وقَّعت شركة الرياض العالمية للأغذية، المالك الحصري لمطاعم "ماكدونالدز السعودية" في المناطق الوسطى والشرقية والشمالية، اتفاقية شاملة مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" تتويجاً لدورها الرائد وجهودها المتميزة في توظيف الشباب السعودي. وقد وقَّع الاتفاقية الأمير سعود بن عبد الله بن فهد الفيصل، مدير إدارة برامج السعودة بالشركة، وأحمد الغامدي مدير "هدف" بالرياض، بحضور عدد من المسؤولين في الجانبين. وأعرب الأمير سعود بن عبد الله، في تصريح صحفي بهذه المناسبة، عن فخر واعتزاز "ماكدونالدز السعودية" بتوقيع هذه الاتفاقية الشاملة، التي تُعَدّ الأولى من نوعها مع صندوق تنمية الموارد البشرية، تأكيداً لدورها البارز في برامج السعودة، واستمراراً للعلاقة المتميزة والشراكة الاستراتيجية مع الصندوق لخدمة الشباب السعودي. وأكد الأمير سعود اهتمام "ماكدونالدز السعودية" ببرامج السعودة وخدمة أبناء الوطن من خلال خلق المزيد من الفرص الوظيفية للشباب السعودي الطموح، وتذليل الصعوبات كافة التي قد تواجه الراغبين في العمل لديها بتوفير العديد من التسهيلات والحوافز المشجِّعة، وتقديم البرامج التأهيلية والتدريبية المتميزة التي تحقق لهم الاستقرار الوظيفي، وتضمن لهم مستقبلاً واعداً. ومن جهته أشاد أحمد الغامدي بالدور الرائد ل"ماكدونالدز السعودية" في توظيف الشباب السعودي، والإنجازات المتميزة التي حققتها في مجال السعودة؛ ما يؤكد حسها الوطني العالي، واهتمامها البالغ بخدمة أبناء الوطن. مبيناً أن الاتفاقية الشاملة معها تُعتَبر دلالة واضحة على المكانة البارزة التي تحتلها في مجال السعودة، وأنها من الشركات المؤهلة للحصول على هذه الاتفاقية. وأوضح الغامدي أن الاتفاقية الشاملة تتيح ل"ماكدونالدز السعودية" فتح حساب دائم مع "هدف" دون الحاجة إلى توقيع اتفاقية كل مرة كما كان في السابق؛ وذلك بهدف تسهيل وتبسيط إجراءات تسجيل طلب التدريب المرتبط بالتوظيف، فضلاً عن دورها في إتاحة الفرصة للشركة بتقديم أكثر من طلب خلال العام، وتوظيف أكبر عدد من الشباب السعودي بكل سهولة ويُسر. وكانت "ماكدونالدز السعودية" قد وقعت سابقاً العديد من الاتفاقيات مع "هدف" للتدريب المرتبط بالتوظيف، التي حققت نتائج رائعة في توظيف الشباب السعودي، وأثمرت هذه الجهود أن تقفز "ماكدونالدز السعودية" بعدد الموظفين السعوديين لديها إلى أكثر من 500 شاب سعودي، يمثلون نسبة 28%؛ ما جعلها في مقدمة شركات الأغذية بالمملكة التي تتبوأ مكانة متقدمة في توطين الوظائف.