أمير حائل يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    استعراض تقرير الميزة التنافسية أمام أمير الشمالية    توصيات شورية لإنشاء المرادم الهندسية لحماية البيئة    خسائر بقيمة 1.6 مليار يورو في إسبانيا بسبب انقطاع الكهرباء    165 عقدا صناعيا واستثماريا بصناعيتي الأحساء    250% تفاوتا في أسعار الإيجارات بجازان    أمانة القصيم تحقق التميز في كفاءة الطاقة لثلاثة أعوام متتالية    أول تعليق من رونالدو بعد ضياع الحلم الآسيوي    برشلونة وإنتر ميلان يتعادلان 3/3 في مباراة مثيرة    سعود بن بندر يطلع على المبادرات الإصلاحية والتأهيلية لنزلاء السجون    أضواء بنت فهد: «جمعية خيرات» رائدة في العمل الخيري    جمعية الزهايمر تستقبل خبيرة أممية لبحث جودة الحياة لكبار السن    فيصل بن مشعل: اللغة العربية مصدر للفخر والاعتزاز    المتحدث الأمني للداخلية: الإعلام الرقمي يعزز الوعي المجتمعي    العلا تستقبل 286 ألف سائح خلال عام    جامعة الملك سعود تسجل براءة اختراع طبية عالمية    مؤتمر عالمي لأمراض الدم ينطلق في القطيف    اعتماد برنامج طب الأمراض المعدية للكبار بتجمع القصيم الصحي    قطاع ومستشفى محايل يُفعّل مبادرة "إمش 30"    الأمير سعود بن نهار يستقبل الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للأرصاد    محافظ سراة عبيدة يرعى حفل تكريم الطلاب والطالبات المتفوقين    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    خسارة يانصر    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أوكرانيا وأمريكا تقتربان من اتفاقية إستراتيجية للمعادن    حينما يكون حاضرنا هو المستقبل في ضوء إنجازات رؤية 2030    جاهزية خطة إرشاد حافلات حجاج الخارج    الرئيس اللبناني يؤكد سيطرة الجيش على معظم جنوب لبنان و«تنظيفه»    المملكة: نرحب بتوقيع إعلان المبادئ بين حكومتي الكونغو ورواندا    المتحدث الأمني بوزارة الداخلية يؤكد دور الإعلام الرقمي في تعزيز الوعي والتوعية الأمنية    وزير الخارجية يستقبل نظيره الأردني ويستعرضان العلاقات وسبل تنميتها    ميرينو: سنفوز على باريس سان جيرمان في ملعبه    بمشاركة أكثر من 46 متسابقاً ومتسابقة .. ختام بطولة المملكة للتجديف الساحلي الشاطئي السريع    وزير الخارجية يستقبل نائب رئيس الوزراء وزير خارجية الأردن    رسمياً نادي نيوم بطلًا لدوري يلو    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    أمانة الشرقية تطلق أنشطة وبرامج لدعم مبادرة "السعودية الخضراء"    تدشين الهوية الجديدة لعيادة الأطفال لذوي الاحتياجات الخاصة وأطفال التوحد بجامعة الإمام عبد الرحمن    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    العمليات العقلية    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    حوار في ممرات الجامعة    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عدد من المتذمرين يرسلون بشكواهم لمستشفى المصانع أهمها الوظائف غير المعلنة وتغيير كادر المستشفى لأطباء أقل كفاءة
نشر في الخرج اليوم يوم 23 - 03 - 2012

استمرارا لما نهجته الخرج اليوم في إيصال صوت مواطنيها للمسؤلين وما وجدناه من التأثير والاستماع للمسؤولين لما يطرحه فقد وصلتنا العديد من الرسائل في كثير من المواضيع ، ولعل من أهمها ما أرسله عدد من المقربين لمستشفى القوات الملسحة المعروف ب "مستشفى المصانع الحربية" متذمرين من بعض الملاحظات والتي من أهمها تعيين غير المؤهلين ، وإخفاء الاعلان عن الوظائف ، وتغير كادر المستشفى إلى أطباء سودانين .. وغيرها مما تضمه إيميل جاء فيه ما يلي :
نود ان نوضح لكم ونفيدكم بما يحصل في مستشفى المصانع ومن خلال التوظيف وكذالك الدكاتره الي اغلب عملياتهم اخطاء طبيه
فنوضح لكم ان احنا واصدقاء لنا قد تقدمنا الى مستشفى المصانع الحربيه للحصول على وظيفه وعندما جينا بنتقدم قال لنا مسؤول التوظيف وهو ××××××××××××× (الخرج اليوم تحتفظ باسمه) لا يوجد وظائف وعند تكرارنا على المستشفى ودخولنا على مدير الموارد البشريه ومدير شؤون الموظفين قالوا لنا العلم عند مسؤول التوظيف كأن هم لايعلمون عن شي .
فالسنه الماضيه كان هناك وظائف واحنا تقدمنا لهم بخبارنا موظفين في المستشفى ان هناك وظائف فلما أتينا للنتقدم على الوظائف قالوا مافيه وظائف شاغره وعندما نقول للموظفين الي اخبرونا يقولون غريبه وبعدها اخبرونا ان هناك وظائف شاغره وتم تعيين عليها ناس من اقرباء مدير المستشفى . وقد وضع فلان مسؤول عن التوظيف والثاني في الشؤون التوظيف ووضع فلان مدير شوؤن الموظفين مع العلم ان مدير شؤون الموظفين لايحمل إلا شهاده الثانويه العامه فقط .ومسؤول التوظيف لايحمل سوء شهاده الثانويه العامه شهاده سنه واحده في الغرفه التجارية .
فاالسوال الذي يطرح نفسه .
اين اهل الخرج من هذه الوظائف لماذا اغلب موظفين المستشفى كلهم من اقارب المدير المستشفى ؟
لماذا لم يعين عليها اصحاب الشهادات البكاريوس الماجستير الي اهم إولى واحق مع العلم هم الذين بطوروا المستشفى لن عندهم الخبره وليس االواسطه هي التي تطور .
فهناك وظائف شاغره السنه هذي ونخاف يكون نفس السنوات الماضيه يوظف اقارب المدير واهالي الخرج الي هم اولى بها يتفرجون ويظلمون في انسان ماعنده لا ذمه ولا ضمير .
والشي الثاني الي احب اقوله لكم :( الدكاتره )
سمعنا من موظفين في المستشفى انه كان هنا دكاتره من اوروبا والتشيك والآن الغى عقودهم وجاء بدكاتره سودانيين لن الرواتب اقل .
فلماذا اغلب الدكاتره في مستشفى المصانع سودانيين ؟
لماذا نبحث عن اقل راتب ولم نبحث عن افضل طبيب ؟
لماذا يلغى عقود الاطباء المتميزيين ويجلب لنا دكاتره ليس على مؤهل ومانشاهده من كثره اخطاء طبية .
لماذا مدير المستشفى يبحث عن الرخيص وعن الردي ؟
الخرج منطقه عسكريه من قاعده جويه ومن دفاع جوي ومن امداد والتموين ومن البريه ومن البحريه والمصانع الحربيه .( ولابد من وجود مستشفى على مستوى ، نريد مستشفى مثل المستشفى العسكري بالرياض ).
نتمنى من اللواء سليمان بن عبدالله الصالح مدير برنامج مستشفيات القوات المسلحه بالخرج الأهتمام بما يخدم المواطن والنظر في وضع المستشفى وكذالك تطويره والبحث لنا عن اطباء اكفاء وحل مشكله الفساد في الوظائف التابعه للبرنامج مستشفيات القوات المسلحه بالخرج وتطوير الموظفين وارسالهم الى بعثات خارج المملكه لليطورا انفسهم ويطوروا المستشفى .
فأنا متأكد لو انت ياسعاد اللواء في مكان آخر للطورت المستشفى الى الأفضل .
وكذالك مدير المستشفى لو كان المستشفى في المنطقه الي انت ساكنه فيها كان طورت المستشفى الى الأفضل
لكن الشي الذين نشوفه يضيق الصدر .
مالنا إلا الله ثم انتم ياصحيفه الخرج للتوصيل الكلام الى محافظ الخرج للنظر في الوضع فهذه امانه مني لكم
والله يوفقنا وياكم لما يخدم المحافظه ويخدم المواطن .ومانبحث عنه هو تطوير الخرج من مستشفيات لنها في المقام الاول
واعطاء الحق لكل اهل الخرج وهم اولى من غيرهم في محافظتهم .
صورة للشاشة للإيميل الذي وصل للصحيفة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.