مجلس حضرموت الوطني يثمن الإجراءات التي اتخذتها السعودية وقوات التحالف لمنع تهريب السلاح إلى ميناء المكلا    هل المشكلة في عدد السكان أم في إدارة الإنسان    وكالة وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية تشارك في التمرين التعبوي لقطاعات قوى الأمن الداخلي (وطن 95)    عبدالله كامل رئيسال لاتحاد الغرف السعودية والصيخان والفاخري نائبين    رئيس مجلس القيادة اليمني يلغي اتفاقية الدفاع المشترك مع الإمارات    تحديد أول الراحلين عن الهلال    غيابات الأهلي في لقاء الفيحاء في دوري روشن    السجل العقاري شريك مستقبل العقار في النسخة ال5 لمنتدى مستقبل العقار 2026    المتاحف والمواقع الثقافية بمكة المكرمة.. منصات معرفية    الإحصاء: نمو الإيرادات التشغيلية للأنشطة الصناعية خلال 2024 بنسبة 1.3%    مهاجم الهلال يتربع على قائمة أمنيات جماهير فلامينغو    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    سمو الأميرة تهاني بنت عبدالعزيز بن عبدالمحسن آل سعود ترعى اختتام برنامج التدريب على جهاز برايل وتدشّن كتابها بالمدينة المنورة    تراجع أسعار النفط    الصين تجري مناورات عسكرية لليوم الثاني على التوالي حول تايوان    مجلس الأمن يعقد جلسة طارئة بشأن الاعتراف الإسرائيلي بإقليم "أرض الصومال"    قيادة القوات المشتركة للتحالف (تحالف دعم الشرعية في اليمن): تنفيذ ضربة جوية (محدودة) استهدفت دعم عسكري خارجي بميناء (المكلا ).    تتويج أبطال المملكة للمبارزة    وزير الاتصالات يشيد بمشروعات "تحديات الهاكاثون التقني"    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    غزال ما ينصادي    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    المزارع البعلية.. تراث زراعي    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    متى سيعاود سوق الأسهم السعودي الارتفاع مجدداً؟    افتتاح أول متنزه عالمي بالشرق الأوسط في القدية    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    التقدم الزمني الداخلي    مواجهة ثأرية لآرسنال أمام أستون فيلا    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    نقص حاد في المساعدات والمأوى.. والأونروا: الشتاء القاسي يفاقم الكارثة الإنسانية في غزة    محمد إمام يحسم جدل الأجور    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    معارك البيض والدقيق    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة الحدود الشمالية تُطلق برنامج جائزة الموظف المثالي

افتتح معالي مدير جامعة الحدود الشمالية الدكتور سعيد بن عمر آل عمر، أمس برنامج جائزة الموظف المثالي التي تنظمها العمادة التي يبدأ التسجيل بها في الفترة من 1 إلى 21-3-1437ه، وذلك بحضور وكلاء الجامعة وعمداء الكليات والعمادات المساندة ومديري الإدارات وعدد من منسوبي الجامعة.
واستمع معاليه والحضور لشرح مفصل عن جائزة الموظف المثالي من عميد تطوير التعليم الجامعي الدكتور عمير بن يتيم العنزي،الذي قدم عرضاً موجزاً عن شروط الجائزة وقيمتها.
من جانبه أعرب معالي مدير الجامعة في كلمته عن شكره وتقديره للجهود التي تبذلها عمادة تطوير التعليم الجامعي وما تحدثه من تطوير، وما تحققه من فائدة لمنسوبي الجامعة، مؤكداً على إن إدارة الجامعة تقدم كل الدعم لمثل هذه المبادرات التي تعمل على تطوير أداء منسوبي الجامعة في شتى المجالات، مؤكداً على حرص الجامعة المستمر على توفير البنية التحتية للبيئة التعليمية وتأهيل منسوبي وأعضاء هيئة التدريس بكافة كليات الجامعة، موجهاً بضرورة إقامة جائزة مماثلة خاصة أيضاً بأعضاء هيئة التدريس المثاليين.
وأكد أن إدارة الجامعة تحرص دائماً على تعزيز القدرات الأكاديمية والمهنية وتوسيع آفاق العمل لمنسوبي الجامعة لضمان جودة التعليم الأكاديمي ووصوله إلى أعلى المستويات، بهدف خلق روح إبداعية للوصول إلى أعلى المستويات في العلم والعمل والانضباط في الأداء والجودة في العمل، وبث روح المنافسة الشريفة بين الموظفين على أن يختار الموظف المثالي طبقا للضوابط والشروط المعلنة، ومن خلال لجنة تقييم، داعياًفي الوقت نفسه كافة الكليات أن تحذو حذو كلية الطب بتميز طلابها وخريجيها في أكثر من محفل على مستوى المملكة وخارجها،
فيما قدم عميد تطوير التعليم الجامعي الشكر لمعالي مدير الجامعة على دعمه وموافقته على إقامة جائزة للموظف المثالي موضحاً أنه سيتم منح الجائزة للموظف المثالي(رجال ونساء) بعد تحقيق المرشح عددًا من المعايير المعتمدة في مجال العمل الإداري، ويتم التسجيل فيها إلكترونيًا عن طريق موقع العمادة وفق شروط وضوابط معلنة بالموقع، ويحصل الموظف المثالي الحائز على المركز الأول من الرجال على جوائز عينية وتقديرية ثم من يليه في المثالية، وتمنح مثل هذه الجوائز كذلك للموظفات المثاليات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.