كشفت أمانة المنطقة الشرقية عن أبرز إنجازات الإدارة النسائية بوكالة الخدمات، منذ إنشاؤها قبل ٩ سنوات، والتي تمكنت من تحقيق العديد من الأهداف والمنجزات أبرزها، تقليص عدد المخالفات في المنشآت النسائية بنسبة تزيد عن 85% . وأوضحت مدير عام الإدارة النسائية نجد الدوسري، أن الإدارة العامة النسائية بأمانة المنطقة الشرقية منذ إنشائها قبل ٩ سنوات تقوم بدور فاعل لتعزيز إسهامات المرأة السعودية في تنمية المجتمع والمشاركة في مسيرة النهضة والتطور من خلال فروع الأقسام النسائية بالبلديات بحاضرة الدمام لتقديم الخدمات النسائية. وأشارت إلى أن عدد الموظفات في الإدارة بلغ ( 65) موظفة، ساهموا بشكل كبير في توفير جميع الخدمات البلدية اللازمة للعديد من المنشآت التجارية النسائية: مثل إصدار الرخص المهنية والفنية للمنشآت النسائية بعد التأكد من استيفاء متطلبات ذلك، وضبط وتنظيم ومراقبة الأنشطة التي تدار بواسطة كوادر نسائية، ورصد أي مخالفات بها، وإصدار العقوبات المقررة بحق هذه المخالفات، والتنسيق مع كافة الإدارات الأخرى في الأمانة بهدف تيسير الإجراءات اللازمة لتقديم الخدمات النسائية، وتطوير آليات العمل للارتقاء بمفهوم الخدمات البلدية ومتابعة تقييمها لضمان جودة هذه الخدمة، ولفتت إلى إسهامات الإدارة العامة للخدمات النسائية في بناء قاعدة معلوماتية لكافة الأنشطة والمهن التي تدار بواسطة العناصر النسائية، وكذلك تفعيل مفهوم العمل الميداني للأنشطة النسائية للوقوف على مدى التزام المنشآت الخدمية بالضوابط والشروط تبعاً لنوع النشاط. وكشفت الدوسري أن عدد الجولات الميدانية التي قامت بها الإدارة النسائية خلال العام الماضي 1439 بلغ ٤٤٥ جولة، من خلال القيام بجولات تفتيشية على المنشآت التجارية وجميع الأنشطة النسائية الأخرى، فيما بلغ عدد التراخيص التي قامت الإدارة العامة النسائية بالموافقة عليها لمنشآت نسائية 205رخصة، في حين تم إصدار 1401 شهادة صحية للعاملات بالمنشآت النسائية. وأكدت على أن الإدارة النسائية ساهمت بشكل كبير في مجال التثقيف الصحي ورفع وعي مستوى أفراد المجتمع من خلال تنفيذ حملات توعوية ك (صحتك أمانة) و (نحو مستحضرات تجميل آمنه) بالإضافة الى المشاركة في حمله وزارة الشؤون البلدية والقروية التوعوية (#غذاؤكم_أمانة )و التي استهدفت المنشآت النسائية المهتمة بالأغذية “المطاعم النسائية “، و مشاركتها في مهرجان صيف الشرقية 39 والتي تشمل سلامة البيئة وغيرها من القضايا التي تهم المرأة وخاصة فيما يتعلق بالأنشطة النسائية لتحقيق رؤيتها ( نحو بيئة صحية و مجتمع آمن)، إضافة الى تعزيز قنوات التواصل مع مختلف المتعاملين و المجتمع و التعريف بالخدمات المقدمة من الإدارة، مشيرة الى أن العمل الاجتماعي يسهم في تعزيز علاقات الشراكة المجتمعية و التعاون بين المؤسسات الحكومية و الأهلية. وأشارت إلى أنه تم إعداد (الحقائب التدريبية) والتي تعتبر كمرجع لجميع الموظفات الجدد و المتدربات، والتي أُعدت من قبل جميع الأقسام التابعة لإدارة العامة النسائية.
