"صندوق المئوية" يُنهي عقود 10 موظفين سعوديين ويحل إدارتين

هشام طاشكندي ل"سبق": القرار صحيح وتمت المصادقة عليه

أكد المدير العام لصندوق المئوية هشام طاشكندي ل"سبق" أن مجلس إدارة الصندوق قرر الاستغناء عن عشرة موظفين سعوديين، فيما كشفت مصادر "سبق" أن القرار إحدى تبعات حل إدارة العلاقات الاستراتيجية بالصندوق.
وقال طاشكندي في اتصال هاتفي مع "سبق": إن القرار، الذي تداوله موظفون، صحيح، وتمّت المصادقة عليه من مجلس إدارة الصندوق". لكنه اعتذر عن عدم الحديث عن مصير الموظفين العشرة.
وأفادت مصادر ل"سبق" بأن مجلس إدارة صندوق المئوية بالرياض بصدد حل إدارتين رئيسيتين من إدارات الصندوق، هما إدارتا "العلاقات الاستراتيجية"، و"المركز الوطني للمبادرة"؛ بغرض تخفيض تكاليف الصندوق.
وأكدت المصادر أن مجلس إدارة الصندوق اتخذ هذا القرار بعد اجتماعه الثلاثاء الماضي؛ حيث قامت إدارة الصندوق صباح اليوم السبت بالاجتماع مع موظفي الإدارات المزمع الاستغناء عنهم، وأخطرتهم بإنهاء عقودهم بدءاً من مارس القادم.
ومعلوم أن صندوق المئوية يتكون من أربعة قطاعات رئيسية، هي قطاع العمليات وقطاع الشؤون المالية والإدارية وقطاع الأداء المؤسسي وقطاع العلاقات الاستراتيجية، الذي تم حله، وكان من مهامه - حسب موقع الصندوق على الإنترنت - جلب الدعم المادي للصندوق.
واتصلت "سبق" بعدد من الموظفين المتضررين، لكنهم رفضوا الإدلاء بأي تصريح.
جدير بالذكر أن صندوق المئوية، وهو مؤسسة مستقلة غير ربحية، تُعنى بتمويل مشاريع الشباب السعودي، ويقوم بتقديم تمويل جزئي أو كلي على شكل قروض حسنة للشباب أصحاب المشاريع، بما يتراوح بين 50 ألفاً و200 ألف ريال سعودي.