فتح التقديم للنساء في «قادة المستقبل» المنتهي بالتوظيف

أعلنت الهيئة العامة للطيران المدني عن فتح باب التقديم للدفعة الثانية على برنامج قادة المستقبل لعام 2017، بنظام التدريب المنتهي بالتوظيف التي سيتم تخصيصها بشكل كامل للكادر النسائي، وذلك تماشيا مع رؤية المملكة 2030.
وأوضحت أن ذلك يأتي حرصا من الهيئة على رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل وإيجاد فرص عمل متساوية لأبناء الوطن، حيث يوفر البرنامج الفرص ل20 متدربة من حملة البكالوريوس والماجستير في المجالات التخصصية والإدارية للعمل بقطاعات الهيئة المختلفة، وتشمل التخصصات علوم الطيران، سلامة الطيران، هندسة صناعة، موارد بشرية، نظم معلومات إدارية، إحصاء حاسب الآلي، هندسة حاسب، هندسة برمجيات، هندسة شبكات، نظم معلومات ومحاسبة.
وحول الشروط الواجب توافرها في المتقدمات على برنامج قادة المستقبل، أوضح مساعد الرئيس للخدمات المركزية نعيم بن عبدالعزيز الشبانة، أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية وأن تكون من حديثي التخرج من الجامعة، وأن لا يزيد عمر المتقدمة على 24 عاماً لحملة البكالوريوس و26 عاماً لحملة الماجستير، وأن تكون حاصلة على معادلة المؤهل العلمي من وزارة التعليم للحاصلين على مؤهلات من خارج المملكة، وأن لا يقل تقديرها العام عن جيد جداً، وأن تكون حاصلة على شهادة اللغة الإنجليزية بدرجة (35) IBT TOEFL أو درجة (420) PBT TOEFL أو درجة (5) IELTS أو درجة (83) STEP، بالإضافة إلى مطابقة معايير البرنامج واجتياز المقابلة الشخصية التي تحددها الهيئة، وكذلك اجتياز المتقدمة للكشف الطبي، واجتياز فترة البرنامج المحددة (عام كامل) بنجاح.
وحول المزايا التي تقدمها الهيئة أثناء فترة التدريب، بيّن الشبانة أن المتدربة ستحصل على مكافأة شهرية مجزية خلال فترة البرنامج لمدة عام وتدريب في الجانبين النظري والعملي، وسيتضمن البرنامج تدريبا وتأهيلا داخل وخارج المملكة، بالإضافة إلى تأمين طبي (للمتدربة وأسرتها)، وستسجل فترة التدريب في نظام التأمينات الاجتماعية.
وأوضح مساعد رئيس الهيئة للخدمات المركزية أنه بعد التخرج سوف تعيّن المتدربة على سلم رواتب الهيئة المعتمد والبدلات والمزايا الأخرى.