انطلاق المسار الثاني عشر ضمن حملة التدريب والتوظيف بالمدينة

بدأ اليوم تنفيذ المسار الثاني عشر لبرامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك الذي تشرف عليه الإدارة العامة للتدريب المشترك بالمدينة المنورة بثماني مهن هي // بائع تجزئة و امن وسلامة و محاسب مبيعات ( كاشير) و عامل إنتاج و موظف استقبال و مندوب مبيعات و مضيف فندقي و سائق شاحنات // وأسند تدريب المهن للمعاهد الأهلية المتخصصة والتي تشرف عليها إدارة التعليم الأهلي التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني .
وأكد رئيس مجلس التعليم الفني والتدريب المهني ورئيس لجنة التوظيف الفرعية بالمدينة المنورة الدكتور / عيد بن عياد الردادي بأن كافة الترتيبات قد اكتملت لتنفيذ المسار .
وأوضح أن الجهات ذات العلاقة قد أتمت جاهزيتها وان هذا المسار ضمن عدة مسارات سوف يتم تنفيذها لهذا العام والعام القادم حسب الخطة الموضوعة لذلك .
وذكر أن لجنة التوظيف الفرعية تقدم كافة التسهيلات لأصحاب المنشآت الخاصة لكي يقومون باختيار من يرونه مناسبا لشغل الوظائف المطروحة من قبلهم .
الجدير بالذكر أن المتدرب يمضي 25% من الفترة التدريبية في مرحلة التدريب الأساسي / النظري / وباقي الفترة ما نسبتها 75% في التدريب على رأس العمل لكي يكتسب المهارات اللازمة من واقع العمل الفعلي وبعد انتهاء فترة التدريب الأساسي والعملي يصبح المتدرب موظف رسمي بالمنشآت مدعوما بنسبة 50% من راتب الموظف المتفق عليه لمدة عام .
// انتهى // 1029 ت م