"ولادة مكة" ينفِّذ أول برامج تطوير الكادر الإداري

استهدف تدريب 265 من منسوبي المستشفى

افتتح مدير مستشفى الولادة والأطفال بمكة المكرمة، الدكتور أنس عبدالحميد سدايو، اليوم أول برنامج لتدريب الكادر الإداري؛ إذ تم اعتماد دورات مكثفة للغة الإنجليزية ودورات للحاسب الآلي، تقدمها مراكز معتمدة في هذا المجال، كما تم افتتاح ثلاث قاعات تدريبية، اثنتين لتعليم اللغة الإنجليزية، والأخرى للحاسب الآلي.

وتم خلال البرنامج تدريب أكثر من 265 من الكادر الإداري بالمستشفى على أيدي خبراء أجانب متخصصين في كل من اللغة الانجليزية والحاسب الآلي، كما تقرر استمرار التدريب لمدة 7 أشهر متواصلة؛ ليشمل جميع منسوبي المستشفى العاملين في المجال الإداري.

من جهته، وجّه الدكتور أنس سدايو للمتدربين كافة كلمة تحفيزية، تدعوهم إلى التواصل الفعال، وكيفية الاستفادة من الدورات المقدمة، والاستمتاع والتعلم في آن واحد للحصول على فائدة أقوى، متمنياً لهم التوفيق والسداد والرقي في مكانتهم العلمية.

كما قدم الدكتور سدايو شكره للأقسام المساندة في تنفيذ هذا المشروع، لمساهمتهم الفاعلة في تجهيز وتهيئة المكان، وهي كل من (إدارة التشغيل الذاتي وإدارة التشغيل والصيانة وإدارة المالية والمشتريات وإدارة التموين الطبي والمستودعات وقسم التغذية وأخيراً الصحة الإلكترونية والدعم الفني). وأضاف نائب رئيس لجنة الكادر أحمد عاشور "يجب علينا الاستمرار بتعلم كل جديد، وتطوير المهارات الشخصية، وممارسة ما يتم تلقيه وتعلمه للوصول إلى أفضل النتائج الممكنة، وإنجاز الطموحات المأمولة من جميع منسوبي المستشفى".

وكان مستشفى الولادة والأطفال قد استحدث لجنة تدريب الكادر الإداري في إطار خطته لتقديم أفضل الخدمات التطويرية التدريبية للكوادر البشرية. وتكونت لجنة الكادر من الدكتور محمد خياط رئيساً للجنة وأحمد عاشور نائباً للجنة، وليان العيدروس عضوة فيها.