هيئة الربط الكهربائي تدشّن منصة "أفق" لتعزيز ثقافة التعلم المستمر وتمكين الكفاءات البشرية

دشّنت هيئة الربط الكهربائي الخليجي منصة «أفق»، وهي أول منصة لتجربة التعلم في تاريخ الهيئة، ضمن توجه استراتيجي يهدف إلى تمكين رأس المال البشري وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، بما يواكب التحولات المتسارعة في قطاع الطاقة، وذلك في إطار استراتيجيتها الرامية إلى التحول الرقمي وتطوير بيئة العمل الداخلية.
وتُعد منصة «أفق» بيئة تعليمية رقمية متكاملة تتيح لمنسوبي الهيئة الوصول إلى محتوى تدريبي متنوع، وفرص تعلم مرنة، ومسارات تطوير مهني، بما يسهم في رفع الجاهزية المستقبلية وتعزيز الكفاءة المؤسسية.
ويأتي هذا المشروع في إطار سعي الهيئة إلى تعزيز ثقافة التعلم المستمر، ودعم الابتكار، وتحقيق استدامة بيئة العمل بما يتماشى مع رسالتها في الريادة بمجال الربط الكهربائي على المستويين الإقليمي والدولي.
وأكد م. أحمد الابراهيم، خلال حفل التدشين اليوم (الأربعاء) بمقر الهيئة بمدينة الدمام، أن إطلاق منصة «أفق» يجسد إيمان الهيئة بأن الخبرات المتراكمة والمعرفة والابتكار لدى منسوبيها تمثل المصدر الحقيقي للقوة والاستدامة في المستقبل، مشيرًا إلى أن الاستثمار في الإنسان يأتي في صميم استراتيجية الهيئة طويلة المدى، موضحاً في الوقت نفسه أن هيئة الربط الكهربائي الخليجي رسخت على مدى عقود دورها في تعزيز أمن الطاقة الإقليمي، وتتطلع اليوم إلى مرحلة جديدة يكون فيها تمكين المعرفة وتطوير المهارات أحد أهم مرتكزات النجاح المؤسسي، لاسيما وأن منصة «أفق» تمثل أداة محورية لدعم هذا التوجه.
وقال إن المنصة تعتبر أداة مستخدمة للتعليم المستمر، حيث تعتمد على آلية مغايرة تماما عن الوسائل التقليدية السابقة، القائمة على انخراط الموظف في الدورة التدريبية دون وجود تفاعل، لافتا إلى أن المنصة الالكترونية تحفز على التعليم المستمر، وكذلك تبادل الخبرات والأفكار، فضلا عن تحفيز الموظف للاستمرار في التعليم بطريقة سهلة.
وذكر، أن مرحلة تأسيس المنصة التعليمية استغرقت عدة أشهر، بحيث صممت المنصة وفقا للاحتياجات، مشيرا إلى أن المنصة التعليمية متاحة لجميع منسوبي الهيئة، موضحا، أن الهدف الاستراتيجي للمنصة الالكترونية يتوافق مع الحقبة التعليمية المستمرة، وكذلك فترة التحول الرقمي، مشددا على ضرورة امتلاك الموظف الأدوات اللازمة للتأقلم مع استخدام الأدوات الرقمية، حيث تقوم المنصة على دورات مختصرة.
وأبان إن اجمالي الدورات التعليمية المقدمة عبر المنصة الالكترونية يتجاوز 80 ألف دورة، فالمنصة التعليمية مكتبة متكاملة من جميع الجوانب التدريبية، بالإضافة الى احتواء المنصة على كتب رقمية باعتبارها مصادر، وصممت المنصة الالكترونية لاستيعاب إضافة المزيد من الدورات التدريبية، وكذلك إضافة كتب رقمية، لتكون مصادر أساسية وكذلك لتبادل الخبرات، مضيفا، أن المنصة التعليمية تتيح التدريب باللغتين " العربية – الإنجليزية".
واختتم بالتأكيد على أن منصة «أفق» ليست مجرد منصة تعليمية، بل استثمار استراتيجي في الإنسان، وانعكاس مباشر لشعار الهيئة: «تمكين المعرفة... لتمكين المستقبل»، بما يدعم مستقبل الهيئة والمنطقة التي تخدمها.