نائب وزير الرياضة يتوّج نيل روبرتسون بلقب بطولة الماسترز للسنوكر 2025    2.1 % نسبة التضخم    مدينة التمور العالمية في بريدة    7.1 مليار ريال صادرات كيماوية    انطلق في الرياض وجوائز مليونية.. 10 آلاف مشروع في كأس العالم لريادة الأعمال    ترمب: نحتاج معاهدة سلام.. وبوتين: المحادثات بناءة.. واشنطن وموسكو.. مباحثات مثمرة لحل الأزمة الأوكرانية    تحذيرات من تهديد للأمن الإقليمي وتصفية القضية الفلسطينية.. رفض دولي قاطع لخطة إسرائيل الكبرى    عشرات القتلى ومخاوف من انهيار المنظومة الإنسانية.. سلسلة غارات إسرائيلية على غزة    تحت رعاية وزير الداخلية.. اللواء القرني يشهد حفل تكريم المتقاعدين من منسوبي"مكافحة المخدرات"    مؤامرة (ثمانية)    مرضاح والجفري يحتفلون بزواج فهد    التحول في التعليم    محمد بن عبدالرحمن يدشن 314 مشروعاً تعليمياً في الرياض    وزارتا الإعلام والتعليم تطلقان برنامج الابتعاث إلى 15 دولةً    ترقية آل هادي    العدل تطلق خدمات مركز الترجمة الموحد    «ماما وبابا» في دور السينما 27 الجاري    فسح وتصنيف 90 محتوى سينمائياً خلال أسبوع    شراحيلي يكرم أهل الفن والثقافة    المشاركون في مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية يغادرون مكة متجهين إلى المدينة المنورة    دواء تجريبي مبتكر يعالج الصلع خلال شهرين    الاتفاق يتعادل إيجابياً مع الرفاع البحريني ودّياً    صندوق الاستثمارات العامة.. من إدارة الثروة إلى صناعة القوة الاقتصادية    الإنسانية في فلسفة الإنسانيين آل لوتاه أنموذجا    كيف سقطت ورقة " معاداة السامية "    النفط يستقر على انخفاض وسط آمال تخفيف العقوبات على الخام الروسي    45% من النمو الاقتصادي للقطاع الخاص    الاستدامة تهدد وظائف الاستثمار الاجتماعي    "الفتح"يتغلّب على أوردينو الأندوري برباعية ودية    خلال معسكره الخارجي في إسبانيا .. "نيوم"يتعادل مع روما الإيطالي    الفريق الفتحاوي يختتم معسكر إسبانيا بالفوز في مباراتين وديتين    مشاهد إيمانية يعيشها المشاركون في رحاب المسجد الحرام    "هجرس".. أصغر صقار خطف الأنظار وعزّز الموروث    بايرن ميونيخ يهزم شتوتجارت بثنائية ويتوج بكأس السوبر الألماني    الشؤون الدينية تنفذ خطتها التشغيلية لموسم العمرة    خطيب المسجد الحرام: شِدَّةَ الحَر آية يرسلها الله مَوعِظَةً وعِبْرَة    إمام المسجد النبوي: العِلْم أفضل الطاعات وأزكى القُربات    غوارديولا: فوز واحد لا يعني أن سيتي عاد لمستواه    جامعة أمِّ القُرى تنظِّم مؤتمر: "مسؤوليَّة الجامعات في تعزيز القيم والوعي الفكري" برعاية كريمة من خادم الحرمين الشَّريفين    ترمب يستعد للقاء زيلينسكي في واشنطن ويطرح رؤية لاتفاق سلام شامل    نتنياهو يفتح الباب أمام مقترح صفقة جزئية مع حماس لإطلاق الأسرى    انتشال جثث بعد مقتل 320 شخصاً خلال 48 ساعة جراء الأمطار الموسمية في باكستان    اللاونجات تحت عين الرقيب    «متحف طارق عبدالحكيم» يختتم المخيم الصيفي    التعليم تشدد على ضوابط الزي المدرسي    دراسة: احتساء القهوة صباحا يزيد الشعور بالسعادة    خفض الكوليسترول خلال 10 أيام    "الشؤون الإسلامية" بجازان تنفذ أكثر من 460 جولة ميدانية لصيانة عدد من الجوامع والمساجد بالمنطقة    أميركا: وقف إصدار جميع تأشيرات الزيارة للقادمين من غزة    المعلمون يعودون غدًا استعدادًا للعام الدراسي الجديد 1447ه    تجمع تبوك الصحي يطلق مشروعات تطويرية لطب الأسنان    أمير عسير يستقبل سفير بلجيكا    المملكة تعزي وتواسي باكستان في ضحايا الفيضانات والسيول    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إعلان المرشحين للمسابقة الوظيفية بجامعة الفيصل
نشر في عكاظ يوم 10 - 02 - 2014

أعلنت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل أسماء المرشحين للمقابلات الشخصية للمسابقة الوظيفية للعام الحالي.
وأوضح عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس الدكتور مطلق بن محمد العتيبي أنه بإمكان المرشحين معرفة الموعد والمكان المحدد لذلك من خلال الموقع الإلكتروني للجامعة.
وقال انطلاقا من مبدأ تحقيق العدالة والشفافية في كافة إجراءات عمليات التوظيف فقد استمدت الجامعة ذلك الأمر من الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد القاضي بضرورة إقرار مبدأ الوضوح والشفافية داخل مؤسسات الدولة من خلال التأكيد على أن الوضوح والشفافية وسيلة فاعلة للوقاية من الفساد وأن اعتماد الشفافية كممارسة وتوجيه أخلاقي يضفي على العمل الحكومي المصداقية والاحترام. وأضاف طبقت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين استراتيجيتها الخاصة بتوفير بيئة عمل مبنية على الشفافية وتطبيق تقنيات نظم المعلومات في الموارد البشرية والربط الإلكتروني لتوفير الوقت والجهد على المتقدمين للوظائف من جميع أنحاء المملكة، حيث تمت دراسة كافة التجارب والدراسات المتعلقة بإجراءات عمليات التوظيف من أجل تذليل العقبات للمواطنين وتمخض عن تلك الدراسات إنشاء منظومة إلكترونية على موقع عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين لتتولى إدارة عملية التوظيف بوضوح وشفافية بالطريقة الإلكترونية وتتيح للمتقدم للوظيفة التسجيل إلكترونيا، وإرفاق كافة الوثائق المطلوبة ومتابعة ومعرفة حالة الطلب والاستعلام عن النتائج دون الحاجة إلى المراجعة الشخصية، وهذا الأمر أدى إلى إدارة المسابقات الوظيفية بكفاءة وفعالية وشفافية على الرغم من الأعداد الكبيرة للمتقدمين وتقوم العمادة بمجموعة من الإجراءات لتسهيل إدارة تلك المسابقات والمتمثلة في الإعلان عن الوظائف المتاحة في الصحف المحلية وموقع الجامعة وتفعيل الموقع الإلكتروني الخاص بالمسابقات الوظيفية واستقبال طلبات المتقدمين إلكترونيا حسب المواعيد المعلنة والمحددة، وفرز طلبات المتقدمين إلكترونيا مطابقة البيانات مع وزارة الخدمة المدنية، بالإضافة إلى الإشراف على إجراء الاختبارات التحريرية والتواصل مع المرشحين للمقابلة الشخصية عبر رسائل الجوال إكمال الإجراءات الإدارية للمرشح، وحتى يتم إنجاز العمل بكل دقة وفاعلية. وأشار إلى تشكيل عدد من اللجان وفرق العمل وهي اللجنة العليا لإدارة المسابقات الوظيفية ولجنة وضع الأسئلة والمكونة من بعض أعضاء هيئة التدريس بالتنسيق مع كافة كليات وعمادات وإدارات الجامعة المتعددة لجنة إدارة الموقع الإلكتروني للمسابقات الوظيفية، لجنة تسجيل الوظائف، لجنة المطابقة والفرز، ولجنة الإعداد والتحضير لقاعات الاختبارات، ولجنة الترتيب للاختبارات والمقابلات الشخصية ولجنة التنظيم والاستقبال، ولجنة الدعم الفني، ولجنة الأمن والسلامة، ولجنة الإشراف والمراقبة على سير الاختبارات، ولجنة الكونترول، ولجنة الاختبارات العملية لوظائف النساخ ومسجلي المعلومات، ولجنة التصحيح الآلي والمتضمنة مجموعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين، ولجنة المقابلات الشخصية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.