مدير جامعة جدة يدشّن الخطة الاستراتيجية الأولى للجامعة

دشّن مدير جامعة جدة المكلف الدكتور عدنان بن سالم الحميدان اليوم, الخطة الاستراتيجية الأولى لجامعة جدة التي تأتي في اطار توجهات الجامعة ومواكبة برنامج التحول الوطني وخطة المملكة 2030، لتكون جامعة جدة اختيار الطلاب والطالبات الأول .
وأكد الدكتور الحميدان, أن الخطة الاستراتيجية لجامعة جدة جاءت لتترجم هويتها الأساسية ورسالتها الحالية ورؤيتها المستقبلية وتعزيز دورها وتحسين جودة خدماتها ومخرجاتها, وكذلك تأكيد ريادتها في العديد من الجوانب والمتوائمة مع رؤية المملكة الطموحة 2030, وذلك من خلال خمسة برامج من برامج الرؤية والمتمثلة في برنامج التحول الوطني، وبرنامج تحسين جودة الحياة، وبرنامج ريادة الشراكات الوطنية ، وبرنامج الشراكات الاستراتيجية، وبرنامج التخصيص .
وأشار إلى أن الخطة الاستراتيجية للجامعة تأتي أيضاً لتحقيق التوجهات, التي تتضمن إعادة هيكلة الكليات الجامعية وربطها بسوق العمل ومتطلباته, والتركيز على إثراء المعرفة لدى الطلاب وتفعيل المبادرات والشراكات التي عقدتها الجامعة والتوسع فيها داخلياً وخارجياً وتحقيق ميزة التنافسية وطموحات ورغبات المستفيدين الى جانب تعزيز دور ومكانة الجامعة بين الجامعات السعودية .
وقدّم مدير جامعة جدة المكلف, الشكر لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود, وسمو ولي عهده الأمين حفظهما الله , على حرصهم الدائم على دعم التعليم والمتعلمين, وكل ما من شانه رفعة الوطن والمواطن، ولمعالي وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى على دعمه واهتمامه المتواصل بجامعة جدة , ولفريق التخطيط الاستراتيجي بالجامعة وكل المساهمين في إعداد هذه الخطة آملاً أن تتضافر الجهود كافة لتحقيق المستهدف منها والانطلاق بالجامعة إلى مرحلة جديدة من التميز والإبداع والتألق .
من جانبه أوضح المشرف على التخطيط الاستراتيجي بالجامعة ومكتب تحقيق رؤية المملكة 2030 الدكتور أشرف محمد باداود, أن الخطة الاستراتيجية اعتمدت على تحقيق الركائز الاساسية من الرؤية ، والرسالة، والتوجهات ، والأهداف الاستراتيجية والإجرائية ، ومؤشرات الاداء ، والمبادرات المحققة للأهداف وذلك من خلال سبع توجهات رئيسية تتعلق بالتعليم والتعلم ، والدراسات العليا والبحث العلمي ، والمسؤولية الاجتماعية ، وتقنية المعلومات والاتصالات ، والحوكمة والتنظيم ، والإبداع والابتكار ، والتمويل والاستثمار , متبعة في منهجيتها وبنائها استخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن وضمن نطاق حوكمة يسعى لتحقيق الأهداف المرجوة.
وأفاد الدكتور باداود أنه حرصاً من قيادة الجامعة لضمان تنفيذ الخطة الاستراتيجية وتحقيق أهدافها, فقد تم وضع العديد من الخطوات الإجرائية والآليات لقياس نسبة أداء الإنجاز والمتمثلة في تشكيل ثلاث لجان , الأولى اللجنة الاستشارية للاعتماد برئاسة مدير الجامعة ، والثانية اللجنة الإشرافية بقيادة الوكلاء والمعنيين بالتوجهات ، والثالثة اللجنة التنفيذية التي تتولى تنفيذ المبادرات المعززة لتوجهات الجامعة بقيادة المتخصصين والمعنيين .