مدير التخطيط والتطوير بإمارة مكة يفتتح البرنامج التدريبي لأخلاقيات العمل والقيم والجودة

افتتح مدير عام التخطيط والتطوير بإمارة منطقة مكة المكرمة الدكتور فيصل بن غازي الحازمي اليوم ,المجموعة الأولى من البرنامج التدريبي ل 35 موظفاً من 14 جهة حكومية بمنطقة مكة المكرمة في مجالات أخلاقيات العمل، والإدارة والقيم، والجودة الشخصية للموظف، وذلك تحت مظلة مشروع أمارة منطقة مكة المكرمة "كيف نكون قدوة" ، والذي تنظمه جامعة أم القرى ممثلة في كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالتعاون مع إمارة منطقة مكة المكرمة ممثلة في الإدارة العامة للتخطيط والتطوير ، خلال الفترة من 6- 22 من شهر شعبان الجاري ، وذلك بقاعة الملك فيصل بالمدينة الجامعية بالعابدية.
وقال مدير عام التخطيط والتطوير بإمارة منطقة مكة المكرمة الدكتور فيصل بن غازي الحازمي : إن تدشين برنامج الإدارة والقيم تحت مضلة مشروع "كيف نكون قدوة " والذي تتبناه إمارة منطقة مكة المكرمة ممثلة بمستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل هو خاتمة لعام حافل بالبرامج والأنشطة تحت مظلة مشروع ملتقى مكة الثقافي بشعار كيف نكون قدوة، مثمناً حرص معالي مدير الجامعة الدكتور بكري بن معتوق عساس لتنفيذ هذا البرنامج في رحاب الجامعة، مؤكداً أن البرنامج في مجموعته الأولى منتسب إليه 35 موظفا يمثلون 14 جهة حكومة من منطقة مكة المكرمة سواء كانت أمنية أو خدمية ، متمنياً لهم برنامجاً حافل يفيدهم في حياتهم العملية .
من جهته أوضح وكيل كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر رئيس قسم التدريب الدكتور سالم بن عبدالله العتيبي أن التدريب أصبح عملية ذات أبعاد متنوعة تتداخل فيها العمليات التعليمية والتربوية والمهنية ،لافتاً أنه بالمفهوم المعاصر يشمل اكتساب المعارف وتوجيه الاتجاهات وممارسة المهارات مبيناً أن جامعة أم القرى هرم أكاديمي متميز ولديها إمكانات وخبرات وكفاءات متميزة وقادرة على تنفيذ التدريب بمفهومه الاحترافي والفعال ، ولذالك حرصت أن تكون على قدر الطموح من جهة ، وعلى قدر التنافسية من جهة أخرى ، مع التأكيد على توثيق الشراكات الناجحة مع القطاعات المختلفة .
وأضاف أن تنفيذ هذا البرنامج على ثلاث مجموعات تفعيلاً للشراكة المتينة بين الجامعة وإمارة منطقة مكة المكرمة ،مشيراً أن الكلية تقدم مجموعة من البرامج التدريبية لمنسوبي الإمارة والجهات الحكومية في مكة المكرمة لتفعيل شعار العام "كيف نكون قدوة" لتحقيق متطلبات الأهداف الإستراتيجية للمشروع والبرامج التدريبية والتي تشمل أخلاقيات العمل ،والإدارة والقيم ،والجودة الشخصية للموظف .
وبين أن هذه البرامج تهدف لمعرفة العلاقة والتأثير بين قيم الأفراد والمنظمات المبنية على أخلاقيات العمل والجودة الشخصية والإدارة المنتجة وإدراك تأثير القيم الأخلاقية على أداء المعرفة والمنظمات والإلمام بالعلاقة بين قيم الفرد والمنظمة .
وذكر أن البرنامج التدريبي يقام على 3 مجموعات، كل مجموعة يتم تدريب فيها 30 متدرباً، وستعقد دورة المجموعة الأولى في الفترة من 6- 8 /8 /1438ه، بينما تعقد المجموعة الثانية في الفترة من 13-15 /8 /1438ه، والمجموعة الثالثة في الفترة من 20- 22 /8 /1438ه .