2199 موظفا يتدربون للتعامل مع المراجعين

86 برنامجا ينظمها معهد الإدارة اعتبارا من الغد

يتدرب 2199 موظفا حكوميا اعتبارا من الغد على برامج للتعرف على الاتجاهات السلوكية الإيجابية، أبرزها مهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، إدارة النزاع في بيئة العمل، وذلك خلال 86 برنامجا ينفذها معهد الإدارة العامة موزعة على الرياض وفرعيه في جدة والشرقية والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري.
ففي المركز الرئيسي للمعهد يلتحق (1297) موظفاً حكومياً ب (50) برنامجاً تدريبياً هي : إدارة النزاع في بيئة العمل، وإدارة الوقت، وإدارة عقود الصيانة، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، وإستراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، وإعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري، والانحدار الخطي، والتفويض، والتنظيم في المرافق الصحية، والجوانب القانونية لحماية المستهلك، والرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، والقيود المحاسبية الحكومية، والمتابعة الإدارية، والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، وأنظمة العمل الإعلامي، وبرمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo، وبرمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي،و تحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتصنيف ديوي العشري، وتطوير خدمات المستفيدين، وتنمية مهارات التعامل مع النزلاء، وتنمية مهارات سرعة معالجة النصوص الإنجليزية، وتنمية مهارات سرعة معالجة النصوص العربية، وجرائم الوظيفة العامة، ودراسات تحليل المحتوى، ومعالجة النصوص الإنجليزية، ومنازعات الحقوق الوظيفية، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومهارات التفاوض، ونظام العمل والعمال، وهندسة البرمجيات، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير الإحصائية، وإعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، والأرشفة الالكترونية، والأرقام القياسية، والإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، والترقيات، وجرد المواد، ومباشرة الأموال العامة، ومتابعة أوامر التوريد، ومهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (481) موظفاً حكومياً ب (19) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الاجتماعات، وإدارة المكتبات ومراكز المعلومات، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإعداد التقارير، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري، وبرمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET،و تجهيز و ترتيب المستودعات، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتصميم النماذج في بيئة أوراكل، ومعالجة النصوص العربية، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين،وإدارة الفعاليات، وإدارة النزاع في بيئة العمل، والأرشفة الإلكترونية، والأرقام القياسية، والمحاسبة الحكومية في الفروع.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (236) موظفًا حكوميًا ب (9) برامج تدريبية هي: استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، وأعمال السكرتارية، والحسابات الختامية الحكومية، والسكرتارية العامة، وتصنيف ديوي العشري، وتقييم البرامج والخدمات الصحية، ومهارات التعامل مع المراجعين، ونظم الرقابة الداخلية، وبناء ثقافة تنظيمية فعالة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (185) موظفة حكومية ب (8) برامج تدريبية، هي: إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، والتكشيف والاستخلاص، والحسابات الختامية الحكومية، والسكرتارية الالكترونية، والعرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وإعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع.