فيصل بن مشعل يرعى حفل تكريم الأمير فهد بن تركي    "الفاو" و"الأغذية العالمي" و"يونيسف": غزة على أعتاب مجاعة كارثية    تقدم أحدث النماذج والتطبيقات.. وتطور الحلول.. ولي العهد يطلق "هيوماين" رائداً عالمياً في الذكاء الاصطناعي    تمديد إقامة العمالة الموسمية في الحج إلى نهاية المحرم    دراسة سعودية تكشف تنوعًا غير مسبوق للثدييات الكبيرة في الجزيرة العربية خلال العصور الماضية    مودي يؤكد وقف العمليات العسكرية.. الهند تتقدم نحو حل سياسي شرط المعالجة الأمنية    225 مخبأ سلاح جنوب لبنان والجيش يسيطر    الاستسلام الواعي    المجلس الأولمبي الآسيوي يمنح ابن جلوي وسام الاستحقاق    في ختام الجولة 31 من " روشن".. الهلال يعبر العروبة.. والنصر يدك شباك الأخدود ب 9 تاريخية    الهلال يهزم النصر.. ويتوج بدوري الطائرة للمرة ال20    العدل: إصدار132 ألف وثيقة صلح في عام 2024    القبض على 4 أشخاص لترويجهم مواد مخدرة    إقرار المبادئ التوجيهية للاستثمارات الخضراء.. مجلس الوزراء: الموافقة على تنظيم هيئة الطيران المدني    يقدِّم تجربة متكاملة في مجموعة من المحطات التفاعلية.. مجمع الملك سلمان يفتتح معرضًا لإبراز جماليات «العربية»    المغطّر    تجاهل كل مايؤذيك    100 مبادرة إثرائية توعوية بالمسجد النبوي.. 5 مسارات ذكية لتعزيز التجربة الرقمية لضيوف الرحمن    "الغذاء والدواء": ثلاثة أنواع من البكتيريا تهدد السلامة    حكاية طفل الأنابيب (4)    ارتفاع الدولار بعد اتفاق تجاري بين الولايات المتحدة والصين    غرامة 20,000 ريال للحج بلا تصريح    الدفاع المدني: لا تستخدموا المصاعد أثناء الحرائق    خطوة واحدة يا عميد    النجمة يسطع في سماء «روشن» وهبوط العين    الشبابيون: لن نبالغ في الفرحة    محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد تزيل أكثر من 719 ألف طن من الأنقاض    زيارة ترمب للمملكة تجدد التأكيد على عمق العلاقات السعودية الأمريكية وشراكة متعددة الأبعاد    الصين من النسخ المقلد إلى صناعة المتفوق    70 % من مرضى الربو يعانون من حساسية الأنف    نظير إسهاماته في تنمية الحركة الأولمبية .. المجلس الأولمبي الآسيوي يمنح"ابن جلوي"وسام الاستحقاق    النفط يرتفع مع تخفيف حدة النزاع "التجاري العالمي"    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينظم المؤتمر الأول للأمراض الجلدية    «المتحف الوطني» يحتفي باليوم العالمي للمتاحف    الحرف اليدوية.. محاكاة الأجداد    مكتبة الملك فهد الوطنية تطلق خدماتها عبر «توكلنا»    المملكة.. حضور بلا ضجيج    «الشؤون الإسلامية» بجازان تحقق 74 ألف ساعة تطوعية    غزة: ارتفاع شهداء العمل الإنساني والطواقم الطبية إلى 1400 شهيد    عبدالعزيز بن سعود يرعى تخريج 1935 طالباً في كلية الملك فهد الأمنية    تعليم المدينة ينفذ إجراءات التوظيف التعاقدي ل1003 مرشحين    ضمن مبادرة"مباراة النجوم".. القادسية يستضيف 30 شخصاً من ذوي الإعاقة    3 أيام لمعالجة عوائق التصدير    طلب إفلاس كل 6 ساعات عبر ناجز    "الشريك الأدبي" في جازان: حوار مفتوح بين الكلمة والمكان    استقرار معدلات التضخم عند 2% بدول الخليج    الشؤون الدينية تطلق خطتها التشغيلية لموسم الحج    حماية مسارات الهجرة بمحمية الملك    مجلس الوزراء: نتطلع أن تعزز زيارة الرئيس ترمب التعاون والشراكة    ٦٠ مراقبا ومراقبه في ورشة عمل مشتركة بين الأمانة وهيئة الغذاء    حفل ختام وحدة الثقافة والفنون بكلية الآداب في جامعة الإمام عبدالرحمن    محافظ الطائف يكرّم الجهات المشاركة في برامج وفعاليات أسبوع المرور    وداعًا يا أمير التنمية والإزدهار    حاجة ماليزية تعبر عن سعادتها بالقدوم لأداء فريضة الحج    انطلق بمشاركة 100 كادر عربي وأوربي.. أمين الرياض: «منتدى المدن» يعزز جودة الحياة ويقدم حلولاً مشتركة للتحديات    بتنظيم من وزارة الشؤون الإسلامية.. اختتام تصفيات أكبر مسابقة قرآنية دولية في البلقان    المملكة تواصل ريادتها الطبية والإنسانية    أمير منطقة تبوك يرعى بعد غد حفل تخريج متدربي ومتدربات المنشات التدريبية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة تفصل موظفاً بعد حرمانه من رواتبه منذ 27 شهراً
متعاقدة مع بلدية حفر الباطن .. و"العمل" أصدرت حكماً لصالحه
نشر في سبق يوم 05 - 11 - 2012

أصدرت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بوزارة العمل بالمنطقة الشرقية حكماً بإعادة موظفٍ الى عمله بإحدى الشركات المتعاقدة مع بلدية محافظة حفر الباطن وصرف كامل أجوره من تاريخ فصله التعسفي، بعدما تقدّم المواطن بشكوى ضد الشركة يطالبها بصرف مستحقاته المالية التي لم يتسلمها منذ مطلع عام 1432ه، البالغة 48 ألف ريال.

وقال المواطن بندر درزي الشمري ل "سبق": إن أكثر من 27 شهراً لم يتقاض خلالها راتبه من الشركة المتعاقدة مع بلدية محافظة حفر الباطن، والذي يقدر ب 1800 ريال فقط، مشيراً إلى أنه يعول أسرة من 7 أشخاص ولا يملك دخلاً مالياً غير هذه الوظيفة.
وأضاف: "فُوجئت بقرار الشركة بفصلي دون أي إشعارٍ لي أو لمسؤولي البلدية، حيث ادعت الشركة أنني تغيّبت عن العمل اكثر من 15 يوماً، وهذا غير صحيح وقد اكتشفت لاحقاً أنه يصرف لي من الموارد البشرية راتباً وقدره 2000 ريال، ولم أمنح أي إجازاتٍ ولم أعوض عنها مادياً، علماً أنني منتظمٌ بالعمل ولا يوجد لديّ أي غياباتٍ".
وتابع: "عند مطالبتي بحقوقي من الشركة هدّدت بالفصل، ومازلت أعمل في البلدية دون أي راتبٍ أتقاضاه، حيث لم أتلق أيَّ خطابٍ رسمي بفصلي او أيَّ انذارٍ بتغيبي أو قصورٍ بعملي من البلدية وكان إيقافي شفهياً ودون إعطائي خطاباً خطياً قبلها بشهر حسب النظام المعمول به بوزارة العمل".
وبيّن المواطن أن وكيل الشركة استأنف الحكم بالهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بمنطقة الرياض، وحُدِّد موعدٌ بتاريخ 17 / 3 / 1434ه للنظر بالقضية لكسب المزيد من الوقت، والمماطلة في صرف حقوقي الواضحة التي أمرت الهيئة الابتدائية بصرفها، بحسب قوله.
وطالب المواطن الشمري بتطبيق نظام بنود العمل والعمال وصرف كامل مستحقاته من قبل الشركة حيث إنه لم يتسلم رواتبه منذ سنتين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.