15 ألف وظيفة لرواد «توطين 2012».. والرواتب 4 آلاف ريال

شهد ختام اليوم الخير لمعرض «توطين 2012» بالرياض، أمس، توافد مئات الشباب والشابات على مدار الساعة للحصول على فرصة وظيفية مناسبة حسب وعود عدد من مسؤولي شركات ومؤسسات القطاع الخاص قبول كثير من الشباب للوظائف المطروحة بتلك الشركات المشاركين في المعرض تحت شعار «فرص حقيقية لأيد سعودية».
ووفر المعرض أجنحة خاصة لعمل المقابلات الشخصية وانتقاء المتقدمين للوظائف، وسيجمع أكبر قاعدة بيانات وسير ذاتية للخريجين السعوديين من الجنسين لعرضها بعد فرزها على الشركات التي شاركت من الرياض، جدة والدمام، وذلك لاختصار الوقت لهم وتهيئة الجو المناسب لعمل المقابلات بشكل عام.
وقال مسؤولون عن التوظيف ل «شمس»، أمس، خلال استقبالهم طلبات التوظيف إن الشاب السعودي أثبت جديته في الوقت الحاضر في البحث عن عمل، وهناك قصص نجاحات كبيرة.
وأكد مشرف التوظيف في مجموعة ريادة سعيد الغامدي حدوث إقبال كبير من الشباب السعودي على الفرص الوظيفية التي تطرحها المجموعة وهي «خدمة العملاء الأمامية، خدمة العملاء عبر الهاتف، التسويق الهاتفي، المبيعات عبر الهاتف، المبيعات المباشرة، مدخلي بيانات، منسقين إداريين، ممثلي استقبال وعلاقات حكومية، إخصائيي تدريب وتوظيف وشؤون موظفين، مشرفين ورجال أمن»، مشيرا إلى أن المجموعة لديها توظيف مباشر وتدريب على رأس العمل.
وكشف عن وجود أربعة آلاف موظف سعودي و800 سيدة سعودية يعملون في المجموعة، وأن المجموعة ستعلن عن وجود وظائف نسائية في نهاية الربع الأول من هذا العام، وأوضح أن الإقبال الذي شهدته المجموعة خلال هذه الأيام من حملة شهادة الثانوية العامة والجامعات.
وأكد المدير الأكاديمي بمعهد السياحة والضيافة الوطني للتدريب رائد الحميد أن الإقبال على وظائف إصدار التذاكر والحجوزات قوي جدا من قبل الشباب السعودي، أما الوظائف المخصصة للفنادق والمطاعم فهي ضعيفة.
وأشار إلى أن المعهد يقيم عشر دورات في السنة في مختلف التخصصات 25 % يسجلون ويتدربون ثم ينسحبون من الدورات التدريبية، وأن التدريب منته بالتوظيف في فندق العنود، أمريكانا، وهارديز، وكنتاكي.
وأكد المدير الأكاديمي بمعهد السياحة والضيافة الوطني للتدريب أن المرتب الذي يتقاضاه الشاب بعد اجتيازه الدورة لا يقل عن 3200 ريال وفي فندق العنود لا يقل عن خمسة آلاف ريال، إضافة إلى مكافأة مالية مقدارها 2000 ريال من صندوق تنمية الموارد البشرية لمدة سنتين بعد التوظيف».
وقال الحميد إن الشباب السعودي الذي يجتاز التدريب في قسم الفندقة يرفضون ارتداء الزي المخصص للعمل في المطعم بناء على نظرة أهاليهم بأنه تخلى عن الزي الرسمي «الثوب والشماغ والعقال» يغير من شخصيته.
وقال الحميد هناك شبان سعوديون أثبتوا جدارتهم في العمل وأصبحوا مديرين لعدد من فروع المطاعم أو شؤون الموظفين، مشيرا إلى أن هناك شابا سعوديا الآن مدير لأربعة فروع للشقق الفندقية وهذا يجد الفرصة لنجاحه 100 %.
وكشف مدير إدارة المشاريع المستجدة بمجموعة عبدالمحسن الحكير للسياحة والتنمية خالد الصويلح عن مشروع ترفيهي للشباب السعودي «مشروعك الترفيهي»، ويهدف إلى أنه بدلا ما يكون الشاب موظفا في شركة يكون مالكا لمشروع صغير يديره بنفسه.
وقال الصويلح «نحن نأتي بالشاب السعودي وندربه ونضع له دراسات الجدوى وهو يقوم بعملية الإدارة لهذا المشروع الصغير، وبعد الانتهاء من البرامج بالتعاون مع الغرفة التجارية الصناعية وهيئة السياحة يحصل الشاب على توصية للحصول على قرض من بنك التسليف أو صندوق المئوية، أو البنوك الاعتيادية حسب اختيار الشاب للبدء في المشروع بعد تأهيله في التدريب والخطة التسويقية وإنشاء المشروع والكيان الخاص به».
وأعلن المدير العام لمركز تنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية «تكامل» الدكتور عبدالله الوشيل عن 400 وظيفة للسعوديين للهيئة العامة للسياحة والآثار في وكالات السفر والسياحة بمدينة الرياض بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والتنظيم الوطني للتدريب المشترك، مشيرا إلى أن الهيئة وشركاءها أكملوا جميع الاستعدادات لاستقبال الراغبين من الشباب في العمل في وكالات السفر والسياحة.
وأكدت الرئيس التنفيذي لمعرض «توطين 2012» العنود أبو النجا، ل «شمس» أن الشباب السعودي بدأ يركز على العمل في القطاع الخاص والانخراط في شركاته بنسبة كبيرة خصوصا في عام 2011، حيث تجاوزت 9 % مقارنة بالأعوام الماضية.
وتوقعت أبو النجا أن تزيد هذه النسبة مع تزايد احتياجات السوق في مطلع العام المقبل لتصل إلى 14 %، مشيرة إلى أن شركات القطاع الخاص والجهات الحكومية التي تعنى بتوظيف الشباب السعودي تفاعلت بشكل كبير في المشاركة في معرض «توطين 2012» وفق مفهوم جديد وللمرة الأولى في السعودية.
وقالت الرئيس التنفيذي لمعرض «توطين 2012» إن المعرض من خلال فريق عمل ضخم في توطين الوظائف سيوفر أكثر من 15 ألف وظيفة، 50 % منها لخريجي الجامعات السعودية و50 % لخريجي الثانوية العامة فقط من الجنسين، وذلك سيكون بالتعاون مع شركات القطاع الخاص في العاصمة الرياض ومدينتي جدة والدمام .