أمين «مجمع المصحف» ل«عكاظ»: «العمل» معنية بحسم تأخر الرواتب

أكد الأمين العام لمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف الدكتور محمد سالم بن شديد العوفي ل«عكاظ» أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اتخذت الإجراءات النظامية بما يكفل حق موظفي الشركة المشغلة للمجمع من جراء تأخر رواتبهم، مبينا أن الوزارة والشركة المشغلة هما المعنيان بحسم ملف الرواتب.
من جانبه، أوضح مدير فرع وزارة العمل بالمدينة المنورة عواد بن عايد الحازمي أن مكتب العمل يحصر حاليا المستحقات المالية سواء لموظفي المجمع أو العاملين في شركة سعودي أوجيه لاتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه تأخر الرواتب مع إحالة المطالبات إلى الهيئات العمالية لإصدار القرارات بشأنها إنفاذا للأمر السامي الكريم المتعلق بمعالجة أوضاع موظفي الشركات المتأخرة في صرف أجور ومستحقات العاملين بها.
وبين أن الوزارة ضاعفت دوائر الهيئات الابتداية لتسوية الخلافات العمالية إلى 30 دائرة وزادت دوائر الهيئة العليا إلى 10 دوائر لتسهيل التقاضي والوصول جغرافيا إلى عملاء الوزارة حيثما كانوا، لافتا إلى أن نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية تكفل حقوق العمالة والإجراءات السائدة في سوق العمل تضمن إلزام المنشآت بتحويل أجور العمالة إلى الحسابات البنكية للعمالة ضمن برنامج حماية الأجور.
ولفت إلى أن الوزارة حريصة على متابعة تحويلات الرواتب بشكل شهري ومعاقبة المنشآت المخالفة بحرمانها من الاستقدام والتعاقد الداخلي بالإضافة إلى تطبيق غرامات مخالفة المادة 90 من نظام العمل والتي يترتب على مخالفتها دفع غرامة ثلاثة آلاف ريال عن كل عامل تأخرت المنشأة في دفع أجوره، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية مجانية للعاملين وأصحاب العمل عبر خدمة «مستشارك العمالي» حول قضايا سوق العمل والإشكالات التعاقدية التي قد تنشأ بين طرفي التعاقد.