10 آلاف وظيفة يوفرها قطاع التجميل والخياطة سنوياً

ضمن فعاليات ملتقى التدريب الأول الذي نظمته إحدى أكاديميات التجميل والخياطة، بمشاركة المسؤولين بمكتب العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية، وباب رزق جميل، اتفق مسؤولون على ضرورة وضع حد أدنى لرواتب العاملات في قطاع التجميل والخياطة، وتقنين ساعات العمل والإجازات؛ بهدف جذب السعوديات للعمل في القطاع الذي يوفر أكثر من 10 آلاف فرصة وظيفية سنويا، والحد من التسرب الوظيفي للعاملات في هذه المهن، والعمل على حفظ حقوقهن.
وأكدت مديرة التدريب جيهان باصمد، على ضرورة وجود شراكة حقيقية بين سوق العمل والجهات الحكومية، ما يساهم في تطوير كفاءة المخرجات والمواكبة المستمرة بين التخصصات وسوق العمل.
وتناول الملتقى معوقات تعيين الكوادر الوطنية في مراكز التجميل والمشاغل النسائية، التي تمثلت أبرزها في ساعات الدوام الطويلة وعدم توفر مواصلات، وعدم التزام معظم المراكز بنظام العمل من حيث العقد والإجازات وغيره من الأحكام التي تكفل حقوق الموظفة.
واستعرض الملتقى دور الجهات الحكومية ومراكز التوظيف في دعم تدريب وتعيين الكوادر الوطنية في قطاع التجميل والخياطة، والأسس والشروط التي يجب توفرها في طالبة العمل وطرق المنافسة في الترشيح للوظائف المطروحة.