الزهيان: 20 ألف وظيفة نسائية في التمريض بكافة المستشفيات

كشف عبدالله الزهيان مدير العلاقات العامة والاعلام بهيئة التخصصات الصحية عن وجود 20 الف فرصة عمل للنساء في مجال التمريض بكافة المستشفيات والمراكز الصحية. وقال ل “المدينة” انه تم تصنيف تخصصات للنساء كفرص وظيفية جيدة وهي التمريض ومساعدة طبيب اسنان والعلاج الطبيعي والتأمين الصحي والعمليات الجراحية والمختبرات والعلاج التنفسي. واشار الى ان أولى بوادر تحول المعاهد الصحية الى كليات بدأت في الرياض حيث قام مالك احد المعاهد بتحويله الى كلية جامعية تحتضن كافة التخصصات وهناك محاولات من “الهيئة” لاقناع اصحاب المعاهد الاخرى بالتحول الى كليات جامعية بعد ان اعلنت وزارة الصحة مؤخرا ان استراتيجيتها القادمة بعد 3 سنوات توظيف الاخصائيين وهم خريجو الجامعات والكليات المانحة للبكالوريوس لكافة الوظائف الفنية الطبية.
واشار الى ان فرص الالتحاق بوظيفة للذكور معدومة في العديد من التخصصات لخريجي المعاهد الصحية الثانوية حيث صنفت الهيئة 7 تخصصات للرجال بأنها معدومة الفرص الوظيفية وهي المراقبة الصحية، السجلات الطبية، المختبرات، الاشعة، الصيدلة، الادارة الصحية، التمريض، العلاج الطبيعي، فني طب الطوارئ، فيما صنفت الفرص الاخرى للرجال وعددها 12 فرصة الى جيدة ومتوسطة.
وبالنسبة للبنات فان الفرص الوظيفية ممتازة لهن في العديد من التخصصات حيث ان هناك اكثر من 20 الف وظيفة فنية تمريض تعتبر في حكم الشاغر في كافة المستشفيات والمراكز الصحية. تجدر الاشارة الى ان تصنيفات الهيئة للفرص الوظيفية لمختلف التخصصات وفقا لسوق العمل .
واشارت مصادر “المدينة” في وزارة الصحة الى ان الوزارة تتيح لخريجي وخريجات الكليات الصحية من حملة الدبلوم بمواصلة الدراسة للحصول على البكالوريوس ثم الدراسات العليا وتم بالفعل ابتعاث الكثير الى خارج المملكة او داخلها للحصول على البكالوريوس فيما يواصل البعض الماجستير والدكتوراه في نفس التخصص . واكدت المصادر ان الوزارة تشترط للابتعاث واكمال الدراسة التالي :
* ان يكون التقدير في المؤهل ممتاز (20 نقطة) جيد جدا (15نقطة) جيد (10نقاط).
* (تاريخ الحصول على المؤهل) اقل من 3 سنوات (20 نقطة) من 4 الى 5 سنوات (15 نقطة) اكثرمن 5 سنوات (10 نقاط) .
* اللغة الانجليزية (امتحات توفل او ما يعادله) اكثر من 400 (20 نقطة) من 350 حتى 399 (15نقطة) من 300 حتى 349 (10 نقاط) ويعادل ذلك اختبار معهد الادارة من 90 الى 100 (20 نقطة) من 80 الى 89 (15 نقطة) ومن 70 الى 79 (10 نقاط) ومن 60 حتى 69 ( 5 نقاط).
* درجة الاداء الوظيفي ممتاز (10 نقاط) جيدجدا (5 نقاط)
وهذه الالية تطبق ايضا على خريجي المعاهد الصحية وخريجي كليات خدمة المجتمع عدا الفقرة (ا)
فهي كالتالي:-
ممتاز (15 نقطة) جيد جدا ( 10 نقاط) جيد ( 0)
ويتم العرض على اللجنة لمن نقاطهم 45 من 70
اما من يبتعث فهم الحاصلون على 50 نقطة حيث ترك للجنة منح 5 نقاط حسب ندرة التخصص او حاجة الجهة ، وحول امكانية توظيف خريجي وخريجات الكليات الصحية التابعة لوزارة التعليم العالي والبالغ عددها اكثر من 50 كلية ، قالت المصادر ان التعيينات القادمة جميعها عن طريق المفاضلة من خلال وزارة الخدمة المدنية ومن سيتم تعيينهم حاليا هم الموجودون على قائمة الترشيح لدى مديريات الشئون الصحية مسبقا وفقا للوظائف المتاحة.