مجموعة «بالبيد» تحصر الوظائف المناسبة لذوي الاحتياجات الخاصة

بدأت مجموعة شركات بالبيد القابضة العمل على تهيئة مبانيها لتتناسب مع ذوي الاحتياجات الخاصة؛ بعد أن حصرت الوظائف التي تتناسب مع هذه الفئة، ما يؤكد أن للقطاع الخاص دورا في احتضان هذه الفئة؛ تأتي الخطوة في إطار مواصلة المجموعة تعزيز دورها في برامج المسؤولية الاجتماعية.
وقال مدير عام الموارد البشرية والشؤون الإدارية في المجموعة أحمد حسن بهلول: «إن المجموعة تتبنى استراتيجية لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وإتاحة الفرصة لهم لإثبات ذاتهم وبناء مستقبلهم؛ وتم حصر الوظائف التي تتناسب ضمن إطار برامج المسؤولية الاجتماعية التي تتبناها المجموعة بما يعزز من مشاركة شركات القطاع الخاص بشكل عام والمجموعة بشكل خاص في تأدية هذا الواجب الوطني والإنساني».
وأضاف «إن المجموعة ستعمل على توظيف عدد من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة بالتعاون مع المؤسسات والجهات الحكومية المعنية بذلك؛ نظراً لما يتطلبه هذا الأمر من عناية خاصة في توفير وتذليل كل المعوقات التي تواجهها هذه الفئة التي أثبتت أنها تمتلك من المهارات التي وهبها الله لهم مما لا يشعرهم بالنقص أمام أقرانهم الآخرين».
وبين بهلول أن المجموعة تعمل على تهيئة جميع المرافق التي تتناسب مع احتياجات هذه الفئة كتوفير مواقف السيارات الخاصة بهم وكذلك المكاتب الملائمة والسلالم وخلافه.
وحول الوظائف التي يمكن أن يشغلها ذوو الاحتياجات الخاصة؛ قال بهلول: «إن حصر الوظائف أخذ بعين الاعتبار الوظائف التي تتلاءم مع كل احتياج على حدة فهناك وظائف الاستقبال وخدمات العملاء والوظائف المكتبية، والعديد من الوظائف التي يمكن أن يشغرها ذوو الاحتياجات مع الأخذ بعين الاعتبار أوقات الدوام المناسبة لهم والتي من المقرر أن تكون ست ساعات يومياً».