توحيد رواتب العاملين في المستشفيات.. و40 % زيادة ل(الصيادلة والإخصائيين)

كشف الدكتور عبدالله الربيعة وزير الصحة أمس عن صدور مرسوم ملكي بشأن الموافقة على سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين باللائحة الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية وسلم أجور الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية.
وأوضح أن أهم ملامح التغيير التي اشتمل عليها الكادر الصحي الجديد للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية توحيد سلم الرواتب للعاملين في المستشفيات الحكومية العامة وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح للكفاءات المتخصصة والنادرة مع إقرار ترتيبات خاصة لشاغلي الوظائف الصحية من السعوديين في المستشفيات الحكومية العامة والمتخصصة للمحافظة على استمرارهم والحد من تسربهم أو تركهم العمل.
وتضمن ملامح التغيير إجراء تغيير في الفئات المعتمدة بلائحة الوظائف الصحية السابقة على النحو الآتي: فئة الصيادلة والإخصائيين: تم توسيع نطاقها ليشتمل ثلاث مجموعات هي (صيدلي، صيدلي أول، صيدلي استشاري)، وهذا التنظيم الجديد سيتيح لأصحاب المؤهلات العليا من حملة الماجستير والدكتوراه فرصة التدرج الوظيفي والتصنيف المهني المناسب لهم وما يقابل ذلك من زيادة في الراتب، إضافة إلى وضع المساعدين الصحيين (أ، ب) في فئة واحدة تحت اسم (مساعد صحي) كإجراء تنظيمي، وإعطاء المشمولين بهذا الكادر الجديد زيادات مناسبة ومتفاوتة بالرواتب ستكون كالآتي: فئة طبيب استشاري بنسبة 30 في المئة، طبيب نائب بنسبة 16 في المئة، طبيب مقيم بنسبة 15 في المئة، صيدلي استشاري بنسبة 41 في المئة (الحد الأعلى)، صيدلي أول بنسبة 25 في المئة (الحد الأعلى)، صيدلي بنسبة 10 في المئة، إخصائي استشاري بنسبة 41 في المئة (الحد الأعلى)، إخصائي أول بنسبة 25 في المئة (الحد الأعلى)، إخصائي بنسبة 10 في المئة، فني بنسبة 10 في المئة وفئة مساعد صحي بنسبة 10 في المئة تقريبا.
بالإضافة إلى ذلك، سيعمل على توفير السكن العيني للأطباء البشريين وأطباء الأسنان في المرافق الحكومية التي يعملون بها، وإذا تعذر ذلك تقوم الجهة باستئجار وحدات سكنية بأسمائهم لا تتجاوز كلفتها السنوية 50 ألفا.
كما تم إقرار بدلات جديدة في هذا الكادر وفق ضوابط محددة تتضمن بدلات نقدية بنسبة (30 في المئة) من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف وهي: (بدل ندرة) للتخصصات النادرة و(بدل تميز) لذوي التميز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص، وبدلات مقطوعة تشمل (بدل تدريب) لا يتجاوز ألفي ريال شهريا للاستشاريين القائمين بعملية التدريب، إضافة إلى (درجات إضافية) تمنح لبعض التخصصات الصحية وفق ضوابط ستقر لاحقا، كما ُضُمن (بدل عن ساعات العمل الزائدة) لمن يتطلب عملهم البقاء لساعات إضافية.
كما ستتم معاملة الطبيب السعودي تحت التدريب من حيث الراتب والبدلات والعلاوات السنوية معاملة الطبيب المقيم، على أن يعين لاحقا على أساس الراتب الشهري.
يذكر أن سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية لا يشمل بدل التفرغ (للأطباء والصيادلة) أو بدل الساعات الإضافية للإخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين والمنصوص عليها في لائحة الوظائف الصحية.