استطلاع: الشباب السعودي يختار أفضل 50 شركة تلائم الخريجين للعمل بها

اختار 2400 شاب من خريجي وطلاب ست جامعات سعودية، قائمة أفضل 50 شركة تلائم الخريجين للعمل بها، وقد تصدرت شركتا "أرامكو" و "سابك" القائمة، حسب دراسة "توظيف أفضل لخريجي المملكة" التي أجرتها شركة "جلف تالنت" للتوظيف، ونشرت نتائجها أمس الأحد.
وفي بيان صحفي نشر على موقع "بي. آر. ويب" الإخباري، قالت الشركة: إنه تم استطلاع رأي 2400 شاب، بعضهم حديث التخرج وآخرون طلاب في السنة النهائية في ست من كبرى جامعات المملكة، هي: جامعة الملك فهد للبترول والمعادن وجامعة الملك عبد العزيز وكلية الجبيل الجامعية وجامعة الأمير سلطان وجامعة الفيصل وجامعة عفت.
وقدمت الدراسة قائمة بأكثر من 50 مؤسسة وشركة يقبل عليها الخريجون، وطلب ممن شملهم استطلاع الرأي، ترتيب أفضل هذه الشركات من 1 إلى 50، وتضمنت الاختيارات شركات سعودية خاصة ومملوكة للدولة وشركات دولية أجنبية ووزارات.
وحسب الدراسة، فقد تصدر اختيارات الخريجين شركتا " أرامكو " و "سابك" السعوديتان، إلى جانب شركات أخرى وطنية، منها "الخطوط السعودية" و "موبايلي" و "سامبا" و "سعودي تليكوم" و "البنك التجاري الأهلي".
وجاءت "الهيئة العامة للرقابة المالية" على قمة القطاعات الحكومية المفضلة لدى الخريجين، حسب الاستطلاع.
وكشفت الدراسة أن برامج التدريب والتنمية بالمؤسسات والشركات، كانت أهم عوامل جذب الخريجين.
يقول "عبد الرحمن" أحد خريجي جامعة الملك فهد، بعد اختيار شركة "شلمبرجير" لخدمات حقول النفط على قمة القائمة: "إنهم يدربوننا في دورات تدريبية، ويرسلوننا للتدريب في دبي والولايات المتحدة، وبهذا يمكنني أن أطور خبراتي العملية".
ومن بين العوامل الأخرى المؤثرة في اختيار الشركات، طبيعة العمل، حيث يفضل الخريجون الأعمال التي تمثل تحدياً لقدراتهم، كذلك تؤثر سمعة الشركة في الاختيار، بالإضافة إلى الراتب.
وعن توقعات الخريجين للرواتب، فقد توقع الشباب 10 آلاف ريال راتباً شهرياً، بينما توقعت الفتيات 5 آلاف ريال.
وقالت الدراسة: إن الفجوة بين الجنسين تعكس توفر فرص أقل للفتيات.
أيضاً أظهرت الفتيات ميلاً أكثر من الشباب للعمل بالمؤسسات الحكومية، حيث يرين أنها تؤمن لهن فرصاً أفضل للترقية، كما يفضلن المرونة في ساعات العمل، ويرين في الوظائف الحكومية بنية أساسية تجذب القوى العاملة النسائية.
ويفضل الشباب العمل بالقرب من المدن والمناطق التي ينتمون إليها.
كما أظهرت الدراسة أن 63 % من الشباب و 35 % من الفتيات، يهتمون بالحصول على فرص السفر خارج المملكة، ولو لسنوات قليلة، سواء للعمل أو التدريب، ويفضلون الشركات والمؤسسات التي تمنحهم هذه الفرصة.
أيضاً كشفت الدراسة أن الأسرة السعودية تتدخل بقوة في قرار اختيار الوظيفة لأبنائها، حيث ذكر 76 % من الشباب و 91 % من الفتيات أن الأسر شاركت في القرار، وإن اقتصر دور الأسرة على تقديم النصح، ولكن في نسبة ضئيلة من الحالات، كانت الأسرة هي التي اتخذت القرار النهائي في قبول الوظيفة، وذلك بنسبة 3 % للشباب و 12 % للفتيات.

وهذه قائمة أفضل الشركات بالمملكة:
1- أرامكو.
2- سابك.
3- شلمبرجير.
4- الخطوط السعودية.
5- بروكتر آند جامبل.
6- جنرال إليكتريك.
7- موبايلي.
8- سامبا.
9- سعودي تليكوم "إس. تي. سي".
10- البنك الوطني الأهلي.
11- مستشفى الحرس الوطني.
12- مستشفى الملك فيصل التخصصي.
13- "جوجل ".
14- ساب.
15- بنك الراجحي.
16- شيفرون.
17- شركة الكهرباء السعودية.
18- بيكر هيوز.
19- شركة "كيه بي إم جي".
20- شركة ماكنزي.
21- بترو رابغ.
22- يونيليفر.
23- الهيئة العامة للرقابة المالية.
24- هاليبرتون.
25- وزارة التربية والتعليم.
26- ساتورب.
27- مايكروسوفت.
28- برايس وتر هاووس كوبرز.
29- مستشفى جامعة الملك عبد العزيز.
30- أرنست آند يونج.
31- مجموعة ابن لادن.
32- الهيئة الملكية للجبيل وينبع.
33-ديلويت توش توهماتسو.
34- بي إيه إي سيستمز.
35- معادن.
36- بنك " إتش إس بي سي".
37- ساسرف.
38- وزارة الداخلية.
39- نستلة.
40- شركة سيمنز.
41- سبيكم.
42- إعمار.
43- مرافق.
44- هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات.
45- وزارة الصحة.
46- سامسونج.
47- مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة.
48- صافولا.
49- العليان.
50- آبل.