هبوط اسعار الذهب    قوات الاحتلال تعتقل صحفية فلسطينية    كرنفال التمور ببريدة.. بيئة عمل جاذبة تصنع جيلًا رياديًا من الشباب    أمير تبوك يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    سيرة من ذاكرة جازان.. إياد أبوشملة حكمي    الفيصل: التكريم لفتة غير مستغربة.. طابع تذكاري تخليداً لإسهامات الفيصل في تعزيز التنمية    أداء قوي رغم تقلبات الأسواق.. أرامكو السعودية: 80 مليار ريال توزيعات أرباح الربع الثاني    ارتفاع مؤشر الأسهم    من تنفيذ تعليمات إلى الفهم والقرارات.. سدايا: الذكاء الاصطناعي التوكيلي يعزز الكفاءة والإنتاجية    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة جواهر بنت مساعد    محكمة كامبريدج تنظر اليوم في قضية مقتل «القاسم»    موسكو تعلن حرية نشر الصواريخ المتوسطة.. استهداف روسي أوكراني متبادل يعطل الإمدادات العسكرية    بعد 80 عاما من قصفها هيروشيما تدعو العالم للتخلي عن السلاح النووي    رواندا تستقبل 250 مهاجرا مرحلا من الولايات المتحدة    إيران تكشف قائمة سرية لجواسيس بريطانيا    نوتنجهام ينافس أندية سعودية على نجم اليوفي    برشلونة يفتح إجراء تأديبياً بحق تيرشتيغن    القادم من الأهلي.. العلا يتعاقد مع "المجحد" حتى 2027    لاعب الهلال مطلوب في أوروبا والبرازيل    «إنسان» تودع 10 ملايين ريالٍ في حسابات المستفيدين    تعديل تنظيم المركز الوطني للأرصاد.. مجلس الوزراء: فصلان دراسيان لمدارس التعليم للعام الدراسي القادم    «الفصلان الدراسيان» يعودان برؤية تطويرية.. رضا مجتمعي واسع واستجابة للمتغيرات التعليمية    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    والد ضحية حفل محمد رمضان: أموال الدنيا لن تعوضني عن ابني    هيئة التراث ترصد (24) حالة تعدٍ على مواقع وقطع أثرية    معرض «المهمل»    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    اختتام برنامج أساسيات الشطرنج في جمعية الإعاقة السمعية    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    محمد بن عبدالرحمن: تطور نوعي في منظومة "الداخلية"    قطاع عقاري مستقر    سرد تنموي    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    الصمت في الأزمات الإعلامية    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    أسماء المقاهي العالمية حيلة تسويقية تستهدف الباحثين عن عمل    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    الراحل تركي السرحاني    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    أمير جازان يُقلّد مدير مكافحة المخدرات بالمنطقة رتبته الجديدة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الدقيسي    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 14 - 03 - 2011

تنطلق اليوم أعمال منتدى الإدارة والأعمال الثاني في الرياض، برعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز المستشار الخاص لأمير منطقة الرياض، تحت عنوان (القيادة وإدارة التغيير في بيئة متجددة).
يهدف المنتدى الذي ترعاه «عكاظ» إعلاميا إلى خدمة البيئة الإدارية، والتعرف إلى مفهوم إدارة التغيير المؤسسي والقيادة الواعية في المملكة والعالم العربي، من خلال مشاركة الجهات المعنية من مؤسسات حكومية أو خاصة من أصحاب الخبرات المتميزة في مجال الإدارة والأعمال.
وأوضح رئيس المنتدى الدكتور عبدالله الشدادي، أنه في ظل التطورات في مجال البيئة الإدارية، فإن المنظمات العربية بما تشمله من دوائر حكومية وقطاعات خاصة، يفترض أن تسير بثبات نحو إدارة التغيير بما توفره القيادات الإدارية من وسائل إبداعية وإدارة تنموية مستدامة لزيادة الإنتاجية، وجودة الأداء، وسرعة الإنجاز، والقدرة التنافسية مع المنظمات المشابهة في المجتمعات الأخرى.
وأشار إلى أن هذا الأمر يستوجب دعم القيادات الإدارية العربية بالمنهجية العلمية الحديثة في الفكر الإداري، والنماذج الناجحة للممارسات القيادية التطبيقية.
وأضاف أن المنتدى سيعمل على تغطية عدد من المحاور المهمة في هذا المجال، خصوصا أننا أعددنا لها خطوات عملية مدروسة تتمثل في تنمية ودعم القيادات الإدارية، والممارسين لمهنة الإدارة في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، إضافة إلى عرض مجموعة متنوعة من التجارب الإدارية العملية الناجحة.
ويتناول المنتدى مواضيع عدة تتمثل في القيادة وإدارة التغيير المؤسسي من منظور علمي وفكري، وما يتضمنه ذلك في مجال التطوير المؤسسي واستراتيجيات بناء القدرات المؤسسة، مع تخطيط عملية التغيير المؤسسي، ونماذج جديدة في قيادات المنظمات، وأهمية الجدارة في القيادات الإدارية، وتطوير القيادات الإدارية، إضافة إلى الموروث الإسلامي والعربي في القيادة، المنهج الإسلامي في القيادة الإدارية الناجحة، وتجارب إسلامية وعربية قيادية في القيادة والتغيير، بالإضافة إلى إيضاح المتغيرات البيئية وأثرها على القيادة والتغيير؛ ويتضمن التطورات التقنية والانفتاح العالمي وأهمية ذلك، وتناول الأزمات المالية والاقتصادية، ومتطلبات المساءلة والشفافية، والانفتاح الثقافي والتواصل بين المجتمعات، والتغييرات المناخية والتأثيرات الاجتماعية، والتربية والتعليم ودورها في بناء الفكر القيادي المتميز، علاوة على عرض مجموعة من التجارب المحلية والإقليمية والعربية والعالمية في بناء القيادات الإدارية وإدارة التغيير، وهي تجارب من قطاعات عدة متنوعة منها قطاعات ربحية وقطاعات غير ربحية، وقطاعات نوعية صناعية وتجارية وتعليمية وصحية.
ويناقش المنتدى العديد من الأوراق العلمية في مجال القيادة، منها (دور القيادة في المواجهة والتكيف مع المتغيرات الاقتصادية والبيئية)، (برامج تطوير القيادات في دول الخليج العربي)، (تطوير قادة المستقبل: التحدي الحقيقي للتنمية الاقتصادية والاجتماعية لدول العالم العربي والإسلامي)، إضافة إلى الممارسات القيادية العملية لإدارة التغيير بفعالية، وصناعة القادة بين الموهبة والإعداد، وإدارة التغيير في عمل القطاع التطوعي.
يحظى المنتدى بمشاركة كوكبة من العلماء والمختصين على مستوى العالم في مجال الإدارة والأعمال. كما تتزامن فعالياته مع التطور الشامل الذي تشهده المملكة في العديد من مناحي الحياة الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، مؤكدا ذلك قيادة التغيير الناجح في ظل السياسة الحكيمة والمتوازنة للمملكة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.