30% من العاملين بشركات الحج أجانب.. وشباب مكة يبحثون عن فرصة

تذمّر عدد من الشباب بمكة المكرمة من عدم حصولهم على وظائف في شركات حجاج الداخل، رغم وجود أعداد كبيرة من الوافدين يشغلون هذه الوظائف يشكلون ما نسبته 30% .
وأكد عدد منهم أنهم لم يستطيعوا التقدم باكراً للوظائف الموسمية نظراً لانشغالهم في الدراسة والاختبارات الدورية، متمنين من الشركات تمديد فترة التقديم على الوظائف كي يتسنى لهم العمل في إجازة الحج والحصول على مردود مالي يعينهم وأسرهم بعد موسم الحج.
يبين كل من مؤيد القيسي وشجعان العتيبي ان "مؤسسات الطوافة ووزارة الحج وغيرها من القطاعات العاملة في موسم الحج لديها توظيف موسمي لكنها تغلق التقديم مبكراً قبل شهر أو شهرين من دخول موسم الحج، نظرا لاستقبالها مبكرا أفواج الحجاج، فلهذا السبب اتجهنا لعدد من شركات حجاج الداخل التي صدمتنا بمقولة (اكتفينا ولا نحتاج لموظفين)".
وأوضحا انهما يتمنيان مع غيرهما من الشباب المساهمة في تقديم خدمات الحجاج في مكة المكرمة وحملات الحج في منى وعرفة ومزدلفة واكتساب العديد من الخبرات خلال موسم حج هذا العام، بدلا من الاستعانة بالعمالة الوافدة.
من جهته قال سعد جميل القرشي عضو مجلس الغرفة التجارية والصناعية بمكة المكرمة ورئيس اللجنة الوطنية للحج والعمرة سابقا إن شركات حجاج الداخل البالغ عددها 240 شركة ومؤسسة حج استعانت بنحو ثمانية آلاف شاب وفتاة للعمل في موسم حج هذا العام في مخيمات المشاعر المقدسة، نافياً في الوقت ذاته ان يتم تشغيل عمالة مخالفة وغير نظامية في شركات حجاج الداخل، مؤكداً ان هذه الشركات تستعين في موسم الحج بنحو 30 في المائة بالعمالة الوافدة النظامية، وذلك للقيام بأعمال النظافة ونصب الخيام وغير ذلك.