80 %من الشركات العائلية مجبرة على تغيير قياداتها

استقطبت ندوة حول (الحوكمة في الشركات العائلية السعودية) نظمها مجلس الغرف السعودية وحظيت بحضور كثيف وصل لنحو 200 من أصحاب الأعمال والمهتمين بقطاع الشركات العائلية وقضايا الحوكمة، تداولوا الرؤى والأفكار حول وضع الشركات العائلية والآليات المثلى لتطبيق الحوكمة. تحدث مساعد الأمين العام لشؤون التوطين في مجلس الغرف إبراهيم القرناس عن الأهمية التي تمثلها المنشآت العائلية عالميا ومحليا، وكيف أنها باتت اليوم تشكل ركيزة أساسية من ركائز الاقتصاد العالمي، أما على المستوى المحلي فإنها تمثل ما نسبته 90في المئة من عدد الشركات المسجلة، وتوظف أكثر من 80في المئة من القوى العاملة.
و قال المدير التنفيذي لشركة PWC في المملكة هاني الأشقر إن أمام الشركات العائلية تحديات كبيرة في الاستمرارية، وأشار إلى دراسة أجرتها شركته لنحو 200 مسؤول يديرون شركات خاصة أظهرت توقعات منخفضة للنمو ، وأضاف أن 80في المئة من شركات القطاع الخاص تدار من قبل الأسر، وأنها ستكون أمام تحدي تغيير قيادتها بعد خمس سنوات لذا يتوجب عليها الاستثمار في الأجيال اللاحقة. عقب ذلك قدم الدكتور عبد الله العبد القادر المشرف العام على معهد «مديرو مجلس التعاون الخليجي» ورقة بعنوان ( زيادة فعالية مجالس الإدارة بدول مجلس التعاون : الممارسة والطموح )، تطرق في محورها الأول إلى أهمية حوكمة الشركات بالنسبة لدول مجلس التعاون .