الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الملكي الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود    وزير العدل: التشريع في المملكة يرتكز على الوضوح والمشاركة المجتمعية    نائب أمير جازان يطلع على تقرير هيئة الأمر بالمعروف ويشيد بجهودها التوعوية والميداني    أمير حائل يستعرض مع وزير البلديات والإسكان خطط تطوير الخدمات وتحسين جودة الحياة    نائب أمير تبوك يكرّم مدير الشرطة السابق ويستقبل خلفه المعين حديثًا    "إثراء" يختتم فعاليات اليوم الوطني 95 بعروض رسخت قيم المواطنة    نائب أمير الرياض يستقبل وزير الشؤون الإسلامية    هيونداي موتور تكشف عن حملتها الجديدة أنت أساس التقدم بعد انتشار المرايا الغامضة في مختلف مدن المملكة    البلديات والإسكان تحدث الاشتراطات لمكاتب تأجير وسائل النقل    الرافع يكرم الفائزين والفائزات بجائزة الاميرة صيته بنت عبدالعزيز    أمير الشرقية يُدشّن ويضع حجر أساس 122 مشروعًا بيئيًا ومائيًا    95 لوحةً فنية ترسم مشاعر طلبة تعليم مكة المكرمة باليوم الوطني    مدرب نيوم : فوز مهم وسعداء بالنقاط الثلاث    تشكيلة الجولة الرابعة من دوري روشن    بن شفلوت يرعى إحتفال اليوم الوطني في أحد رفيدة    جامعة الإمام عبدالرحمن أول سعودية تحصد الاعتماد الدولي من الكلية الملكية بكندا    الشورى.. توصيات بدعم التمويل الجماعي وتوظيف الحلول الرقمية لتلبية الاحتياجات التمويلية    إرادة بالرياض: الصيدلة شريك محوري في تعزيز الصحة النفسية رغم التحديات    مستشفيات د. سليمان فقيه ضمن قائمة نيوزويك لأفضل المستشفيات الذكية لعام 2026    الاتحاد ينهي التعاقد مع المدرب لوران بلان    تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر بالمملكة ترتفع إلى 22.8 مليار ريال    وزير الخارجية المصري يدعو إلى تعزيز آليات إنفاذ القانون الدولي لصون السِلم والاستقرار    المثالية: لعنة النجاح المؤجل!    المعتمدون على أدوات الذكاء الاصطناعي أكثر استعداداً للكذب والخداع    المملكة ترأس جلسة أعمال المناقشة العامة للجمعية العامة للأمم المتحدة    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    الشرع: سورية عادت لمكانتها التاريخية الفاعلة بين الأمم    الفتح يعترض على الأخطاء التحكيمية    تعزيز الابتكار والاستدامة.. السعودية تستضيف (يونيدو) للتنمية الصناعية    «زاتكا»: 1511 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    ضبط 12 متورطاً واحباط تهريب 234 كجم مخدرات    الصليح يحتفل بزواج عمار    وسط مساعٍ أمريكية لوقف الحرب.. 120 غارة إسرائيلية على غزة و52 قتيلاً    أوباما: لا مبرر لقصف غزة وإقامة دولة فلسطينية ضرورة    القادسية يعبر الفتح ويقفز ل «وصافة روشن»    الفيحاء يتنفس الصعداء بنقاط النجمة    جماهير الاتحاد للإدارة والمدرب: ضيعتوا اللبن في الصيف    ملتقى سعودي عن الذكاء الاصطناعي في سيئول    16 باحثاً سعودياً ضمن قائمة الأفضل عالمياً    فسح وتصنيف 40 محتوى سينمائياً في أسبوع    الناقور يحتفل باليوم الوطني    53.6 مليون قاصد للحرمين الشريفين في ربيع الأول    الاهتمام بتطوير التجربة الإيمانية لضيوف الرحمن.. «الحج» : التنسيق مع ممثلي 60 دولة للموسم القادم    روشن تعرض مشاريعها السكنية    «قط وكلب» يتسببان في طلاق زوجين    كيف قرأ العالم اتفاقية السعودية وباكستان    أزمة قلبية تنهي حياة عريس    إشكالية سياسة واشنطن بشأن الطائرات المسيرة    ChatGPT يتيح أهم مميزاته مجانا    الملك عبدالعزيز الوحدة والمنهج    قطرات تقلل ألم مرضى الشبكية    خطر خفي لنقص سوائل الجسم    %20 استعادوا النبض بعد توقف القلب    دراسة: كبسولات صغيرة تسعى للحد من التهاب الدماغ    تأهيل وادي قناة بالمدينة    حماة البيئة    المزاح والضغوط النفسية    محافظ قلوة يرعى احتفال أهالي المحافظة باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المعهد المصرفي وصندوق تنمية الموارد البشرية / اتفاقية تعاون

وقع المعهد المصرفي وصندوق تنمية الموارد البشرية اليوم اتفاقية تعاون يقوم من خلالها الصندوق بدعم تدريب 200 متدرب ومتدربة.
ومثل المعهد المصرفي في التوقيع مدير مركز دراسات الخدمات المالية عيد بن فليح العنزي ومن صندوق تنمية الموارد البشرية مدير فرع الصندوق بالرياض أحمد بن محمد الغامدي .
وتندرج الاتفاقية ضمن برنامج (ماهر) وامتدادا للتعاون المتواصل بين المعهد والصندوق بهدف تهيئة الشباب السعودي للانخراط في العمل في قطاع الخدمات المالية بكفاءة من خلال برامج الدبلومات المتنوعة التي يقدمها المعهد المصرفي.
وعقب توقيع الاتفاقية أوضح مدير مركز دراسات الخدمات المالية بالمعهد المصرفي أن برنامج ( ماهر ) الذي يأتي بشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية يعتبر فرصة مثالية لتوفير كفاءات سعودية تتوافق مع متطلبات سوق العمل بمختلف التخصصات في قطاع الخدمات المالية، مشيراً إلى أن المعهد المصرفي يحرص على تقديم مناهج وبرامج تدريب عالية الجودة تغذيها اتفاقيات وشراكات مع عدد من الجامعات المتخصصة في الدول المتقدمة ستفرز بحول الله كفاءات بشرية مؤهلة في توفير احتياج المصارف بشكل خاص والقطاع المالي بشكل عام.
وأضاف العنزي أن السياسة التي يتبناها المعهد المصرفي هو التركيز على تطوير الكادر البشري للمساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية انطلاقا من رؤية المعهد.
وقال إن المعهد يقدم عدد من برامج تدريب وتأهيل قصيرة وطويلة المدى، مثل دبلوم الأعمال المالية والمصرفية ودبلوم التأمين بالإضافة إلى برنامجين لإدارة الثروات وآخر للتخطيط المالي.
وجاء اختيار صندوق تنمية الموارد البشرية للمعهد المصرفي نظرا لخبرة في مجال التدريب حيث تتميز برامجه بطرح دبلومات تتوافق مع متطلبات سوق العمل وبمختلف التخصصات في قطاع الخدمات المالية، إضافة إلى توفير كفاءات تدريبية مميزة، إضافة إلى أن برامج المعهد تلقى القبول لدى المؤسسات المالية حيث بلغت نسبة التوظيف حوالي 90 في المائة من خريجي المعهد المصرفي في دبلوم التسويق والبيع ودبلوم العلوم المالية والمصرفية.
// انتهى // 1615 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.