علمت «عكاظ» أن وزارة الصحة قررت منع الجمع بين بدل العدوى وبدل العاملين في مستشفيات العزل والجذام للمعينين على لائحة الوظائف الصحية، على أن يصرف أيهما أفضل، وعدم الجمع بين تلك البدلات أو مع غيرها إذا كان الغرض منها واحداً، مع إيقاف صرف البدل في حال تكليف الموظف أو نقله إلى وظيفة أخرى لا تتطلب العمل في المجالات المحددة. وأبقت في ضوابط جديدة لصرف البدلات حددتها في تعميم أصدره وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية عبدالرحمن بن عبدالله العيبان، (واطلعت «عكاظ» على نسخة منه)، الوضع على ما هو عليه للوظائف المقرر لها بدلات (العدوى والضرر والعزل)، واستكمال إجراءات الصرف، بشرط أن تكون الوظيفة المعين عليها الموظف من الوظائف المقرر لها البدل، وأن يزاول عملها فعلاً في المواقع المقرر له البدل بصفة مستمرة. ولفتت إلى مراجعة قرارات صرف تلك البدلات سنوياً من الجهة المختصة للتحقق من استمرارية توفر شروط الصرف المحددة لمن سبق إقرارها لهم. وبينت أن مدير الموارد البشرية في كل جهة إدارية له المسؤولية المباشرة عن أي إجراء تتم مخالفته لما تنص عليه الأنظمة واللوائح والقرارات المكملة لها الكيفية لشؤون الخدمة المدنية، مشيرة إلى أن إعادة صياغة ضوابط صرف البدلات للحد من رفع منسوبيها قضايا لدى المحاكم الإدارية التابعة لديوان المظالم ضد الوزارة.
