تحت رعاية ولي العهد.. الاجتماع الخاص للمنتدى الاقتصادي العالمي يختتم أعماله    اجتماع الرياض: إنهاء حرب غزة.. والتأكيد على حل الدولتين    نائب وزير الخارجية يلتقي رئيس حكومة الوحدة الوطنية الليبي    مجلس الوزراء: نشهد تحولاً اقتصادياً تاريخياً غير مسبوق.. المملكة وجهة عالمية للاستثمار    مفوض الإفتاء بالمدينة: التعصب القبلي من أسباب اختلال الأمن    الحقيل يجتمع برئيس رابطة المقاولين الدولية الصينية    3000 ساعة تطوعية بجمعية الصم وضعاف السمع    عقد اجتماع لمدراء عموم فروع هيئة ‏الهلال الأحمر السعودي بالمنطقة الجنوبية بمقر فرع الهيئة منطقة نجران    خبراء دوليون: تقنيات الذكاء الاصطناعي توفر 45% من استهلاك الطاقة في إنتاج المياه    نائب أمير منطقة مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية للحج ومناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بألاستعدادات المبكرة للحج    شؤون الأسرة ونبراس يوقعان مذكرة تفاهم    ساعات حاسمة ..الهدنة أم غزو رفح؟    جمعية ألزهايمر تعقد عموميتها في الحصاد الخامس عشر    الجوازات في 2023.. أكثر من 41 مليون عملية إلكترونية داخل المملكة وخارجها    مدير هيئة الأمر بالمعروف بمنطقة نجران يزور فرع الشؤون الإسلامية بالمنطقة    الصحة: تعافي معظم مصابي التسمم الغذائي    الدكتور الربيعة يلتقي الرئيس المشارك لمؤسسة بيل وميليندا غيتس الخيرية    مركز الملك سلمان للإغاثة يوقع على ميثاق صندوق العيش والمعيشة التابع للبنك الإسلامي للتنمية    جامعة نايف العربية تفتتح في الرياض ورشة العمل الإقليمية لبناء القدرات حول مكافحة تمويل الإرهاب    التشكيل المتوقع لمواجهة ريال مدريد وبايرن ميونيخ    التشكيل المتوقع لمواجهة الهلال والاتحاد    مشروعات تطوير البنى التحتية الجديدة في محافظة جزر فرسان تجاوزت ال 16.5 مليون ريال    فيصل السابق يتخرج من جامعة الفيصل بدرجة البكالوريوس بمرتبة الشرف الثانية    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين جراء العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة إلى 34.535 شهيدًا    الشِّعر والنقد يفقدان النموذج الإنساني «عبدالله المعطاني»    محافظ الخرج يكرم الجهات المشاركة في حفل الأهالي لزيارة أمير منطقة الرياض    الدفاع المدني يدعو إلى عدم الاقتراب من مجاري السيول وتجمعات المياه أثناء هطول الأمطار    إطلاق هاتف Infinix GT 20 Pro الرائد    الفرص مهيأة للأمطار    محافظ أبو عريش يدشن فعاليات أسبوع البيئة    تعاون "سعودي – موريتاني" بالطاقة المتجدِّدة    تحويل الدراسة عن بُعد بوادي الدواسر ونجران    وزير الدفاع يحتفي بخريجي كلية الملك فهد البحرية    تراجع طفيف بأسعار النفط عالمياً    "هورايزن" يحصد جائزة "هيرميز" الدولية    الخريف: نطور رأس المال البشري ونستفيد من التكنولوجيا في تمكين الشباب    العميد والزعيم.. «انتفاضة أم سابعة؟»    وهَم التفرُّد    عصر الحداثة والتغيير    للمرة الثانية على التوالي.. سيدات النصر يتوجن بلقب الدوري السعودي    أمير منطقة المدينة المنورة يستقبل سفير جمهورية إندونيسيا    برؤية 2030 .. الإنجازات متسارعة    العربي يتغلب على أحد بثلاثية في دوري يلو    لوحة فنية بصرية    مسابقة لمربى البرتقال في بريطانيا    قمة مبكرة تجمع الهلال والأهلي .. في بطولة النخبة    تمت تجربته على 1,100 مريض.. لقاح نوعي ضد سرطان الجلد    بقايا بشرية ملفوفة بأوراق تغليف    إنقاص وزن شاب ينتهي بمأساة    وسائل التواصل تؤثر على التخلص من الاكتئاب    أعراض التسمم السجقي    «عقبال» المساجد !    السابعة اتحادية..    دافوس الرياض وكسر معادلة القوة مقابل الحق    ولي العهد ووزير الخارجية البريطاني يبحثان المستجدات الإقليمية والتصعيد العسكري في غزة    زرقاء اليمامة.. مارد المسرح السعودي    إنقاذ معتمرة عراقية توقف قلبها عن النبض    أمير تبوك يطلع على نسب الإنجاز في المشاريع التي تنفذها أمانة المنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



انتهاء مهلة استفادة المنشآت من «مكافآت أجور التوطين» اليوم
نشر في عكاظ يوم 21 - 07 - 2014

يغلق اليوم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) التسجيل في الدفعة الأولى لبرنامج مكافأة أجور التوطين لمنشآت القطاع الخاص الذي يعد جزءا من مبادرة (لأنك تقدر). ويهدف الصندوق لدعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص من خلال عدة برامج، وتقوم فكرة البرنامج على مكافأة المنشآت التي ساهمت في توظيف السعوديين، ورفع رواتبهم. ويشمل البرنامج 3 طرق لمكافأة المنشآت تتمثل في: (مكافأة المنشآت الواقعة في النطاقات الصفراء والخضراء والبلاتيني على توظيف مواطنين سعوديين جدد، مكافأة المنشآت الواقعة في النطاقات الصفراء والخضراء والبلاتيني عند نمو إجمالي جدول رواتبها الخاص بالموظفين السعوديين، تحفيز منشآت القطاع الخاص للمضي قدما نحو المزيد من توطين الوظائف. ويأتي ضمن منظومة برامج (هدف) الداعمة للتوطين في القطاع الخاص، حيث يقدم البرنامج مكافآت مالية للمنشآت التي تحقق نموا في أجور عامليها السعوديين تصل إلى 50 في المئة من إجمالي نمو أجور الموظفين السعوديين للفترة مقارنة بالفترة السابقة، وتزيد قيمة المكافأة مع زيادة التغير في نمو الرواتب من فترة لأخرى وكلما ارتقى وتحسن تصنيف المنشأة في نطاق أعلى بحسب برنامج (نطاقات). ويستند هذا البرنامج الذي يهدف إلى جعل نمو أجور العمالة الوطنية ميزة تنافسية في القطاع الخاص إلى معيار قياس التغير في إجمالي نمو الرواتب بشكل نصف سنوي، ويمكن المنشآت من استرداد نسبة محددة من الزيادة السنوية في إجمالي رواتب العمالة الوطنية المستقرة في العمل باستثناء المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر، فيما يعتمد احتساب قيمة المكافأة على تصنيف المنشأة في (نطاقات)، ونسبة نمو الأجور خلال ستة أشهر، وفترة الاحتفاظ بالعامل الوطني.
ويقوم البرنامج بصرف مكافأة للمنشآت في النطاق الأصفر والأخضر والبلاتيني، بناء على نسبة محددة من الرواتب المصروفة للموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية بالمنشأة، بحيث تحتسب المكافأة على أساس قياس التغيرات في الرواتب. وأوضح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أن ما يزيد عن 88 ألف منشأة تأهلت لهذا البرنامج، وقامت بجهود التوطين، وتتم عملية التسجيل والمطالبة بالمكافأة المالية في برنامج (مكافأة أجور التوطين) بشكل إلكتروني بعد أن تسجل وتفعل حسابا للكيانات في الصندوق، وتتم عملية التحويل بعد 5 أيام عمل من تاريخ قيام المنشأة بتأكيد قيمة المبلغ، وكشف الصندوق أنه على المنشأة المطالبة بمكافأتها قبل انقضاء فترة التسجيل الأولى التي ستنتهي اليوم.
يشار إلى أن المنشآت المسجلة في برنامج (الدعم الإضافي للأجور) ستستفيد مباشرة من برنامج (مكافأة أجور التوطين) دون الحاجة للتسجيل مرة أخرى، وسيكون التسجيل متاحا لمن لم يسجل سابقا عبر موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) http://hrdf.org.sa أو موقع الحملة (لأنك تقدر) www.tegdar.sa.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.