الهيئة الاستشارية لعمادة خدمة المجتمع بجامعة شقراء تبحث إستراتيجية التدريب والتطوير

عقدت لجنة الهيئة الاستشارية لعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة شقراء أولى جلساتها في قاعة الاجتماعات الرئيسية بإدارة الجامعة مؤخرا لبحث ودراسة إستراتيجية العمادة في مجالات التدريب والتأهيل والتطوير والتعليم برئاسة معالي مدير الجامعة رئيس اللجنة الدكتور سعيد بن تركي الملة.
وأوضح بيان صحفي لجامعة شقراء اليوم أن أعضاء اللجنة اطلعوا على تقرير موجز من عميد عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر الدكتور صبحي بن سعيد الحارثي على إنجازات العمادة في مجال البرامج الأكاديمية أو التدريبية أو برامج الدبلومات التربوية خلال الفصل الدراسي الأول والثاني من العام الجامعي1432 -1433/1434ه .
وناقش مدير جامعة شقراء خلال الاجتماع الخطة الإستراتيجية للبرامج التدريبية القصيرة التي ستطبق خلال الفصل الدراسي الثاني وبرنامج إعداد المدربين لمنسوبي الجامعة لتنمية مهاراتهم العلمية والعملية وبرامج الدبلومات التأهيلية بما يتلاءم مع احتياجات العمل ويتواكب مع خطط التنمية باعتبار التدريب والتعليم المستمر يعد من أبرز الوسائل التعليمية في العصر الحديث لما يتميز به من استمرارية وتجديد ومواكبة للتطورات العلمية والتقنية ومرونة الربط بخطط التنمية البشرية .
وأقرت لجنة الهيئة الاستشارية لعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة عدداً من التوصيات حول تطوير آليات العمل في مجال التدريب والتأهيل من بينها إنشاء وحدة الإرشاد المهني لتهتم بمتابعة الخريجين والتواصل معهم ،تفعيل مقترح إقامة عددا من الدورات التدريبية لإعداد مدربين من داخل الجامعة ،حصر احتياجات الجهات الحكومية والمؤسسات الأهلية لمعرفة البرامج والاحتياجات المتوقعة لافتتاح برامج تتناسب مع متطلبات سوق العمل.
كما أكدت اللجنة أهمية اشتراط موافقة إدارة التدريب و الابتعاث في الجامعة قبل التحاق منسوبي الجامعة في برامج العمادة إضافة إلى إقرار جهود العمادة والخطوات التي اتخذتها فيما يتعلق بالبرامج الأكاديمية والخاصة ببرامج "التجسير والتعليم الموازي " والمعادلات لبرامج التجسير والندوات والدورات التي ستنظمها العمادة خلال الفصل الدراسي الثاني.
//انتهى//