مشتل مشروع البحر الأحمر يتجهز لاستقبال 45 موظفاً من أبناء المنطقة

اقامت شركة البحر الأحمر للتطوير اليوم ، حفل تخريج متدربي "برنامج مشتل البحر الأحمر المنتهي بالتوظيف"، الذي نفذته الشركة بالتعاون مع جمعية سكن للتنمية الأسرية بأملج وجامعة تبوك وبلدية محافظة أملج ، بحضور كبير الإداريين بشركة البحر الأحمر للتطوير المهندس أحمد غازي درويش ووكيل جامعة تبوك للشؤون الأكاديمية الدكتور فيصل بن محمد أبوظهير ورئيس بلدية محافظة أملج المهندس غازي محمد العتيبي ومدير جمعية سكن للتنمية الأسرية أحمد عتيّق الحمدي وعدد من ممثلي شركة البحر الأحمر للتطوير وأعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك ، وذلك على مسرح الكلية الجامعية بأملج.
واشتملت فقرات الحفل على كلمات للجهات المتعاونة وشركة البحر الأحمر للتطوير وعرض مرئي عن مراحل تدريب الموظفين وتأهيلهم ومسيرة لخريجي البرنامج ، بعد ذلك سُلّمت الشهادات للخريجين .
ويُعد برنامج مشتل البحر الأحمر المنتهي بالتوظيف الذي درب "45" شاباً سيبدؤون عملهم فوْرَ افتتاح المشتل الذي سيوفر "15" مليون شتلة زراعية للمشروع، إحدى الخطوات العملية التي تقوم بها شركة البحر الأحمر للتطوير، للإسهام في بناء مستقبل آمن ومستدام للشباب السعودي.
في هذا الإطار قال الرئيس التنفيذي لشركة البحر الأحمر للتطوير جون باغانو : تأتي هذه المبادرة في إطار التزامنا بتوفير الفرص لسكان المناطق المجاورة لوجهتنا، وضمان استفادتهم المُثلى من الفرص الوظيفية والاستثمارية التي يوفرها المشروع. نشعر بالفخر لرؤية هذه المجموعة من الشباب وقد أنهت متطلبات التخرج من البرنامج بعد اكتساب المهارات التي يحتاجونها لزيادة دخلهم وبدء مسيرتهم العملية في مشتل مشروع البحر الأحمر".
من جهته أعرب كبير الإداريين بشركة مشروع البحر الأحمر المهندس أحمد درويش عن سعادة وفخر إدارة الشركة بما تحقق في هذا المجال، مؤكداً مواصلة العمل مع سكان المناطق المجاورة لضمان دمجهم مع الواقع الجديد الذي سينقل المنطقة إلى مستوى جديد من حيث الفرص الوظيفية والاستثمارية
والتدريبية التي سيوفرها مشروع البحر الأحمر.
وقال: أشعر بسعادة كبيرة لوجودي هنا اليوم مع هؤلاء الشباب الذين بذلوا جهداً كبيراً خلال الفترة السابقة ليثبتوا أنهم قادرون على إدارة أحد أهم المرافق التي سيعتمد عليها المشروع مستقبلاً. قدّمنا في هذا البرنامج، نظاماً تدريبياً جديداً حرصنا خلاله على تجنب برامج التأهيل والتدريب التقليدية، وركزنا على تعزيز المهارات التي سيحتاجها شبابنا لإتمام أعمالهم على أكمل وجه .
وتلقى موظفي المشتل تدريباً عملياً وعلمياً في المشتل الزراعي الخاص ببلدية أملج بشكلٍ أولي، حيث ألحق الموظفون الذين اختيروا ضمن تخصص "البستنة" في برنامج تدريبي دام ستة أسابيع، فيما ألحق خمسة موظفين اختيروا ك "مشرفين"، ضمن برنامج لمدة ثلاثة أسابيع إضافية (216 ساعة تدريبية)، فضلاً عن تسجيلهم (144 ساعة) تدريب نظرية، في مقر جامعة تبوك في أملج، حيث أتقنوا خلالها مبادئ المحادثة باللغة الإنجليزية ومصطلحاتٍ خاصة بالبستنة والزراعة.
يذكر أن إطلاق البرنامج، جاء عقب إعلان شركة البحر الأحمر للتطوير في أبريل 2019م عن منح شركتي "نسما القابضة" و"بروفيشنال لاند سكيب" عقداً مشتركاً لتصميم وإنشاء المشتل الزراعي الخاص بمشروع البحر الأحمر، حيث تتسارع خطوات تشييده، ليكون جاهزاً للافتتاح خلال الربع الأول من العام الجاري.
//انتهى //
20:26ت م
0247
www.spa.gov.sa/2035352