معهد الإدارة يعقد 77 برنامجاً تدريبياً ل 1896 موظفاً حكومياً

يعقد معهد الإدارة العامة ابتداء من اليوم على مدى أسبوع 77 برنامجا تدريبيا ل 1896 موظفا حكوميا وموظفة، تشمل المركز الرئيسي في الرياض (رجالا ونساء) وفرعيه في جدة والدمام.
حيث تهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
حيث يحتضن المركز الرئيس للمعهد 1108 موظفين حكوميين للالتحاق ب 43 برنامجا تدريبيا تشمل: إدارة أعمال الصيانة، إدارة التغيير التنظيمي، إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الميزانية العامة، إعداد الوصف الوظيفي، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الإثبات الجنائي، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، التحقيق الجنائي، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرسم الهندسي بمساعدة الحاسب الآلي المتقدم، السكرتارية الإلكترونية، القواعد التفسيرية للتعريفة الجمركية، المراسم في العلاقات العامة، النظام القانوني للعقود الإدارية، برمجة المشاريع الهندسية، تحديد الاحتياجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، تنفيذ الأحكام المدنية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة الفعاليات، إدارة النزاع في بيئة العمل، استخدام أدلة التصنيف، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الاتصال الإداري، التقارير المالية الحكومية، الرقابة على المواد، الشراء المباشر، تحليل السلاسل الزمنية، تخطيط المسار الوظيفي، مباشرة الأموال العامة.
فيما يلتحق بفرع المعهد في محافظة جدة 399 موظفا على مستوى المنطقة ب 16 برنامجا تتمثل في: إدارة الاجتماعات، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، إعداد التقارير، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم المسوح الإحصائية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع الرؤساء، استلام المواد، الأرشفة الإلكترونية، المحاسبة الحكومية في الفروع.
أما فرع المعهد في الدمام فسيسهم في تأهيل 175 موظفا حكوميا ب 8 برامج تدريبية، تشمل إدارة الجودة الشاملة، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير خدمات المستفيدين، مهارات التعامل مع المراجعين، الأرشفة الإلكترونية، الانتماء والولاء الوظيفي، مباشرة الأموال العامة.
في حين ستلتحق في فرع المعهد النسائي في العاصمة 214 موظفة حكومية في 10 برامج تدريبية، هي: إدارة التغيير التنظيمي، التخطيط التنفيذي، القيادة الإدارية، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، تطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، معالجة النصوص، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التفاوض، تنمية مهارات التعامل مع الحاج والمعتمر والزائر.