القحطاني يقود التعاون للفوز على الأخدود    جدة تحتضن المؤتمر السعودي الأول لأمراض النساء والخصوبة (GFS)    «سلمان للإغاثة» يوزع (421) قسيمة شرائية في مديرية رماه بحضرموت    بالصور مدير مستشفى بيش العام يرعى الحفل الختامي لعام 2025م ويكرّم المتميزين في الجودة وتجربة المريض    منسوبو مستشفى السليل يقيمون حفل تكريم للمدير السابق آل شريدة    المملكة ترحب باتفاق وقف إطلاق النار بين الحكومة السورية و«قسد»    الذهب يتراجع دون 5000 دولار رغم أفضل أداء شهري منذ 1999    من ذاكرة جازان: د. علي عواجي العريشي    الشيخ بندر بليلة: علاج القلوب في كتاب الله وسنة رسوله    الشيخ عبدالباري الثبيتي: الوظيفة أمانة وعبادة بالإتقان والصدق    رد الاتحاد على رغبة انتر ميلان في ضم موسى ديابي    الأهلي المصري يضم الأنجولي كامويش    قسم الإعلام بجامعة الملك سعود يشارك في المنتدى السعودي للإعلام ومعرض فومكس 2026    افتتاح بينالي الدرعية للفن المعاصر 2026        تركيا: إيرادات السياحة تقفز 6.8% في 2025 إلى 65.2 مليار دولار    امطار على اجزاء من شمال وجنوب المملكة ورياح سطحية على مناطق اخرى    جامعة حائل تقدم منظومة معرفية ومجتمعية متكاملة        وصيفة العروس تقليد غربي يقتحم أعراسنا    وزير الدفاع يلتقي وزيري الخارجية والحرب لدى الولايات المتحدة الأمريكية والمبعوث الأمريكي الخاص للشرق الأوسط    نائب أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    نائب أمير جازان يشهد حفل أهالي العيدابي بمناسبة إطلاق "معرض عسل جازان 2026"    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    نفتقد قلم الإبينفرين    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدربون يقاضون « التدريب التقني» بسبب «اللائحة»
نشر في عاجل يوم 05 - 07 - 2009

حددت المحكمة الإدارية (ديوان المظالم) في الرياض، يوم 26 من شهر رجب الجاري، موعداً للنظر في شكوى مدربين ضد «اللائحة الجديدة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب مع سلم وظيفي جديد»، التي أقرها مجلس المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وأوضح عضو لجنة المتظلمين على اللائحة في المنطقة الشرقية المدرب بدر الصقيهي ل«الحياة»، أن «مجموعة من المدربين رفضت التنظيم الجديد، وتظلمت إلى المؤسسة من التنظيم الجديد، لكنها لم تجد تغييراً رسمياً في اللائحة، لتتقدم بعدها بشكوى رسمية إلى المحكمة الإدارية، التي حددت الدائرة ال13، لدرس القضية». وأبان أنهم قدموا «لائحة الدعوى باسم كل مدرب»، رافضين فيها اللائحة الجديدة «لاحتوائها على مواد مُجحفة وضارة لحقوقهم المالية والوظيفية، لناحية الاستقرار الأسري، والأمان الوظيفي والمالي». وأضاف الصقيهي، «رفضنا التسكين الوظيفي على «سلم رواتب أعضاء هيئة التدريب في الكليات والمعاهد التقنية والمهنية في المؤسسة، وطالبنا بالإبقاء على سلم رواتب ولائحة الوظائف التعليمية، الذي ترشح المدربين إلى وظائفهم الحالية من خلالها».
وتتكون لائحة الدعوى التفصيلية، من أربع صفحات، قسمت على أربعة اعتراضات رئيسة، الأول في كونها «تهدد الاستقرار السكني والعائلي للمدرب، من خلال منح صلاحيات نقل الموظف إلى محافظ المؤسسة، بحجة تلبية حاجات العمل». والثاني في أنها «تهضم حقوقاً وظيفية، إذ أنها لم تترك المجال له بالتحكم في الإجازة السنوية بحسب الظروف والرغبات، أسوة في بقية موظفي الدولة. كما انها لم تقدم إلى المدرب إجازة مثل بقية المعلمين المشمولين في اللائحة التعليمية، فضلاً عن أنها حددت ساعات العمل اليومي بثماني ساعات، من دون تحديد وقت بدايتها ونهايتها، ما يعرضنا إلى العمل المسائي». كما اعترض المدربون على «هضم الحقوق المالية، التي كفلها سلم المستويات التعليمية واللائحة التعليمية، من خلال زيادة ساعات العمل والنصاب التدريبي من دون زيادة مالية ثابتة في أصل الراتب. وتوقف العلاوة بعد خمس سنوات، ما لم يحقق الموظف شروطاً متعددة وغير ثابتة ومطاطية. كما أنه في حال غياب الموظف يوماً واحداً أو تمتعه بإجازة استثنائية من دون راتب، أياً كانت مدتها، فإنه يُحرم من الترقية إلى المستوى التالي. وفي القسم الرابع؛ اعترض المدربون على «حظر المؤسسة على مدربيها العمل في أي مكان آخر»، وهو ما اعتبروه «مُخالفةً لما جاء في لائحة الواجبات الوظيفية الصادرة عن وزارة الخدمة المدنية».
اللائحة إلزامية للمدربين واختيارية للمدرسين
ردت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، على استفسارات مدربيها حول اللائحة الجديدة، ونشرت في وموقعها الرسمي إجابات 26 سؤالاً، طرحها المدربون. وأوضحت أن «التسكين على سلم وظائف أعضاء هيئة التدريب سيكون مباشرة بعد إنهاء تحسين المستويات، وسيتم الإعلان عنه في حينه، على أن يكون التسكين بما يعادل الراتب الأخير الذي كان يصرف له قبل التسكين، وسيشمل المبتعثين داخلياً وخارجياً على وظائف أعضاء هيئة التدريب». وأكدت على أنه «لا توجد ضوابط إضافية للترقية من مستوى إلى آخر، عدا ما نصت عليه اللائحة». وأضافت أن «الترقية تعد آلية لمن يحصل على تقدير «جيد جداً» على الأقل في آخر عامين». وشددت على أن اللائحة «تعد نافذة من تاريخ إقرارها، وهي إلزامية لجميع منسوبي المؤسسة من أعضاء هيئة التدريب. فيما يخير أعضاء هيئة التدريس بالتسكين على اللائحة الجديدة، أو الاستمرار على وضعهم الحالي لمدة خمس سنوات، لتطبق عليهم بعد استكمال المدة».
متى نخلص من هذا الموضوع صار مثل قضية فلسطين وخارطة الطريق
للأسف ان معالي الغفيص كل يوم طالع في جريدة ومسوي فيها كم كذبة على كم ضحكه حاسب نفسه ذكي والناس اغبياء
مستحيل الناس ترضى ان تكون عبيد في مملكة الاحرار بسبب هذه اللائحة وظلمها وتعنت المسئولين عليها
خصوصا أنها غير نظامية ومضحكة جدا جدا
بالتأكيد الغفيص يريد ان يستولي على الدولة
ويريد مملكة له لوحدة
فلائحته الجديدة لاتندرج تحت نظام الخدمة المدنية أو العسكرية
ولكن تندرج تحت نظام السيادة الغفيصية
ولهذا احب اي يكتب له تاريخ
خالف تعرف ياغفيص
ولكنه للاسف مثل تاريخ هتلر
ولكل هتلر نهاية
ايعقل حركة نقل داخلية وخارجية على مستوى المملكة ولم يتجاوز عدد المنقولين الستين موظف
وينك يا العطية وينك يالعنقري
الله يخلف على السعوديين
ويا بلادي واصلي
نعم نحن رافضين لهذه اللائحة الجائرة ولن نخنع لك يالغفيص
والله عيب يامؤسستنا الغالية
المشكلة انكم اصحاب شهادات عليا
قال النبي صلى الله عليه وسلمانتم شهود الله في أرضه)
لم أجد أي شخص يثني على الغفيص الكل يذمه
هنيئا لك ياغفيص بدعاء المظلومين عليك
بسم الله الرحمن الرحيم للاسف الموسسه العامه لتعليم الفني والتقني منذو تولي الغفيص مهام قيادتها وهو يتخبط فيها ايتداء من اغلاق الثانويات المهنيه الى تغييرات في خطط الدراسه مما اثر على الطلاب ومسمى شهادتهم الاكاديميه الى سلم رواتب المعلمين وكانه لايوجد رقيب او حسيب عليه وانا اعتقد بان هذه التغييرات التي جرت في اروقت الموسسه تاتي لحس المسولين في الموسسه بفشلهم ولكثرة الاصوات التي تنادي في ظم التعليم الفني لتعليم العالي
يقول المثل اعطي الخباز خبزه لو اكل نصفه والله عارفكم وعارف تلاعبكم
آن الاوان لوضع الامور على نصابها
اولاٍ : يجب نقل ملاك الكليات التقنيه الى التعليم العالي .
ثانياٍ : تكون الوظائف عن طريق وزارة الخدمه المدنيه .
ثالثاً : المعاهد المهنيه تكون بعد الابتدائي وتكون الدراسه سنتين وتوازى بالكفاه المتوسطه .وتنقل الى التربيه والتعليم .
رابعا :المعاهد الصناعيه بعد الكفاة ومن ثم المعهد العالي وتنقل الى التربيه والتعليم .
خامسا : كل من مضى على تعينه تسع سنوات ينقل الى ديرته او قريبه منها باختياره وليس اكراهن لانه يكون (يكون زياده عند اهله خير من ان يكون بمكان لايرغبه ولتخفيف والتسيل على اخواننا المواطنين .
مؤسسة تدريب فني
وسوسة بدنيا التمني
بين كليه ومعهد
صرح للتعليم منهد
هي كبيرة !
هي مبانيها كثيرة !
تمشي بدرب التقدم
لكن بعيونٍ ضريرة
مؤسسة وشعارها كرسي معاق ( الشعار الجديد )
كيف مدري شلون تدخل في سباق
فوق كرسي وغيرها بقدم وساق!!!
مؤسسة بالطو سماوي
والفكر تايه عماوي
علته تصعب على الطب المداوي
مؤسسة تدريب للتدريب عاله
مؤسسة أدت ولا أدت رساله
تمنح الطالب شهادااات البطاله
مؤسسة فيها الحسد
يضرب بسوطٍ من مسد
لا امانه لا قيم حتى الضمير
غاب فيها يعني ماعندك احد
مؤسسة ناس وناس
تختلف فيها معايير القياس
يافلس ياطين يافتح وحماس
مؤسسة والبعض له خارج دوام
دامها فوق الورق حسب النظام
ينصرف دامه على الدين السلام
مؤسسة والترقية اغسل يدك
العمر يمضي وانت بمرقدك
تصحي ان زفو خبر تقاعدك
مؤسسة منها التقاعد كالحياة
ومن نقل عنها لبس طوق النجاة
ينقشع همه وتصفي له سماه
مؤسسة فيها الزيادة والوعود
نرتجيها من زمن عاد وثمود
والامل فيها غدا وسط اللحود
مؤسسة تعليم فني
فلسفة جهل وتدني
دون انجازات تذكر
صرح المسؤل عنها
اسأل التاريخ عني؟!!!
اسأل التاريخ عني؟
حقيقه ستظهر نتائج تخبطات الغفيص بعد سنتين, لنكتشف بأنه لعب في المؤسسه كالكرة يمينا ويسارا دون فهم. لتصبح المؤسسه قوة طرد للمدربين الأكفاء والطلاب المميزين وستصبح قوة جذب للمدربين النائمين التعساء و الطلاب الفاشلين
نبارك مقدما للغفيص هذه الانجازات


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.