تمكين القيادات النسائية بأمانة العاصمة المقدسة

أكَّد معالي أمين العاصمة المقدسة المهندس محمد بن عبدالله القويحص على أهمية دور المرأة السعودية في العمل بالقطاع البلدي وقدرتهاعلى إنجاز مختلف الأعمال، مشيراً إلى تمكين عدد من القيادات النسائية المؤهلة لتولي مناصب قيادية في أمانة العاصمة المقدسة واحتضانالأفكار النسائية الإبداعية؛ للمساهمة في تعزيز مكانة المرأة الاجتماعية وخدمة المجتمع والمشاركة في النهضة التنموية التي تشهدها المملكة،وفق الرؤية الطموحة 2030 وخطة التحول الوطني لتمكين المرأة والدفع بها لسوق العمل.
وأضاف "معاليه" أن أمانة العاصمة المقدسة قامت بتعيين أكثر من 200 موظفة في العديد من التخصصات الفنية والإدارية، مؤكداً أن المرأةالسعودية موضع اهتمام القيادة الرشيدة – حفظها الله – إذ تشارك جنباً إلى جنب مع شقيقها الرجل في التفكير والتخطيط الاستراتيجيوصناعة القرارات؛ لتطوير وتحسين منظومة العمل في القطاع البلدي وفق تطلعات القيادة ورؤية المملكة 2030.
التحول الرقمي:
من جهتها أوضحت مستشارة معالي أمين العاصمة المقدسة المهندسة ريهاف بنت محمد الشريف الحاصلة على درجة الماجستير في تقنيةالمعلومات من استراليا، وعلى شهادة الاختراق من الهيئة الوطنية للأمن السيبراني، عضوة جمعية الحاسبات الاسترالية، وعضوة المعهدالدولي لتحليل الأعمال IIBA، انها عملت على أتمته الأنظمة الورقية وتحويلها إلى إلكترونية ضمن خطة الأمانة للتحول الرقمي، وشاركت فيصناعة مؤشرات أداء للوحدات الإدارية بالأمانة، إضافةً إلى متابعة مجلس الأمناء، وملف المبادرات مع مكتب تنفيذ الرؤية، وملف ضيوفالرحمن، والعديد من المهام الأخرى الموكلة إليها، مؤكدة أن المرأة السعودية تستطيع أن تقود عجلة النجاح والتنمية على المستوى المحليوالإقليمي والعالمي.
التخطيطي والتميز المؤسسي:
من جانب آخر أكدت مريم بنت محمد الرشيدي المديرة العامة للتخطيط والتميز المؤسسي الحاصلة على درجة الماجستير في إدارة الجودة أنالخبرة العلمية والعملية التي اكتسبتها خلال فترة عملها ساهمت كثيراً في صقل شخصيتها القيادية والإدارية، مبينةً أن إدارتها تضم إدارةالجودة، وإدارة الإبداع، وإدارة التخطيط، وإدارة التنظيم الإداري، مؤكدةً أنها تعمل جاهدةً لخلق بيئة تحفيزية تساعد للارتقاء بالعمل، لافتةًإلى إسهامها في تدريب طالبات الجامعات والمعاهد في مجال تخصصاتهن لرفع مهارتهن في التطبيقات العلمية.
المكاتب الهندسية:
من جهة أخرى أعربت مديرة وحدة المكاتب الهندسية المهندسة هناء بنت عبدالله باقديم الحاصلة على شهادة الهندسة المعمارية، عن شعورهابالثقة الكاملة التي منحها الله – عز وجل – تجاه تحمل المسؤولية لتنفيذ المهام الموكلة اليها بكل صدق وأمانة، مقدمة الشكر الكبير لقيادتناالرشيدة على إيمانها بدور المرأة في دفع عجلة التنمية، والشكر لمعالي الأمين على ثقته التي منحها لتقليد المرأة المناصب القيادية، مؤكدةً أنهاتعمل بجهد كبير لترى المكاتب الهندسية بالعاصمة المقدسة شريكاً استراتيجياً في دعم وازدهار التطوير العمراني للبلاد.
تمكين برامج الرؤية:
من جانبها أوضحت مديرة مكتب إدارة الأداء بمكتب تنفيذ الرؤية وئام بنت عماد قادري الحاصلة على درجة الماجستير في علم المعلومات،وعضوة في لجنة حوكمة المؤشرات، عن تمكين برامج الرؤية في مؤشرات الأداء في أمانة العاصمة المقدسة، وقيامها بتنظيم ورش عملللقياديين والإداريين بالأمانة؛ لتحسين بيئة العمل، مشيرةً إلى تكريمها من معالي الأمين لإسهامها في تنفيذ لوحة متابعة مؤشرات الأداءلمتابعة الإدارات، وتوضيح المعارف الأساسية المتعلقة بالمؤشرات، ونشر ثقافة قياس مؤشرات الأداء بين جميع العاملين، ووضع الخططالادارية المستقبلية لإدارة تنفيذ الرؤية، مؤكدةً أن تمكين المرأة "تكليف وليس تشريف"