مجلس التعاون / الموارد البشرية / تقرير

يحظى مجال الموارد البشرية فى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية باهتمام خاص من أصحاب الجلالة والسمو قادة دول المجلس فقد أصدر المجلس الاعلى لمجلس التعاون العديد من القرارات الخاصة بالموارد البشرية كان اخرها القرار الصادر عن الدورة السادسة والعشرين فى ابوظبى 2005م الخاص بتزايد العمالة الوافدة واثارها على ديموغرافية دول المجلس 0
وتعمل دول المجلس من أجل تطبيق القرارات بخطوات ثابتة وحثيثة ومدروسة من خلال الوزراء المسئولين عن الاجهزة المركزية للخدمة المدنية بالتنسيق مع المكتب التنفيذى لمجلس وزراء العمل والشئون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية0
وافاد تقرير للامانةالعامة للمجلس أن من أبرز قرارات المجلس الاعلى لمجلس التعاون التى تم اتخاذها فى مجال الموارد البشرية قرار المجلس الاعلى فى دورته الرابعة عشرة بشأن الموافقة على قرار وزراء العمل والشئون الاجتماعية بدول المجلس بشأن المساواة بين مواطنى دول المجلس العاملين فى القطاع الاهلى بعد التوظيف وكذلك صدور قرار المجلس الاعلى فى دورته الخامسة عشرة باتخاذ الاجراءات اللازمة بتشغيل مواطنى دول المجلس وتسهيل انتقال الايدى العاملة الوطنية فيما بين الدول الاعضاء وازالة أية عقبات تعترض ذلك وصدور قرار المجلس الاعلى فى دورته السادسة عشره الخاص بالموافقة على المنطلقات والسياسات والاجراءات التنفيذية المقترحة لزيادة فرص توظيف وانتقال الايدى العاملة المواطنة بين دول المجلس 0
وقرار المجلس الاعلى فى دورته التاسعة عشره الخاص بالتأكيد على استمرار الجهات الحكومية فى الدول الاعضاء بتقليص عدد الموظفين الاجانب العاملين لديها والتوسع فى توطين الوظائف فى القطاعين العام والخاص وربط ما يعطى أو يقدم لمنشات القطاع الخاص من قروض ومساعدات وأية حوافز بما تحققه من توظيف وتدريب لمواطنى الدولة مقر العمل أو مواطنى دول مجلس التعاون 0
// يتبع // 1105 ت م نننن