توظيف خريجات التربية والانتساب وتصنيف أخصائيات التغذية

بعد صدور الميزانية الجديدة طالب عدد من الموظفين والخريجين وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن البراك عبر موقع «عكاظ» الإلكتروني، بتأمين وظائف للعاطلين بصفة عامة ولخريجات التربية والانتساب بصفة خاصة، وتصنيف أخصائيات التغذية، وإلغاء نظام الترقيات واستبداله بحوافز ونقاط وتثبيت موظفي البنود والمستخدمين.
وطالب زائر رمز لاسمه ب«مدمن شاهي»، بتأمين المزيد من الوظائف للمواطنين في شتى المناطق برواتب معقولة، وقال «نلاحظ أن هناك وظائف قليلة برواتب عالية، ونتطلع لتأمين المزيد برواتب متوسطة ليستفيد منها الجميع، ونقضي على ما يسمى بالطالة».
تخفيض سن التقاعد
وأشار يحيى السميري، إلى أهمية تخفيض سن تقاعد المعاقين وساعات عملهم واستثنائهم من مفاضلة الترقيات، ورفع مبلغ بدل النقل.
وأكد عمر الحميدي، ضرورة زيادة نسبة الوظائف في الخدمة المدينة لتوفر كافة الإمكانات المالية ونقص الكوادر في جميع قطاعات الدولة المدنية والعسكرية.
وفي نفس السياق طالب محمد حمدان، بفتح مجال التوظيف وزيادة العلاوات لمساعدة الموظفين في مواجهة غلاء المعيشة.
وقال عبدالرحمن الحويطي «لا بد من زيادة أعداد موظفي الدولة، في ظل وجود عمل غير منظم في برامج التوظيف، إذ أن حملة مؤهلات البكالوريوس والدبلوم ينافسون حملة الشهادة الثانوية العامة في الوظائف المطروحة»، مضيفا معي دبلوم واضطررت أن أسابق على المرتبة الرابعة التي هي للثانوية العامة، ولكني حتى الآن لم أقبل في أية وظيفة على هذه المرتبة».
من جهته، أشار تركي فهد علي أبوطبيله، إلى أهمية النظر في وضع فرق الرواتب بين الوظائف الفنية والإدارية من ناحية البدلات، وقال «أنا موظف مرتبة سابعة فني ميكانيكي بوزارة الدفاع، ولا يوجد لنا بدل طبيعة عمل ولا بدل خطر، ونأمل النظر في تأمين هذا البدل».
توظيف العاطلين
وشدد سعد سيف مريزيق الروقي، على أهمية تأمين وظائف للشباب العاطلين، وتطبيق حديث الرسول صلى الله عليه وسلم: (لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه).
وقالت أمل السلمي «نتطلع لتأمين وظائف للمتخرجات حديثا، وليس الانتظار لعدم نسيان ما درسناه من مواد، وبالنسبة لأخصائيات التغذية لم يتم تصنيفهن حتى الآن».
وأعرب خالد «موظف طموح» عن أمنياته بتعديل نظام المراتب إلى مستويات وإلغاء الترقيات وإبدالها بحوافز ونقاط ترفع الموظف لمستوى بناء على مؤهله، مضيفا أن نظام الترقيات القديم يحبطني كموظف، وهو لا يرفع الإنتاجية ولا يحفز الموظف.
10 سنوات انتظار
وقالت قارئة رمزت لاسمها ب«الصابرة»: أريد وظيفة حكومية في الدمام، تعبت من الانتظار 10 سنوات ضاعت من عمري»، وعبرت خريجة منتسبة عاطلة، عن أمنياتها بتأمين وظائف لجميع خريجات كلية التربية (إعداد معلمات.. انتساب)، وقالت «ظلمنا، نحن لم نفعل شيئا ولم نأت بشيء جديد، لم يتم تعييننا، وما زال مستقبلنا حتى الآن مجهولا، ونأمل من وزير الخدمة المدنية أن يضع قضيتنا محل اهتمامه ويوفر لنا وظائف، خاصة نحن في أمس الحاجة لذلك».
وأضاف فائز بلال محمد الربيعي: نأمل تثبيت جميع موظفي البنود أو المستخدمين.
ويتطلع عبدالرحمن محمد الكناني، لتحسين أوضاع الموظفين الإداريين الذين تم تعيينهم في مراتب أقل من المراتب المستحقة.
وأكد إبراهيم الشراري، أهمية تعديل سلم موظفي الدولة بعد ارتفاع أسعار السلع وبقاء الرواتب كما هي بدون زيادة ملموسة فيها.
وطالبت خريجة منتسبة عاطلة، بحصر جميع خريجي وخريجات الانتساب وتوظيفهم بسرعة، وقالت «نحن خريجات الانتساب لم نخطئ باختيارنا دراسة الانتساب، ورغم ذلك اكتشفنا أن شهادتنا مهمشة، نتطلع لحل هذه المشكلة وبسرعة».