تواصل جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية ضمن برنامجها الوظيفي لتوظيف ذوي الإعاقة البصرية وتطويرهم على رأس العمل تأهيل 25 من ذوات الإعاقة البصرية، إضافة إلى 15 طالبة من طالبات الدبلوم العالي للتربية الخاصة مسار عوق بصري من جامعة الملك عبد العزيز، وذلك بمقر قاعة المؤتمرات بمستشفى عبد اللطيف جميل للتأهيل. أكد ذلك أمين عام الجمعية محمد توفيق بلو، الذي أضاف أن تأهيل المعاقات بصرياً هو توجه بدأت الجمعية على تنفيذه في ظل التحديات الاجتماعية التي تواجه المرأة السعودية في ظل تشجيعها على ممارسة العمل لتسهم في إنجاح السياسات التنموية التي رسمتها حكومة خادم الحرمين الشريفين يحفظها الله، وضمن سياسات برنامج توافق لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة بوزارة العمل بهدف تخفيف حدة الخلل في سوق العمل بالدولة الأمر الذي يتطلب من المرأة السعودية العاملة والباحثة عن عمل أن توفق في تطوير نفسها، مشيراً إلى استعداد الجمعية لتنسيق عدد من البرامج التأهيلية والتطويرية المتخصصة بذوي الإعاقات البصرية وهن على رأس العمل. وبيّن بلو أن الجمعية من خلال هذا البرنامج تعمل ضمن عدة شراكات إستراتيجية مع القطاعات والمؤسسات الوطنية الرائدة على تأهيل ذوي الإعاقة البصرية من الجنسين في ظل دعم وزارة الشئون الاجتماعية لهذه الفئة. من جهتها، أشادت مشرفة التربية الخاصة بالجمعية الأخصائية سوزان عطا بافتتاح برنامج إبصار للتوظيف بدورات "مهارات التعرف على البيئة والتحرك الآمن للمعوقين والمعوقات بصرياً" مؤكدة أهمية دور البرنامج بالنسبة للمعاقات بصرياً والمهتمات بهذه الإعاقة من المختصات حيث تعمل الجمعية على النهوض بوضع المرأة والإسهام بشكل فاعل ومباشر في تحسين الوضع المادي للأسر المعاقة بصرياً والارتقاء بظروفها الحياتية ومستوياتها المعيشية. واعتبرت هذا البرنامج من أهم البرامج التي تتبناها الجمعية بالتعاون مع القطاع الخاص مساهمة منها في تأهيل الأسرة وتحويلها إلى أسر منتجة لتحسين أوضاعها الاقتصادية، واضعة أمامها هدفاً لترسيخ فكرة أن المرأة المعاقة بصرياً يمكنها أن تكون عضواً فاعلاً في المجتمع حتى من خلال المنزل. يذكر أن جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية تعمل حالياً على تنفيذ المرحلة التأهيلية ضمن برنامجها للتدريب المرتبط بالتوظيف وذلك بتدريب المعاقين بصرياً بمقر المركز الطبي الدولي بجدة، والمعاقات بصرياً بمقر مستشفى عبداللطيف جميل للتأهيل، وشكلت الجمعية فريق عمل للعمل على تقييم النتائج وأثر البرنامج على تحفيز وتوجيه الموظفين المعاقين بصرياً على الانخراط في العمل الوظيفي بالتنسيق مع المجلس التوجيهي لتوظيف ذوي الإعاقة بوزارة العمل (توافق) لانتهاج مثل هذه الدورات في تخطيط المسارات الوظيفية للقوى العاملة من ذوي الإعاقة البصرية وغيرها.
