أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    مؤتمر أبشر.. الابتكار والتحول الرقمي    زيلينسكي: مقترحات إنهاء الحرب في أوكرانيا قد تُعرض على روسيا خلال أيام    4658 حالة إسعافية بالجوف    مشكاة يشارك في جناح الطفل بمعرض جدة للكتاب 2025    الأمان المجتمعي يبدأ من الحوار    الإيمان يولد من المحبة لا من الخوف    اخطب لابنتك ولا تخطب لولدك    المنتخب السعودي يتوج بطلًا لكأس الخليج تحت 23 عاماً    القادسية يستنجد بخبير أيرلندي    السعودية تدين مصادقة الاحتلال على بناء 19 مستوطنة في الضفة    عبد العزيز بن سعد يطلع على خطط هيئة تطوير حائل    أبها يحافظ على الصدارة.. وسباق الهدافين يشتعل بين سيلا سو و نوانكو    أمير حائل يستقبل رئيس كتابة العدل بالمنطقة    تعليم الطائف يؤكد أهمية الشراكات في تطوير الأداء التعليمي وتحقيق الاستدامة    نائب أمير المنطقة الشرقية يطلع على برامج وجهود جمعية هداية للدعوة والإرشاد    غزة: وفاة رضيع بعمر أسبوعين نتيجة البرد الشديد    هيئة العقار تباشر إجراءات ضد 25 مطورا خالفوا أنظمة البيع على الخارطة    أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل جائزة «نواة» 2025    تجمع القصيم الصحي ينال الاعتماد البرامجي للتخصص الدقيق في طب العناية الحرجة للكبار    القيادة تهنئ ملك مملكة البحرين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    زين السعودية تطلق باقة صنع في السعودية لدعم التحول الرقمي للقطاع الصناعي    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    حقوق الإنسان ب"التعاون الإسلامي" تؤكد أولوية إشراك الشباب في العمل الإنساني وبناء السلام    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    تركيا تقول إنها أسقطت طائرة مسيرة غير خاضعة للرقابة    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    مؤشر الدولار ينخفض بنسبة 0.2 بالمئة    «الدارة» ترصد تاريخ العمل الخيري بمكة    المطر في الشرق والغرب    السكتيوي: بالانضباط التكتيكي هزمنا الإمارات    رئيس الوزراء الأسترالي يواجه ضغوطاً إسرائيليةً بعد هجوم بونداي    ورشة نقدية تقرأ الجمال في «كتاب جدة»    نجاح ترميم مجرى الدمع بالمنظار    أمير منطقة الرياض يوجه الجهات المعنية بسرعة رفع تقارير نتائج الحالة المطرية    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    قطع شرايين الإمداد الإنساني.. «الدعم السريع» يعمق الأزمة بالتصعيد في كردفان    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    (الرياضة… حين تتجاوز حدود الملعب)    شراكات في صناعة السينما بمهرجان البحر الأحمر    اختتمت مشاركتها في المعرض بمدينة ميلانو الإيطالية.. السعودية تبهر زوار «أرتيجانو آن فييرا» بعمقها الحضاري    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    الأهلي ينهي خدمات رئيس الجهاز الطبي    لبنان عالق بين التفاوض واستمرار التصعيد العسكري    الأمير فيصل بن خالد يرعى توقيع 21 اتفاقية ومذكرة.. 40 ملياراً قيمة فرص استثمارية بمنتدى الشمالية    تعديل السلوك    موجز    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    الدكتور علي مرزوق يسلّط الضوء على مفردات العمارة التقليدية بعسير في محايل    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    دور إدارة المنح في الأوقاف    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير صندوق تنمية الموارد بالباحة: نظام آلي لمتابعة التوظيف
برنامج يعرض الفرص ومزاياها وفق الخطط المعتمدة
نشر في سبق يوم 19 - 09 - 2013

قال مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في الباحة عيسى بن محمد عسيري إن الصندوق يسعى إلى تطبيق نظام آلي يختص بمتابعة تنفيذ خطط التوظيف والتدريب المتفق عليها مع منشآت القطاع الخاص.

وفي محاضرة ألقاها في الكلية التقنية بالباحة، أمس الأربعاء، نوه ببدء تطبيق "برنامج التوظيف الإلكتروني" على موقعه في شبكة الإنترنت (www.hrdf.org.sa)، رغبة في تطوير خدمات التوظيف التي يقدمها الصندوق لمنشآت القطاع الخاص المستفيدة من دعم الصندوق، بما يهدف إلى تفعيل توظيف طالبي العمل.

ولفت إلى أن البرنامج يعرض الفرص الوظيفية ومزاياها وفق خطط التوظيف المعتمدة في اتفاقيات الدعم، بحيث يستطيع طالبو العمل التقدم إلى الوظيفة المناسبة ويتيح البرنامج عدة خيارات للبحث عن الوظيفة المناسبة من خلال اسم الوظيفة أو المؤهل الدراسي والتخصص العلمي ومقرر الوظيفة.

كما يهدف البرنامج إلى تزويد طالبي العمل بمهارات البحث عن الوظيفة وكيفية إعداد السيرة الذاتية واجتياز مهارات المقابلة الشخصية من طالبي العمل، وذلك على موقع الصندوق (www.hrdf.org.sa)، والتقدم للوظيفة المناسبة.

وأبرز "عسيري" أهداف الصندوق في تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص، ودعم التدريب وبرنامج التوظيف المباشر.

وقدم عرضاً مرئياً عن برامج الصندوق وأهدافها وكيفية الاستفادة من خدمات وبرامج صندوق الموارد البشرية، ودوره كشريك في التنظيم الوطني للتدريب المشترك.

ولاقت المحاضرة تجاوباً من المتدربين وتفاعلاً يوحي بأهمية دور الصندوق وتساؤلات تبرز اهتمام المتدربين نحو الاتجاه للقطاع الخاص.

وعقد "عسيري" اجتماعاً في مكتب عميد الكلية لوضع آلية عمل لتسخير جميع برامج الصندوق لتوظيف مخرجات الكلية، وتم الاتفاق على سبل التعاون الحقيقي المثمر.

وفي بداية اللقاء رحب عميد الكلية خالد شخص بمدير الصندوق وبمتدربي الكلية، وثمن مبادرة الصندوق المستمرة بإظهار برامجه.

وأشاد بدور المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالإسهام في تعزيز مصادر المعلومات الأساسية للتخطيط للقوى العاملة، وربط بيانات الخريجين بقاعدة بيانات أساسية مع قطاعات الدولة العامة والخاصة من أجل توطين الوظائف وفتح آفاق جديدة لتوظيف الشباب.

من جانبه، شدد مسؤول التنسيق الوظيفي سعيد بن أحمد على أهمية دور الصندوق في ظل توجه الكلية للعمل تحت مظلة التشغيل الذاتي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.