الشرقية: 10 آلاف وظيفة للشباب في العام الجديد

تعتزم الغرفة التجارية بالشرقية تنفيذ استراتيجية متكاملة لتوفير أكبر عدد من الفرص الوظيفية للشباب مع بداية العام الجديد، وأكد الأمين العام المكلف للغرفة عبدالرحمن الوابل أن هناك تنسيقا مع الشركات الاستثمارية لتوفير فرص عمل مناسبة للشباب الباحث عن فرصة عمل، وقال إن اتفاقية التعاون التي وقعتها الغرفة أخيرا مع المعهد السعودي للبيع بالتجزئة، استهدفت استقطاب وتأهيل وتوظيف طالبي العمل من السعوديين للعمل في مجال البيع بالتجزئة والتعاون في إعداد البحوث والدراسات المتعلقة بالعاملين في المجال نفسه ضمن برنامج الشراكة الاستراتيجية بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومجموعة صافولا.
وأكد أن المعهد سيوفر عشرة آلاف وظيفة في مبيعات التجزئة خلال الأعوام الثلاثة القادمة «ونتمنى أن يكون لشباب الشرقية نصيب كبير فيها» وقال إن قطاع البيع بالتجزئة من أهم القطاعات التي تسهم في توفير فرص العمل للسعوديين، مؤكدا استعداد الغرفة للمساهمة في استقطاب طالبي العمل من المواطنين الذين تنطبق عليهم شروط المعهد وتهيئة المكان المناسب لإجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين وتنظيم ورش العمل ولقاءات التوعية والإرشاد المهني والوظيفي للباحثين عن العمل والتعاون مع المعهد في إعداد البحوث والدراسات المتعلقة بالعاملين في صناعة البيع بالتجزئة.
وحول مستقبل التوظيف للشباب بالمنطقة الشرقية مع مطلع العام الجديد أكد أن الشرقية من أقل المناطق السعودية في معدلات البطالة، وأشار إلى أن المملكة تشهد تقدما تجاريا كبيرا وفرصا استثمارية ضخمة للشركات الأجنبية، وتوقع أن تجتذب الأنشطة الصناعية استثمارات أجنبية بقيمة 220 مليار ريال موضحا أن اقتصاد المملكة هو أقل اقتصاد بالمنطقة تأثرا بالأزمة المالية العالمية بسبب المبادرات الحكيمة والأنظمة التي قامت بها الحكومة، حيث يجري تنفيذ العديد من المشاريع الاستراتيجية من دون أي تأخير ملحوظ.
وأشار الوابل إلى إقرار مجموعة من الحوافز الجديدة للمستثمرين الأجانب، وتشمل هذه الحوافز خفض الضرائب على الشركات الأجنبية من 45 % إلى 20 % والسماح بإنشاء شركات ذات ملكية كاملة للأجانب والمساواة في المعاملة بين الشركات الأجنبية مع الشركات المحلية والتسهيلات الائتمانية المحررة من صندوق التنمية الصناعية السعودي.
من جانب آخر، أكد الرئيس التنفيذي للمعهد السعودي للبيع بالتجزئة الدكتور عبدالعزيز إسماعيل أن العام الجديد سيشهد استحداث مسارات تدريبية للشباب في قطاع البيع بالتجزئة في مختلف المجالات لتغطية حاجات سوق العمل من الكوادر المؤهلة والمدربة من الرياض وجدةمن الشباب السعودي بعد تخريج عدد من متدربي المعهد بفروعه، والتحاقهم بالعمل في نقاط البيع بالتجزئة بشركة العزيزية بنده موظفي خدمة شاملة.
وأشار إلى أن المعهد فتح باب القبول للراغبين في الالتحاق بالبرنامج ليكونوا جاهزين للعمل في نقاط البيع بالتجزئة وفق سلم وظيفي واعد يتدرج من خلاله المتدرب من موظف خدمة شاملة متعدد المهارات إلى مشرف في أحد أقسام الهايبر إلى مدير قسم، وصولا إلى مدير سوق، بحسب إمكانياته وقدراته وسماته الشخصية والقيادية وإتمامه للدورات التدريبية التي يتلقاها وهو على رأس العمل.
وذكر أن قطاع البيع بالتجزئة يعد قطاعا غنيا بالفرص الوظيفية المناسبة للشباب السعودي ويعمل به حاليا أكثر من مليون و500 ألف موظف ولا تتجاوز نسبة السعوديين العاملين فيه 16%، مشيرا إلى أن المعهد يعد من المشاريع الوطنية الرائدة برؤيته الاستراتيجية الطموحة التي تسعى إلى تطوير وتدريب الشباب السعودي في قطاع البيع بالتجزئة للمساهمة في التطوير والتنمية الاقتصادية التي تعيشها المملكة،
وأوضح أن برامج التدريب العملي تصل لمدة أربعة أشهر يتلقى خلالها الشباب تدريبا مكثفا بواقع 70 ساعة تدريبية في كل قسم من الأقسام السبعة الرئيسة في الهايبر ماركت، بالإضافة إلى دورات تدريبية في مهارات الحياة وفن التعامل وخدمة العملاء وفن الذوق والاتيكيت يتم من خلالها بناء وصقل شخصية المتدربين وإعدادهم للقيام بمهام العمل وتقديم خدمة متميزة للمستفيدين والعملاء والتي أصبحت بقدر أهمية جودة المنتج وتم بناء هذه المناهج وتصميمها خصيصا للمعهد السعودي للبيع بالتجزئة وفق المعايير العالمية المعتمدة من الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير .