أمانة جدة تدرب 50 موظفا على برنامج 101 /102

تعقد إدارة التدريب والتطوير بأكاديمية أمانة محافظة جدة بأبرق الرغامة دورة تدريبية الأسبوع المقبل ل 50 من منسوبيها ، بهدف تدريبهم على أهداف وإستراتيجية وقيم الأمانة .
وأوضح مدير إدارة التدريب والتطوير بأمانة جدة الدكتور عبد الواحد الزهراني أنه سيتم التركيز خلال هذه الدورة على السلوكيات العامة للموظف والتي تتمثل في الوفاء بالوعود والالتزامات وإنجاز المهام المسندة إليه بكفاءة مع الحرص الشديد على التأكد من مشروعية وقانونية الأنشطة التي يقوم بها، والإفصاح بشفافية عن الأعمال التي يقوم بها سواء داخل الأمانة أو مع الآخرين، إلي جانب التأكد من صلاحية وجودة المهام والخدمات، واستنكار الكسب الحرام ماديا ومعنويا والخيانة قولا وعملا .
وأشار إلى أن دورات الأمانة101 / 102 تعد سلسلة من الدورات التدريبية التي بدأتها الأمانة العام الماضي حيث تسعى من خلالها إلى ترسيخ العديد من المبادئ كالاعتراف بالخطأ والعمل على تصويبه بسرعة، والإقرار بأن النجاح الشخصي هو محصلة مساعدة ومساهمة الآخرين، بالإضافة إلى النظر إلى الإنجازات والنجاحات الشخصية على أنها واجب ينبغي أن يتم أداؤه دون تعال أو تفاخر ، مع الاستمرار في تقبل النصيحة من الآخرين دون إدعاء المعرفة في كل المجالات .
وأضاف الزهراني أن من أهم الأهداف الاستراتيجية التي تهدف الأمانة للوصول إليها تطبيق القياس المتزن للعاملين لتحقيقها، وربط وتعميق العلاقة بين الأهداف الاستراتيجية من خلال قياس أداء الفرد ومقارنته مع أداء الإدارة، والتخطيط والتركيز على الاستراتيجيات المنظمة للعاملين والأقسام والوحدات الإدارية وضمان تحقيق الأهداف من خلال الأداء الوظيفي والمتابعة.
وقال إن من بين الأهداف التي تحرص الأمانة على تعريفها لمنسوبيها من خلال مثل هذه الدورات الارتقاء بمستوى جودة العمل وتقديم الخدمات البلدية المتميزة للمواطنين، وتطوير بيئة العمل وثقافته بالالتزام بالقيم والابتكار في العمل، بالإضافة إلى حث المتدرب على التعلم المستمر والاستفادة من الخبرات السابقة والاستخدام الأمثل للتقنيات الحديثة .
// انتهى //