نائب أمير تبوك يكرّم مدير الشرطة السابق ويستقبل خلفه المعين حديثًا    أمير حائل يستعرض مع وزير البلديات والإسكان خطط تطوير الخدمات وتحسين جودة الحياة    نائب أمير الرياض يستقبل وزير الشؤون الإسلامية    نائب أمير الشرقية يستقبل وزير البيئة والمياه والزراعة ورئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية    هيونداي موتور تكشف عن حملتها الجديدة أنت أساس التقدم بعد انتشار المرايا الغامضة في مختلف مدن المملكة    تقنية البنات بالأحساء تطلق المسابقة الوطنية للأمن السيبراني    أمير الرياض يستقبل وزير الشؤون الإسلامية    أمير الشرقية يُدشّن ويضع حجر أساس 122 مشروعًا بيئيًا ومائيًا    الرافع يكرم الفائزين والفائزات بجائزة الاميرة صيته بنت عبدالعزيز    البلديات والإسكان تحدث الاشتراطات لمكاتب تأجير وسائل النقل    95 لوحةً فنية ترسم مشاعر طلبة تعليم مكة المكرمة باليوم الوطني    الأحوال المدنية تتيح إصدار بطاقة هوية وطنية بدل مفقود عبر "أبشر"    بن شفلوت يرعى إحتفال اليوم الوطني في أحد رفيدة    مدرب نيوم : فوز مهم وسعداء بالنقاط الثلاث    تشكيلة الجولة الرابعة من دوري روشن    جامعة الإمام عبدالرحمن أول سعودية تحصد الاعتماد الدولي من الكلية الملكية بكندا    الشورى.. توصيات بدعم التمويل الجماعي وتوظيف الحلول الرقمية لتلبية الاحتياجات التمويلية    إرادة بالرياض: الصيدلة شريك محوري في تعزيز الصحة النفسية رغم التحديات    مستشفيات د. سليمان فقيه ضمن قائمة نيوزويك لأفضل المستشفيات الذكية لعام 2026    الاتحاد ينهي التعاقد مع المدرب لوران بلان    تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر بالمملكة ترتفع إلى 22.8 مليار ريال    وزير الخارجية المصري يدعو إلى تعزيز آليات إنفاذ القانون الدولي لصون السِلم والاستقرار    المثالية: لعنة النجاح المؤجل!    المعتمدون على أدوات الذكاء الاصطناعي أكثر استعداداً للكذب والخداع    المملكة ترأس جلسة أعمال المناقشة العامة للجمعية العامة للأمم المتحدة    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    الشرع: سورية عادت لمكانتها التاريخية الفاعلة بين الأمم    الفتح يعترض على الأخطاء التحكيمية    تعزيز الابتكار والاستدامة.. السعودية تستضيف (يونيدو) للتنمية الصناعية    «زاتكا»: 1511 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    ضبط 12 متورطاً واحباط تهريب 234 كجم مخدرات    الصليح يحتفل بزواج عمار    وسط مساعٍ أمريكية لوقف الحرب.. 120 غارة إسرائيلية على غزة و52 قتيلاً    أوباما: لا مبرر لقصف غزة وإقامة دولة فلسطينية ضرورة    القادسية يعبر الفتح ويقفز ل «وصافة روشن»    الفيحاء يتنفس الصعداء بنقاط النجمة    جماهير الاتحاد للإدارة والمدرب: ضيعتوا اللبن في الصيف    ملتقى سعودي عن الذكاء الاصطناعي في سيئول    16 باحثاً سعودياً ضمن قائمة الأفضل عالمياً    فسح وتصنيف 40 محتوى سينمائياً في أسبوع    الناقور يحتفل باليوم الوطني    53.6 مليون قاصد للحرمين الشريفين في ربيع الأول    الاهتمام بتطوير التجربة الإيمانية لضيوف الرحمن.. «الحج» : التنسيق مع ممثلي 60 دولة للموسم القادم    روشن تعرض مشاريعها السكنية    «قط وكلب» يتسببان في طلاق زوجين    كيف قرأ العالم اتفاقية السعودية وباكستان    أزمة قلبية تنهي حياة عريس    إشكالية سياسة واشنطن بشأن الطائرات المسيرة    ChatGPT يتيح أهم مميزاته مجانا    الملك عبدالعزيز الوحدة والمنهج    قطرات تقلل ألم مرضى الشبكية    خطر خفي لنقص سوائل الجسم    %20 استعادوا النبض بعد توقف القلب    دراسة: كبسولات صغيرة تسعى للحد من التهاب الدماغ    تأهيل وادي قناة بالمدينة    حماة البيئة    المزاح والضغوط النفسية    محافظ قلوة يرعى احتفال أهالي المحافظة باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تدريب منتهٍ بالتوظيف في شركات الزيت والغاز
نشر في عكاظ يوم 26 - 07 - 2016

تنظم غرفة الأحساء ممثلة في إدارة التدريب وتوطين الوظائف، بالتعاون مع أكاديمية الحفر السعودية في بقيق، لقاء تدريب منته بالتوظيف في شركات عدة تعمل في مجال الحفر للزيت والغاز، وذلك لتدريب وتأهيل الشباب السعودي للعمل في هذا المجال، إذ سيكون التدريب على مستوى عال باستخدام تقنيات حديثة وورش عمل ومعامل تدريب مجهزة بأحدث معدات التدريب على الحفر.
كما يعين الطالب بإحدى شركات الحفر من بداية التدريب بالأكاديمية، ويلتحق بالعمل بها مباشرة بعد التخرج وتمتد فترة التدريب في المعهد إلى ثمانية عشر شهراً تدريبياً، ويمنح الطالب تأمينا طبيا ومكافأة مالية قدرها ثلاثة آلاف ريال سعودي شهريا، كما يمنح راتبا إجماليا مجزيا إضافة إلى ميزات أخرى بعد التخرج.
وحددت الأكاديمية شروط التقديم بأن يكون المتقدم من خريجي الثانوية العامة (علوم طبيعية) أو الثانوية الصناعية أو الكلية التقنية (صناعي)، وأن لا يقل معدله العام عن 70% لخريجي الثانوية والتراكمي 3.00 من 5.00 لخريجي الكلية، وأن لا تقل درجة المتقدم في اختبار القدرات العامة (قياس) عن 60، وأن لا يتجاوز عمر المتقدم 24 سنة، واجتياز المقابلة الشخصية والفحص الطبي، وأشارت الأكاديمية إلى أن المتقدم يجب أن يكون لائقاً صحياً للعمل على حفارات الزيت والغاز البرية والبحرية.
وأشارت الغرفة إلى أن التقديم سيكون عن طريق موقع غرفة الأحساء الإلكتروني www.hcci.org.sa خلال الفترة 26-31/7/2016 الموافق 21-26/10/1437.
فيما صرح أمين عام غرفة الأحساء المكلف بدر بن سليم الحليبي أن هذا اللقاء الوظيفي يأتي بالتنسيق مع أكاديمية الحفر السعودية وشركات الحفر للزيت والغاز، في إطار خطة غرفة الأحساء في مجال خدمات التدريب والتوظيف والتأهيل والتطوير والإرشاد المهني لقوى العمل السعودي من الجنسين للعام 2016، وضمن سلسلة اللقاءات والبرامج التدريبية المستمرة التي تنفذها الغرفة بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفعا لسياسات وخطط التوطين وتوظيف الشباب السعوديين بمنشآت القطاع الخاص.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.