نجحت شركة العزيزية بندة المتحدة، الرائدة في مجال البيع بالتجزئة وإحدى الشركات التابعة لمجموعة صافولا، في رفع نسبة توطين وظائفها إلى مستويات تقارب 39 في المئة من مجموع موظفيها البالغ عددهم 13 ألف موظف، يعملون في 140 فرعا لبندة وهايبر بندة حول المملكة. حصلت الشركة على تصنيف متقدم جدا ضمن الشركات الخمس الأوائل في القطاع التجاري التي تمثل أفضل بيئة عمل في المملكة لعام 2011م. وقال الدكتور عبدالرؤوف محمد مناع، العضو المنتدب لمجموعة صافولا «بحمد الله، أثبتت الشركة مكانتها المحلية والعالمية في تميزها في بيئة العمل؛ فعلى الصعيد المحلي كان هذا الإنجاز. أما على الصعيد العالمي، فقد فازت الشركة بالعديد من الجوائز على مستوى قارة آسيا، وذلك في المسابقة التي أقيمت في سنغافورة، حيث حققت بندة جائزة أفضل استراتيجية موارد بشرية متوافقة مع نشاط الشركة، وجائزة الامتياز في التدريب، التي شاركت فيها كبريات الشركات العالمية وتصدرت فيها شركة العزيزية بندة المتحدة بحمد الله تعالى». وأضاف الرئيس التنفيذي للشركة موفق منصور جمال «منذ عام 2002م، رصدت الشركة استثمارات كبيرة في مجال السعودة، حيث خصصت عشرة ملايين ريال سنويا لتدريب الشباب السعوديين، بالإضافة إلى ميزانية إدارة التدريب التي تتجاوز خمسة ملايين ريال سنويا. وفي عام 2011م، وظفت الشركة 5.270 سعوديا مقابل عدد محدود من الوافدين لم يتجاوز 1.262موظفا. أما في العام الحالي، فمن المقرر الانتهاء من افتتاح 14 فرعا جديدا حول المملكة، ما سيوفر 800 وظيفة جديدة للشباب السعوديين». وأجرت الشركة العام الماضي مسحا ميدانيا شمل أكثر من 90% من موظفي الشركة، كشف عن جوانب القوة والضعف في ارتباط الموظفين بالشركة، وبناء على نتائجه قامت الشركة بإطلاق عدد من البرامج والمبادرات، كان أهمها: برنامج تقدير الموظفين، ودراسة عدالة نظام إدارة تقييم أداء الموظفين، بالإضافة إلى الدفع بعجلة التدريب والتطوير في الشركة.