"التقني": درّبنا 48 ألف شاب وفتاة عن بُعد في عام

"الدخيل": بمعدل 3973 ساعة ب 1141 شعبة افتراضية

كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن أكثر من 47711 متدرباً ومتدربةً التحقوا بالفصول الافتراضية في 49 كلية تقنية ومعهد صناعي ثانوي خلال عام 2014م، بمعدل 3973 ساعة تدريبية، في 1141 شعبة افتراضية.

وقال مدير مركز التدرب الإلكتروني ومصادر التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عبدالله الدخيل، إن التدرب الإلكتروني يُعدّ أحد أساليب التدريب الحديثة لإيصال المعلومة للمتدرب من خلال التقنيات الحديثة للحاسب والشبكة العالمية ووسائطهما المتعددة مثل الأقراص المدمجة، والبرمجيات والتطبيقات التدريبية والفصول الافتراضية، والبريد الإلكتروني وساحات الحوار والنقاش والتواصل الاجتماعي، وغيرها من التقنيات الحديثة التي تساعد على تنفيذ البرامج التدريبية التفاعلية في أي مكان وزمان، مما يساهم في توفير التدريب التقني لكل الراغبين فيه من الشباب والفتيات.

وكان مجلس الشورى قد طالب خلال اجتماعاته قبل نحو أسبوعين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالتوسع في برامج التعليم الذاتي والتعليم عن بُعد، وتحويل ساعاتها المكتسبة إلى إجمالي الساعات المعتمدة ضمن خطة الطالب الدراسية في المؤسسة.

وأوضح "الدخيل" أن بداية مشروع التدريب الافتراضي كانت في الفصل الثالث للعام التدريبي 1434- 1435ه حيث بلغ عدد الشعب الافتراضية (292) شعبة تدريبية، وعدد الساعات التدريبية (1493) ساعة، وبلغت أعداد المتدربين والمتدربات (9901) متدرباً ومتدربة على نطاق (36) كلية تقنية ومعهد صناعي ثانوي.

وأضاف: "فيما بلغ عدد الشعب التدريبية الافتراضية خلال العام التدريبي 1435- 1436ه (1191) شعبة تدريبية افتراضية، وعدد الساعات التدريبية (4255) ساعة تدريبية، وبلغ عداد المتدربين والمتدربات (40631) متدرباً ومتدربة على نطاق (49) كلية تقنية ومعهد صناعي ثانوي".

وتابع: "بلغ عدد الشعب التدريبية الافتراضية خلال العام التدريبي 1436- 1437ه (1141) شعبة تدريبية افتراضية، وعدد الساعات التدريبية (3973) ساعة تدريبية، استفاد منه (47711) متدرباً ومتدربة على نطاق (49) كلية تقنية ومعهد صناعي ثانوي".

وأكد "الدخيل" أن المؤسسة استثمرت في هذا المجال مع أفضل الخبرات الدولية للاستفادة من برامجها الرقمية المتطورة، ومن أهمها: شركات مايكروسوفت، سيسكو، أوراكل، هاواوي، ساب، أدوبي، بيرسون فيو، سيرتي بورت، وآي تي سي، من خلال الأكاديميات ومراكز الاختبارات الدولية.

يُذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بدأت بتطبيقات التدريب الإلكتروني كمشروع تجريبي في كلية بريدة عام 2001م كأول جهة في المملكة تنفذ هذا المشروع، وبعد قياس نجاحه قامت بإنشاء مركز التدرب الإلكتروني ومصادر التدريب وتعميم التجربة في بقية الكليات والمعاهد.