هيئة الربط الكهربائي الخليجي تدشّن منصة «أفق» لتعزيز التعلم المستمر وتمكين الكفاءات

حمد الشعيفاني - الدمام
دشّنت هيئة الربط الكهربائي الخليجي منصة «أفق»، أول منصة لتجربة التعلم في تاريخ الهيئة، وذلك ضمن استراتيجيتها للتحول الرقمي وتطوير بيئة العمل الداخلية، وتهدف المنصة إلى تمكين رأس المال البشري وتعزيز ثقافة التعلم المستمر بما يواكب متغيرات قطاع الطاقة.
وتُعد «أفق» منصة تعليمية رقمية متكاملة تتيح لمنسوبي الهيئة محتوى تدريبيًا متنوعًا، ومسارات تطوير مهني مرنة تسهم في رفع الجاهزية المستقبلية وتعزيز الكفاءة المؤسسية.
وأكد المهندس أحمد الإبراهيم، خلال حفل التدشين الذي أُقيم اليوم (الأربعاء) بمقر الهيئة في الدمام، أن إطلاق منصة «أفق» يجسد إيمان الهيئة بأن المعرفة والخبرات المتراكمة لدى منسوبيها تمثل ركيزة أساسية للاستدامة والنجاح المؤسسي، مشيرًا إلى أن الاستثمار في الإنسان يأتي في صميم استراتيجية الهيئة طويلة المدى.
وأوضح أن المنصة تعتمد على نموذج تفاعلي مختلف عن الأساليب التدريبية التقليدية، بما يعزز التعلم المستمر وتبادل الخبرات وتحفيز الموظفين على التطوير الذاتي، مبينًا أن المنصة صُممت وفق احتياجات منسوبي الهيئة واستغرقت عدة أشهر في الإعداد.
وأشار إلى أن «أفق» توفر أكثر من 80 ألف دورة تدريبية، إضافة إلى مكتبة رقمية ومواد معرفية باللغتين العربية والإنجليزية، مع إمكانية التوسع وإضافة المزيد من المحتوى التدريبي مستقبلاً.
واختتم الإبراهيم بالتأكيد على أن منصة «أفق» تمثل استثمارًا استراتيجيًا في الكفاءات البشرية، وتجسيدًا لشعار الهيئة «تمكين المعرفة… لتمكين المستقبل»، بما يدعم مستقبل الهيئة ودورها الإقليمي في قطاع الطاقة