضروا ما يثبت تفويضيهم من قبل وزاراتهم لتوقيع مثل هذه المحاضر وهذا ما طالبنا به نحن المدربين في جلسات ماضية ولكن المؤسسة لم تستطيع أن تثبت موافقة وزارة الخدمة المدنية على هذه اللائحة كما ادعت في مذكرتها الدفاعية الوحيدة حتى الآن، وقال "الصالح" سبق وأن خاطبنا وزارة الخدمة المدنية عدة مرات للاستفسار عن صحة إدعاء المؤسسة ولكن لم يصلنا منها أي رد وهذا فيه إشارة إلى عدم الموافقة على هذه اللائحة من قبل وزارة الخدمة المدنية التي لا تريد أن تكون طرفاً في القضية أمام ديوان المظالم، كما أن إصدار مثل هذه اللوائح يجب أن يكون من الجهة الوحيدة المعنية وهي (مجلس الخدمة المدنية) كما أن تنظيم المؤسسة رقم 268 في آلية إصدارة وتطبيقه قد خالف المادة السابعة والمادة السبعون والمادة الثلاثة وثمانون من النظام الأساسي بالحكم الصادر بالأمر الملكي رقم أ/90 كما خالف المواد رقم 20 ورقم 32 من نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم أ / 13 كما خالف المادتين 18 و 30 من نظام مجلس الشورى الصادر بالأمر الملكي أ / 91 وقد قدم "الصالح" مذكرة أدعى جديدة من 16 ورقة بين فيها أنه في حالة التجاوز عن المخالفات الشرعية والنظامية في عملية إصدار واستحداث اللائحة محل النظر فأنه من غير المنطق السكوت عن الحقوق الوظيفية والمالية والاجتماعية التي ستهدرها مثل هذه اللائحة فالإجازة السنوية خفضت إلى 36 يوم على الورق فقط أما في الحقيقة فهذا العام التدريبي لن تتجاوز الثمانية أيام فقط!! وذلك حسب التقويم التدريبي الجديد الذي حدد عودة المدربين لمقار عملهم في 24 / 8 / 1430 ويستمر العمل دون حق التمتع بإجازتهم السنوية قبل 16 / 8 / 1431ه وهنا لم يتبقى إلا ثمانية أيام على انقضى العام التدريبي الحالي والمفترض أن تكون مدة الإجازة من ضمن أيام السنة 365 وليس بعدها!! كما أعترض وكيل المدربين على المواد التي تحرم الموظف من العلاوة السنوية في حالة غيابه يوماً واحداً فقط أو تمتعه بإجازة استثنائية من دون راتب، كما أعترض على كون اللائحة تهدد الاستقرار السكني والعائلي للمعلم، من خلال منح صلاحيات نقله إلى محافظ المؤسسة أو توصية من رئيسه المباشر لتكون كافية لنقلة لمنطقة أخرى وتشتيته اسرياً، وأنها – اللائحة - حددت ساعات العمل اليومي بثمان ساعات دون تحديد البداية والنهاية مما يعني إمكانية العمل فترات متقطعة أو مسائية، وزيادة ساعات العمل والنصاب التدريبي من دون زيادة مالية ثابتة في أصل الراتب. وتوقف العلاوة بعد خمس سنوات، ما لم يحقق الموظف شروطاً متعددة وغير ثابتة ومطاطية تدخله في مفاضلة على العلاوة السنوية دون الحصول عليها مباشرة. وقد طلب ممثل المؤسسة مهلة للرد على لائحة الإدعاء بخلاف المعتاد في الجلسات السابقة عندها قرر القاضي تحديد جلسة خامسة في 27/11/1430ه من المتوقع أن تكون آخر جلسة قبل جلسة نطق الحكم. ومن جهة أخرى قال "الصالح" أن معالي محافظ مؤسسة التدريب صرح في وكالة الأنباء السعودية بوجود أمر سامي باعتماد هذه اللوائح وسلم الرواتب وهذا ما لم يستطيع ممثل المؤسسة أثباته عندما طلب قاضي الدائرة الثالثة نص الأمر السامي المقصود!! كما أكد "الصالح" على أن استثناء أعضاء هيئة التدريب من اللائحة والسلم الوظيفي الجديد كان بسبب قناعة المؤسسة من كون هذه اللائحة سبباً لهروب الكوادر الأكاديمية من المؤسسة بسبب هذه اللائحة عكس المراد منها من جلب للكوادر المتميزة، وقال بالرغم لعدم شرعية تنظيم المؤسسة الجديدة إلا أن المؤسسة خالفت هذا التنظيم منذ الآن عندما استثنت أعضاء هيئة التدريس وهذا يؤكد ما تقدمنا به من أن هدف المؤسسة أن تكون جهة قضائية وتشريعية وتنفيذية بالوقت نفسه. رابط التقويم التدريبي اضغط هنا يا ناس يا عالم يا هوه ما يردده هذا الطالح ما هو إلا لجلب لمكتب محاماته وإلا أن مدرب في تقنية مكه مبسوط وكل المدربين معنا في الكليه مبسوطين من هذا التنظيم الجديد لكن لا أدري ماذا يريد هذا المحامي ومن خلفه؟!!! هل يريد زيادة رواتب من دون عمل إضافي يا ناس أنا جاني زياده في الراتب من ههذا التنظيم بمبلغ وقدره 3000ريال بمعنى كأني حصلت على وظيفه جديده وكل مدربين المؤسسه حصلوا على نفس نسبة هذه الزياده فكيف يعترضون عليها لكن أنا أتوقع أنهم أحد أمرين ناس حاسديننا على هذه الزياده أو الصالح قاعد يسوي دعايه لكتبه على حسابنا وفي الأخير أسأل الله العظيم أن يمنح الغفيص الصحه والعافيه وأن يرزقه على قدر نيته وأن يرزقنا نحن كمواطنين عاديين بأمثال الغفيص ممن يعملون بما تمليه عليهم ضمائرهم دون النظر لخاطر زيد وعبيد ما قصرت يالصالح بارك الله فيك احشرهم هذي شركة الغفيص الخاصة وش عليكم منه يحط القرارات زي ما يبغي .........ماحد شريك له يطالبه الله يعينكم ويقويكم ويرد لكم حقوقكم دعواتنا لك أخي صالح وزملائك المدرسين بالنصر من ديكتاتوري المؤسسه المتسلطين ستكون بإذن الله هذه نهاية من عبث بمقدرات البلد وبدد ميزانيات المؤسسه على تلميع نفسه والترزز في وسائل الاعلام بتبني مشاريع وبرامج فاشله والتى كان آخرها إغلاق معهد التدريب العسكري بالقصيم بعد أن ثبت فشله والبقيه في الطريق إذا كان المسئول يتبنى مشاريع بشكل إرتجالي وبدون تخطيط أو دراسه فحتماً سيكون مصيرها الفشل وإذا كان المسئول يبدد الموارد الماليه وينهك الموارد البشريه بهذه البرامج على حساب المهمه الرئيسيه للمؤسسه وهي الكليات والمعاهد من أجل البهرجه الاعلاميه فهذه هي نهايته إذا كان الغفيص إستطاع أن يخدع الرأي العام بمغامراته هذه قأنه لن يستطيع أن يخدع ولي الأمر وسيأتي اليوم الذي سيحاسبه ولي الأمر على تلك الحماقات وعن قريب إنشاء الله لكي تتخلص هذه المؤسسه من هذه العينات أتمنى التوفيق لوكيل المدربين - صالح الصالح - و النجاح في إلغاء ظلم هذه اللائحة الجائرة و التي تضر المدربين بالمؤسسة علما بأن كل ما اعترض عليه الصالح واضح و صريح و يكشف التخبط الذي تعيشه المؤسسة و عدم رد المؤسسة أو إظهار أوراقها الرسمية يدل على العمل الشخصي و عدم الاحترافية ، و إلا : أين فريق الخبراء و المستشارين بالمؤسسة ؟؟ أين الفريق القانوني ؟؟ أم أنهم آخر من يعلم !!! و أن هذه اللائحة رسمت طبقا لأهواء شخصية !! شخص واحد مثل الصالح يزلزل مؤسسة حكومية كاملة بأكثر من 12 ألف موظف يعتبر مثال على تهالك هذه المؤسسة و وهنها. أتمنى لك النجاح فاحت ريحت الغفيص ويبي ياكلها من جد والنظام الثلثي فقط من اجل الهروب بالكليات التقنية من مظلة التعليم العالي دون ادنى مسئولية تجاه مصالح البلد وأبنائه فقط من اجل اهداف شخصية!!! سوف تروج وتروج وتروج وقولوا ما قاله قرقوش لابس الطربوش تكفا يابوو متعب السيف الاملح السيف الاملح السيف الاملح طيب الموظفين على بند 105في الشئون الاجتماعية المحرومين من كل شي مالهم حق في التعيين أو التأمينات أوتحسين الوضع ناس عندهم اسأر أو نساء تعول أسرة خافو الله فيهم وحسنو وضعهم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني اصدرت عدة قرارات مجحفة بحق منسوبيها ولا ادري على ماذا استندت والله ان الغفيص وربعه يخابطون و ما عندهم سالفة انا اقول يضمون الكليات التقنية للتعليم العالي وخلاص شكرا الله ينصرك يالصالح ويزيل عنا كربه الغفيص الذي تسلط وتكبر ولم يجد من يوقفه عند حده لا بارك الله في هذه اللائحة وفي من وضعها آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآمين يا رب شوفوا البريد زيادة بدون ظلم احنا مظلومين الله يعين وبس شي يقهر والله حسبي الله ونعم الوكيل مؤسسة فاشلة بس وين الحكومة عنكم اللهم انصر المظلومين ورجع الحق الى اهله .. وسلط على الغفيص وشلة الفساد اللي حوله من لا يخافك فيهم ولا يرحمهم اللهم آمين . تكفا يابوو متعب السيف الاملح السيف الاملح السيف الاملح ( المهاجر ) هههههههههههه لا يدري بك الغفيص والله يفصلك .. لا وهو زايركم قبل فتره ... وموصيك على حاجه هههههههههههههه الله يرج بليسك الله يبيض وجهك يا محامي الحق وربي بينصر المدربين المظلومين على من ظلمهم كم هم الذين ينادون بحقوق المرأة في الصحف ولم نجد اليوم من يطالب بمراعاتهن مدربات التدريب التقني والمهني عندما أجبرن على الدوام حتى الساعة الثالثة و النصف لما لم يرعى وضع المدربات الإجتماعي فإن لهن أسر قد تتشتت بسبب هذا الدوام وهذه اللائحة التي طبقت بحقهن ...... لم تشتكي أي مدربة من من كادر المدرسين الذي يطبق على التعليم وغيرة وتعتبر وظائف كادر التدريس من الوظائف المدنية الممتازة التي تتمتع برواتب ممتازة ولم يشتكي منها أحد في التعليم لماذا هذا الظلم على بنات الوطن في هذه المؤسسة هل هذه المساوات التي يقصدونها بين الرجل والمرأة ...........إنه الظلم بعينة لبنات الوطن. نرجو أن يتحرك أهل الخير لوقف هذا الظلم الذي سيؤدي إلى تفكك بعض الأسر بسبب الدوام الطويل للزوجات وتركهن لمسؤلية البيت من أجل المؤسسة. الله يوفقك يالصالح وينصرك والله انك بطل بحق ظلمنا ونسأل الله ان يرفع الظلم عنا وعن اخوننا المتدربين الاخوة الذين يطالبون الصالح بالسكوت ويريدون هذا الوضع هم اناس مصلحتهم فوق الجميع لم يضعوا بالاعتبار اخونهم المتدربين هذفهم المال والمال فقط اتمنى من كل قلبي ان يتم ايقاف مد إنشاء كليات البطالة ومعاهدها على العجل كل التقدير اولا الزيادة جيدة ولكن مسألة انك تنقل من مكانك دون موافقتك والله لو يطب الغفيص من الدور السادس اللي كان معشش فيه لاااااااااااااااا والف مليون لاااااااااااا ويا ناس خوذوها من قريب الاخ الغفيص والاخ العمر مكونين لوبي خفي ويلعبون بالمؤسسة حسب هواهم وقرارات مصيرية جدا اقسم بالله يتخذونها بباسطة وسذاجة واضحة خوذوها من واحد قريب جدا منهما. المدربيين اخذ و57% اكثر من الموظفيين ويطالبون بالراحة دايم المدربيين اكلينه باردة يعني اخذوا حقوقهم كاملة وحنا يالموظفين لابدل سكن ولاتأمين طبي ولابدل ضرر مثل باقي المؤسسات التي اخذ ت كامل الأمتيازات والله حرام الى متي ونحن ننتظرتطبيق باقي بنود لائحة التأمينات التي حرمنا منها لابد من الجلوس وحل المسألة بما يرضي جميع الأطراف خصوصا وان المسألة طالت عن حدها السلام عليكم ورحمة الله و بركاته الى من يهمه امر متدربين كلية بر الوالدين:- ان الكليه ليس لديه خطط مستقبليه وانما تمشى على البركة ومن الادله على ذلك عدم تطوير المناهج فلو نضرة الى منهج محاسبة شركات الاموال لريت العجب العجاب مثل ان القيمه الاسميه لسهم لا تقل عن مئة ريال وفي الواقع ان النظام غيره مرتان الاول الى خمسين والثانيه العشره ريالات .. وانا لم اضرب المثال هه الا انه واضح لكافة شرائح المجتمع لاهتمامهم في سوق الاسهم ولا الكتب مليه بالتراث ولو حولها الى متحف لحققة نجاح اكثر من كونها كليه. انتهى والسلام
