"فيصل بن خالد" يثمن جهود "غرفة أبها" بالمعرض الثاني للتوظيف

"المبطي": نسعى لتدريب وتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ب"عسير"

أشاد أمير منطقة عسير الأمير فيصل بن خالد بن عبد العزيز، في خطابه الموجَّه لرئيس مجلس إدارة غرفة أبها المهندس عبد الله بن سعيد المبطي، بالنتائج التي حقَّقها المعرض الثاني للتوظيف والتأهيل بأبها.

وأشار أمير عسير في خطابه إلى حرص الغرفة على الاستفادة من النهضة الاقتصادية التي تعيشها المملكة حالياً، إضافة إلى العمل على تفعيل توظيف الشباب السعودي والشابات في القطاع الخاص.

وقدَّم "المبطي" شكره وتقديره لأمير منطقة عسير، مشيراً إلى أن الغرفة تسعى من خلال مركز التدريب والتوطين، إلى تهيئة الشباب السعودي وذوي الاحتياجات الخاصة إلى دخول سوق العمل، إضافة إلى تقديم الدورات التدريبية التي تناسبهم.

وأضاف"المبطي": "إن إقامة مثل هذه المعارض والفعاليات بالمنطقة تؤكد لنا حرص المجتمع على المشاركة والحضور والاطلاع على ما تحويه من برامج، وإن هذا الإنجاز الذي حققه معرض التوظيف كان بتضافر الجهود بين الغرفة ورجال الأعمال في المنطقة وخارجها، ونسعى في كل عام إلى إقامة هذا المعرض دعماً لشباب المنطقة، ودعماً لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة بما يخدم سوق العمل الخاص، ويعزز التنمية الاقتصادية التي يطمح لها الجميع، وأدعو رجال الأعمال والشركات للتعاون مع مركز التدريب والتوطين بالغرفة والاطلاع على قواعد البيانات لطالبي وطالبات العمل وتوظيفهم، والاطلاع على البرامج التدريبية التي يقدِّمها المركز لخدمة القطاع الخاص بالمنطقة، وأننا لن ننسى فئة غالية من أبناء هذا الوطن وهم ذوو الاحتياجات الخاصة".

وأكد أمين عام غرفة أبها عبد الرحمن بن ناصر الأحمري، أن خطاب أمير منطقة عسير يعدُّ دعماً لا محدوداً، وقوياً للغرفة وأنها تسير على خطاه لدعم الشباب من الجنسين بالمنطقة، مشيراً إلى أن مركز التوطين بالغرفة يلعب دوراً كبيراً في التوظيف يُشرف على عمله مجلس إدارة الغرفة، ويهدف إلى توفير قاعدة بيانات للعاطلين وأصحاب الشهادات بغرض مساعدتهم في الحصول على توفير الوظائف المناسبة لهم بالقطاع الخاص، حيث استقبل المركز خلال العام المنصرم 1097 طلباً تم توجيههم مباشرة للقطاع الخاص، ونتطلع إلى توظيف المزيد من خلال إيجاد واستحداث معارض وملتقيات تهتم بالتوظيف بالمنطقة، وأبواب الغرفة مفتوحة لرجال الأعمال والمهتمين بهذا المجال.

وتابع "الأحمري": "لا شك أن الاستثمار في التنمية البشرية هي الركيزة الأساسية لتقدُّم ورقيِّ الأمم فقد قدَّمت الغرفة 171 دورة تدريبية، بلغ عدد المتدربين بها 8941 متدرباً خلال الفترة السابقة، تم العمل على تدريبهم وتأهيلهم للدخول في سوق العمل".