توصيات لتوجيه برامج «مؤسسة التقني المهني » للتدريب المنتهي بالتوظيف

طالب مجلس الشورى عبر توصيات للجنة الإدارة والموارد البشرية بتوجيه برامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للتركيز على التدريب المنتهي بالتوظيف ، لحل بعض المعوقات التي تواجه خريج المؤسسة في الحصول على وظيفة خاصة في القطاع الخاص .
وأكد الشورى على قيام المؤسسة بإجراء دراسة تقويمية لوضعها وملاءمة مخرجات برامجها لاحتياجات سوق العمل ، ودعت توصية ثالثة المؤسسة إلى العمل على اتخاذ كافة التدابير المناسبة للنهوض بمستوى تأهيل خريجيها وخاصة في اللغة الإنجليزية وقيم العمل والتدريب التعاوني .
واقترحت التوصية الرابعة ربط تطبيق الخطة العامة للتدريب بالمؤسسة بمضامين ومقتضيات ما ورد في الخطط الوطنية التنموية الإستراتيجية ذات العلاقة ومنها الخطة الوطنية الشاملة للعوم والتقنية ، والخطة الوطنية لتقنية المعلومات والخطة الإستراتيجية للتعليم العالي .
من ناحية أخرى يناقش الشورى اليوم الأحد تقرير لجنة النقل بشأن مشروع لائحة المسؤوليات والغرامات الخاصة بمنع التدخين داخل المطارات ، كما يخضع للمناقشة تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن مقترح إلغاء فقرة من لائحة الترقيات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية والتي تنص على أنه" لا يجوز في نقل الموظف المرقى إلى وظيفة أخرى أو تكليفه بأعمال وظيفة تقع خارج مقر الوظيفة المرقى لها قبل مضي مدة لا تقل عن سنة من تاريخ مزاولته الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة المرقى لها في مقرها، ولا تحتسب ضمن الفترة المشار إليها مدة الإجازة الاستثنائية أو الغياب بدون راتب ".
ويناقش المجلس أيضاً تقرير لجنة الشؤون المالية بشأن اقتراح الهيئة السعودية للمهندسين ومجلس الغرف التجارية الصناعية المتضمن إلزام جميع المهندسين المصممين والمشرفين بالتأمين على مسؤولياتهم المهنية الناشئة من أعمالهم الاستشارية.