انجازات وزارة العمل في سعودة الوظائف / تقرير // خاص باليوم الوطني //

جاءت انجازات وزارة العمل متميزة ومتواكبة مع التطورات التنموية التي تشهدها المملكة والتحديات التي يواجهها سوق العمل السعودي وقد وضعت الوزارة في مقدمه أولوياتها العمل على التطبيق الفعلي للسعودة وتوفير فرص العمل للشباب السعودي وحل مشكلة البطالة والحد من العمالة الوافدة وربط استقدامها ووجودها بالاحتياج الفعلي لسوق العمل.
وحرصاً من الوزارة على توظيف الشباب السعودي قامت بحملة شاملة لتسجيل الباحثين عن العمل وبعد دراسة الطلبات من قبل باحثين متخصصين وتبويبها تبين ان إجمالي السعوديين الذكور المتقدمين للعمل في الحملة بلغ 579ر155 سعودياً.
واظهرن دراسة تلك الطلبات ان 88 ./. من المتقدمين لحملة التوظيف غير مؤهلين ولديهم الشهادة الثانوية العامة فما دون بالاضافة لعدم وجود دورات تدريبية لديهم على مستوى المعاهد والكليات ومن اجل ذلك أعدت وزارة العمل من خلال المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني 60 برنامجاً تدريبياً للمتقمين للتوظيف لاتزيد مدة انعقادها عن اكثر من ستة اشهر وتم تنفيذها على مستوى المعاهد والكليات التقنية بجميع انحاء المملكة لتهيئة أولئك الشباب للانخراط في سوق العمل.
وبلغ إجمالي من تم توظيفهم من طالبي العمل المسجلين منذ بداية الحملة حتى اعداد هذا التقرير 1350 ر 130 طالب عمل وظف نحو 60 % منهم من خلال خمسة مكاتب عمل هي مكتب جدة ووظف 23677 طالب عمل ومكتب الرياض 19433 طالب عمل ومكتب الدمام 14714 طالب عمل ومكتب المدينة المنورة 9776 طالب عمل ومكتب الطائف 9286 طالب عمل.
وتراوح عدد من تم توظيفهم من قبل مكاتب العمل الاخرى بين 5598 طالب عمل بمكتب العمل بمحافظة الاحساء و164 طالب عمل بمكتب العمل بمحافظة المجمعة.
وفي هذا الإطار شددت وزارة العمل على أصحاب المنشآت وطالبي العمل التعاون مع الوزارة في خطط التوظيف والسعودة مؤكدة أن جميع الوظائف المشغولة في المنشآت الخاصة بغير سعوديين هي وظائف شاغرة إذا توفرت الشروط والمؤهلات لشغلها بمواطن سعودي .
وانطلاقاً من ان تأمين فرص العمل المناسب للمواطنين هي مسؤولية مشتركة بين الدولة والقطاع الخاص فقد اهتمت الوزارة بمتابعة وتطبيق قرارات مجلس الوزراء الخاصة بالسعودة هي ..
أ / قرارات مجلس الوزراء الموقر رقم 50 وتايخ 21 / 4 / 1415ه القاضي بتوظيف واحلال مايقل عن 5 ./. من اجمالي عمالة كل منشأت لديها 20 عاملاً فأكثر.
وقد تم تثبيت النسبة عند 30 ./. في جميع الانشطة ما عدا المقاولات والصيانة والنظافة والتشغيل فقد تم تثبيت النسبة فيها على 10 ./. حتى تاريخ 1 / 7 / 1429ه.
ب / قرار مجلس الوزراء رقم 122 وتاريخ 18 / 4 / 1422ه بشأن تنظيم عملية السعودة في أعمال النظافة والصيانة في الاجهزة الحكومية وقد تم تعميم ذلك على الجهات الحكومية.
ج / قرار مجلس الوزراء رقم 197 وتاريخ 7 / 7 / 1422ه القاضي بإعطاء الاولويات في الحوافز والمناقصات والمزايدات والمشروعات الحكومية لمنشأت القطاع الخاص التي تقوم بتنفيذ سياسات السعودة المقررة لتوظيف السعوديين وتدريبهم وتأهيلهم.
د / قرار مجلس الوزراء رقم 268 في 30 / 11 / 1422ه بشأن الموافقة على نموذج عقد للتشغيل والصيانة والنظافة للمنشآت الاهلية المتعاقدة مع الجهات الحكومية وان تكون أجور تلك العقود مماثلة للأجور المحددة لموظفي الدولة وقد تعميم ذلك على مكاتب العمل.
ه / قرار مجلس الوزراء رقم 204 وتاريخ 25 / 7 / 1424ه بشأن الموافقة على الاتفاقية الاقتصادية لدول مجلس التعاون الخليج العربية الموقعة في مدينة مسقط سلطنة عمان يوم 16 / 10 / 1422ه.
و / قرار مجلس الوزراء رقم 120 وتاريخ 12 / 4 / 1425ه بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة.
ز / قرار مجلس الوزراء رقم 87 وتاريخ 17 / 7 / 1426ه المتضمن ضوابط تشغيل النساء في منشآت القطاع الخاص.
// يتبع //
0835 ت م