نظمت عمادة التطوير الجامعي بجامعة الطائف، على مدار ثلاثة أيام، برنامجاً لتهيئة 80 كادراً من أعضاء وعضوات هيئة التدريس الجدد والعائدين من الابتعاث من منسوبي الجامعة. وأكد معالي مدير الجامعة الدكتور حسام بن عبدالوهاب زمان، أهمية إقامة برنامج التهيئة المقام للعام الثاني على التوالي، لما له من أثر إيجابي في التعريف بسياسة الجامعة وإمكاناتها والخدمات التي تقدمها، ولتوضيح رؤية الجامعة وخططها الاستراتيجية المتوافقة مع تحقيق رؤية (المملكة 2030)، مبدئا ترحيبه بالمنظمين حديثاً من أعضاء هيئة التدريس الجدد للجامعة. وعد الكادر التعليمي من أهم الركائز والعناصر الأساسية للعملية الأكاديمية بالجامعة، ولذا عليهم مسؤولية وحقوق وواجبات بما يضمن مخرجات علمية تسهم في خدمة الوطن. من جهته أوضح وكيل الجامعة للشؤون الأكاديمية والتطوير الدكتور عبدالرحمن الأسمري، أن البرنامج تم إعداده وتنفيذه بدقة، ليختصر على عضو هيئة التدريس الجديد زمن التعرف على الحياة التعليمية والإدارية بجامعة الطائف وأنظمتها، وليمنح مزيداً من التواصل والتفاعل بين الإدارات. بدوره تطرق عميد التطوير الجامعي الدكتور عوض الجعيد، إلى أهم أهداف البرنامج وهي التهيئة النفسية والأكاديمية لعضو هيئة التدريس، لمساعدته في الاطلاع على رؤية ورسالة الجامعة، وأبرز التوجهات التطويرية والخطط الاستراتيجية، والخدمات والأنشطة، والتعرف على برامج البحث العلمي والمجالات المتاحة بها، وتنمية المهارات باستعراض أبرز النظريات والممارسات في المناهج وطرق التدريس. واشتمل البرنامج على جزئين رئيسين، وتضمن الجزء الأول محاضرات وندوات مفتوحة عن رؤية الجامعة، والمشاريع التطويرية، ومصادر المعرفة التعليمية، وأنشطة الجامعة، وحقوق وواجبات عضو هيئة التدريس، والمنظومة الجامعية، والبحث العلمي وأخلاقياته، وأسس ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي، ونظام إدارة الجودة والتدريب والتطوير المهني لعضو هيئة التدريس. أما الجزء الثاني فخصص لورش عمل تفاعلية تناولت طرق وخطوات بناء المقرر الدراسي، ومهارات تقويم الطلاب، والتعليم الإلكتروني، والتعليم عن بعد، ومهارات التعامل مع الطالب الجامعي.
